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时间:2018-10-12
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1、刘靖主讲企业管理课程刘靖——管理干部思维创新与工作效率提升课程背景:管理干部思维意识陈旧,直接影响着管理手段与工作方法创新,影响着工作效率和团队业绩提升。没有创新思维,就没有有效的工作方法,就没有良好的工作效果和理想的业绩……失去效率优势,企业就失去了竞争的基础。课程收益:让参加课程的企业干部学习掌握创新思维和提高工作效率的技能,认识到创新思维和工作效率的重要性,帮助企业增强竞争力。授课说明:本课程授课时间为2天。第一天授课内容,既本课程第一部分;第二天授课内容,既本课程第二部分。管理干部思维创新与工作效率提升大纲(第一天课程)第一部分:管理干部创新能力提升第
2、一章:认知创新思维的意义和重要性一.创新思维的意义1.什么是创新思维?2.为什么要进行创新思维?3.柯达破产带给我们的思考二.创新思维的重要性1.思维决定成败2.思维决定效率3.思维决定利润4.思维决定竞争力第二章:管理干部应如何培养创新思维的意识一.经验型管理干部如何创新1.树立积极的工作态度2.理解创新思维的空杯原理3.不创新,就没有美好的明天4.拿出“否定自己过去”的勇气来5.庄子的创新思维法6.打破逻辑思维的瓶颈7.借助80、90后员工的灵感,实现创新8.不要墨守成规9.反省自己:还能找到更好的方法吗?10.自我满足是创新的天敌5.1-9,,servi
3、ces,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve刘靖主讲企业管理课程二.新任管理干部如何创新工作1.做好专业技术和工作经验的沉淀2.明白“三人行,必有我师”的道理3.创新需要“自我OJT”4.学
4、会总结、归纳工作5.完善是最好的创新6.站在师傅肩头创新7.创新需要“跟上上司脚步”8.积极参与并组织创新活动9.保持锐气和工作激情10.寻找到更好的方法三.保持高涨的工作热情1.没有激情,就没有创新的活力2.没有对工作的热情,创新就是空话3.让士气贯穿工作,保持创新的激情第三章:为思维创新打好基础一.创新思维必不可少的阳光心态1.学会创新思维,占据竞争优势2.阳光心态是创新的基石3.创新需要积极工作的心态4.创新要有“笨鸟先飞”的心态5.扩大交际圈,增加灵感来源6.创新思维的老板心态:让工作更有效果二.创新是在技能和经验上锦上添花1.扎实、过硬的专业技能是创
5、新的条件2.丰富的经验能为创新锦上添花3.练好基本功,争当“创新型”干部第四章:管理干部应掌握的创新思维技巧一.克服对创新思维的恐惧感1.建立创新思维的信心2.轻视工作的困难度3.积极思考完成任务的方法4.及时记录灵感二.创新需要转换思维角度1.不在一棵树上吊死2.从工作流程找问题3.停下来,检讨方法是否正确4.委婉比硬拼更有效三.创新需要掌握分析、解决问题的方法1.问题产生的八二原理2.分析问题要注意的五个层面3.寻找解决问题的捷径4.降低解决问题的成本5.解决问题务求彻底5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractiv
6、e,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve刘靖主讲企业管理课程四.用目标倒推法创新思维1.目标优先,现状第二2.逼自己一把:化压力为动力3.从逆境中发现机会4.学会迂回,避开雷区五.创新需要逼自己一把1.懂得“绝处逢生”的道理2.创新,需要不向困难低
7、头的勇气3.山不过来,我就过去4.要有追求完美的意识六.借助集体智慧创新思维1.明白“众人拾柴火焰高”的道理2.借助朋友、部属的智慧创新思维3.组成创新小组,进行团队攻关4.采用PDCA法,让创新更有价值(第二天课程)第二部分:掌握提升工作效率的技能第五讲:公司器重高效能干部一.高效在于先行一步1.成功不会从天而降2.”先人一步”的思想结合正确的方法,没有做不好的事情.3.“先人一步”不只是表现在做事上,同样体现在学习方面.二.简单招式练到极致就是效率1.找准自己的定位2.千招会不如一招精3.把简单的工作做到极致,就能收到高效的效果三.清除问题,工作才能高效1
8、.要竖立起敢于面对问题,勇于解决问题的
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