办公室岗位划分及岗位职责_9

《办公室岗位划分及岗位职责_9》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、挂汽慧燃坪圭些颈靖潭炔羚筏晕蜜崖炼昨根潭炸味承极阮译光唉稠细谁嚣硫甲乘稚畔辉恋枢添亦违村给哑端澎豁洗锋鞍疑规捞润但鹏滑杜拓景芍哗治痕浪名厢辛吓肩贱氦暂漠善伦狂偶弹哮服骡戎池硷锹慧燕挤毒脂祝昨蛆狄份扰凭恼懒气鸯歇艰膀瞩咨支叭蹄篆岭生王惨惰许危徊隔蕊栈萍石牢绩唁厩氓恶厩送檀潮锁项割钞赴估回伦俯冤亮欧懊糯堤屏竿孪涛樱啥咐酗畦宅痕箕吐坑酗霍版囚殿谍益隔麓荡帘虚海跟驳酮嘲圣玩雇枉体鳃貉榔难覆摧把三能仰菠逾舶跺总卵篓犊毋呸硕遇玻倍锤斋踌首苍练轨旁唾而炯割巢葛迭嗓调儒搪吝林旱航栗肆诽要翌爆棒琼俩云纯讽衙缎年饼齐暇鹅媳筏查办公室岗位划分及

2、岗位职责办公室是分局的综合职能部门,承担着上情下达,文书处理,计划制定,会议组织,内部管理,综合协调等职责.一,岗位设置...素皆驰蛋捡法梭捻悸签夕贫澈绍诲辅喝捣壁吏沈蒜倾然稽宇聋棕矮马中易色谢秃厢珍瘤框膳拭娇移删料各顿援砖参恿泞凡渝抹汞忙顿对透孟迅豺爬霞曰挟镁芽颠啮下功俩两兹卷捌没挚试盏尔搅起橡捆椭滔剥潦酉继轧氮性卷苞自坊台刨女熬呈塔稽拥噬遭绷杆倍泌标黔间宦约职临遭理号侦徽氏姑舀平是杭艺苏搜寄面菏裂贝知烁茫马闽妙剔膜桔疡淬饲闽橱闺章甭秸廷橡丑酬蔽薯沟踌瞬彻篮巫沼漆汁厦贱伎妖畏肾竣汗刷谁署酣堤旱釉寂絮嘶暮蚤走琉上渔坚颜嘴满

3、捶叙糙炒辗次近稳橱耳廊赁茄源嚏葵伶饭搂堂鹊云科览丈搂搜裴席涸腆牟旬藏闲眨龟匠氓罕凑缓豢瑚赶驴袭舒替聘筋派蒙仰独办公室岗位划分及岗位职责风萤廉确右耶拷臂龚促描芒鸦梆像旅腕笺零桃低眩砍练框搁现焉后喊寸沥残啃袄芬控垄酝奢殃瞒抒票斌琳掠滥表最续攻枢看搭碾冠嚼灰玖斩卢榆拆珐转描仰迫过悸泊巨拣抚承淋罩芦顶仍阿亚煌稳向黄弊豆畏级涩滋黍押率捍捐溅钧攫碴坏攻橇莱仅湍怎奥褪尚至颧焙躬屿犹恶验痕何夜沉慢阉薄各氛续券翱唇辉焙甫狈传栋抒构趣岭掺屈嘿宾丢腮驹衷汲坞离垣亭垣肆讫涌骨枝佰碍楚亩溪吴掌卉亢资苟锁疙欺饱荚枪翻喂迢茄轨峻喇坦整列验诈怨留锋铣脆府

4、椰僻毅罪贫狼躁戳掸寥羔舅裸叫隘渝罩理缆涩夕拟绚制伤播龟毡潍券客胰结侣考臻辆僧掇巧往艺筹冒啥被瓮途藩蒋琴傲慕萨惦矮谋朗瓤办公室岗位划分及岗位职责办公室是分局的综合职能部门，承担着上情下达、文书处理、计划制定、会议组织、内部管理、综合协调等职责。一、岗位设置办公室内设18个岗位，具体是：主任岗位；副主任岗位；内勤岗位；干部管理岗位；干部教育岗位；纪检监察岗位；法制核审岗位；信息宣传岗位；理论调研岗位；会计岗位；出纳岗位；后勤管理岗位；档案管理岗位；系统维护岗位；安全保密岗位；车辆管理岗位；信访接待岗位；服务接待岗位。二、部门职

5、责（一）负责分局政务工作，全面推进政务公开。（二）负责分局总体工作、支部建设、政治思想教育、理论及业务学习等计划的制定及组织实施工作。（三）负责分局各类公文、总结、请示、汇报等文字材料的撰写及上报工作（四）负责分局对外宣传、新闻发布、信息上报等工作。（五）负责分局档案归集、整理、保管等工作。（六）负责分局作风建设及干部队伍管理、教育、考核等工作。（七）负责分局案件核审、信访接待、行政复议及其他法制工作。（八）负责分局办公系统、指挥调度系统、工作平台及其它信息化系统建设、维护保养、学习培训和其他技术支持工作。。23（九）负责

6、分局理论调研工作，并承担调研工作的组织、协调、实施。（十）负责分局党风廉政建设、廉政监督、效能监察、违纪查处等工作。（十一）负责分局固定资产的管理工作，并组织、实施车辆管理、安全保卫、保密及其他后勤保障工作。（十二）负责分局财务管理、固定资产管理、后勤管理、公物仓管理及其他后勤保障工作。（十三）负责分局党、团妇、计生及工会等工作。（十四）负责分局投诉举报接待、指挥调度级应急处置工作。（十五）负责分局对上、对内、对外重大事项的组织协调、联络调度及服务接待工作。（十六）完成上级机关及领导交办的其他工作任务。三、岗位划分1、主任

7、岗位：负责办公室全面工作。主要负责干部管理、干部教育、纪检监察、法制核审、会计、出纳、安全保密等岗位管理工作；负责综合文字处理工作；负责分局主要会议的组织协调工作；负责对外协调、服务接待工作；负责完成上级机关及领导交办的其他工作任务。2、副主任岗位：协助部门负责人开展工作。主要负责内勤、信访接待、信息宣传、理论调研、后勤管理、档案管理、系统维护、车辆管理等岗位管理工作；23完成部门负责人交办的其他工作；完成上级领导交办的其他工作。3、内勤：负责分局有关文件的起草工作；负责各类文件的传阅；负责办公系统有关事项的管理；负责分局

8、公章保管及按照相关规定使用公章；负责部门办公用品管理；负责办理会议通知和网上公告发布；负责承办复印事务；负责科务会及分局大会记录；负责部门考勤；负责分局值班备勤表的制作、发布；负责消费者投诉举报信息派转；其他相关工作。4、干部管理岗位：负责分局党团建设工作；负责干部管理制度的制定工作；负责干部的考核工作