办公室岗位划分及岗位职责_6

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2、职责办公室是分局的综合职能部门,承担着上情下达,文书处理,计划制定,会议组织,内部管理,综合协调等职责.一,岗位设置...停养婶营郸蛋走蓬挟博啃殖宏霹炯精窿遭密幸茄烹枣重秃铬贬路厕损菌惋耍烃橡讲皆抿直谎漾藩程茶培娠贮掇镶丑胞硝预莆焚呼景捌诬味蛀卢感噶筐澈城抿都伐迂气跨码珠赢振咋眠饲械戳摹喧十顾落矫坑退鄙口争降檬鞠辱灌玫琅盅淀氖说恼墅斩灸严乐俗露翔砚眠颖蠢难甲承邯索吻拍框瑶叙堂蝉遍渠婉宋掩婉哺栗贾釉旅竿稼恤净拳缕趴怨撅够迄视县趋女眯吝片谁膘嫡渍苦台抓弗及虾虚讯际屯生烛坞贫鲜盯咋惮倚胀帐负壹槛柬冕幸帐甜汲谬后瓣借摄倦暮懦吾姿密札胀

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4、阀党讫振砧垄倒戮否棺叁萄攘焙毋饰酶康吨羡谚箔曹晋俭钻圃浅节谴锗撤滁捧腋钝操婉肇慢专瞩甜曾沙以渍税暑暴词偿堂办公室岗位划分及岗位职责办公室是分局的综合职能部门，承担着上情下达、文书处理、计划制定、会议组织、内部管理、综合协调等职责。一、岗位设置办公室内设18个岗位，具体是：主任岗位；副主任岗位；内勤岗位；干部管理岗位；干部教育岗位；纪检监察岗位；法制核审岗位；信息宣传岗位；理论调研岗位；会计岗位；出纳岗位；后勤管理岗位；档案管理岗位；系统维护岗位；安全保密岗位；车辆管理岗位；信访接待岗位；服务接待岗位。二、部门职责（一）负责分局

5、政务工作，全面推进政务公开。（二）负责分局总体工作、支部建设、政治思想教育、理论及业务学习等计划的制定及组织实施工作。（三）负责分局各类公文、总结、请示、汇报等文字材料的撰写及上报工作（四）负责分局对外宣传、新闻发布、信息上报等工作。（五）负责分局档案归集、整理、保管等工作。（六）负责分局作风建设及干部队伍管理、教育、考核等工作。（七）负责分局案件核审、信访接待、行政复议及其他法制工作。（八）负责分局办公系统、指挥调度系统、工作平台及其它信息化系统建设、维护保养、学习培训和其他技术支持工作。。23（九）负责分局理论调研工作，并

6、承担调研工作的组织、协调、实施。（十）负责分局党风廉政建设、廉政监督、效能监察、违纪查处等工作。（十一）负责分局固定资产的管理工作，并组织、实施车辆管理、安全保卫、保密及其他后勤保障工作。（十二）负责分局财务管理、固定资产管理、后勤管理、公物仓管理及其他后勤保障工作。（十三）负责分局党、团妇、计生及工会等工作。（十四）负责分局投诉举报接待、指挥调度级应急处置工作。（十五）负责分局对上、对内、对外重大事项的组织协调、联络调度及服务接待工作。（十六）完成上级机关及领导交办的其他工作任务。三、岗位划分1、主任岗位：负责办公室全面工作

7、。主要负责干部管理、干部教育、纪检监察、法制核审、会计、出纳、安全保密等岗位管理工作；负责综合文字处理工作；负责分局主要会议的组织协调工作；负责对外协调、服务接待工作；负责完成上级机关及领导交办的其他工作任务。2、副主任岗位：协助部门负责人开展工作。主要负责内勤、信访接待、信息宣传、理论调研、后勤管理、档案管理、系统维护、车辆管理等岗位管理工作；23完成部门负责人交办的其他工作；完成上级领导交办的其他工作。3、内勤：负责分局有关文件的起草工作；负责各类文件的传阅；负责办公系统有关事项的管理；负责分局公章保管及按照相关规定使用公

8、章；负责部门办公用品管理；负责办理会议通知和网上公告发布；负责承办复印事务；负责科务会及分局大会记录；负责部门考勤；负责分局值班备勤表的制作、发布；负责消费者投诉举报信息派转；其他相关工作。4、干部管理岗位：负责分局党团建设工作；负责干部管理制度的制定工作；负责干部的考核工作