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时间:2018-10-08
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1、2011伊乐营销竞技场——(第四届“赢在伊之密”)第一场策划案一、活动基本信息1.时间:2011年4月23日上午9:00—18:00(礼拜六)2.地点:新办公楼培训室二、活动内容1、活动形式:演讲2、演讲主题(四选一):a、态度决定命运b、我有一个梦想c、成功人士从优秀员工做起d、细节决定成败3、演讲要求:a.每位参赛选手根据上述四个主题,任选一个作为各自的演讲题目,演讲内容只能围绕其中主题(不能同时包含两个及两个以上主题),内容需健康、积极向上。三、活动参与人员区域团队导师参赛人员伊之密顺德彭德强麦令周、蓝蹈林、
2、郭八根、邓均成广州黄栈财肖鹏、李伟国、姜安之、梁信文东莞韦承念刘盛雄、刘凯旋、陈东中山马卓聪曾国财、武阿林、赵建伟南海陈勇胡平、梁俊深圳黄志敏郑邹喜、欧阳云飞、张侃、郑魁、褚丽娟乐善A温国峰向松华、胡伟峰、何锦光、邹丽君、伍于涛、彭忠明B冯相鹏卢盛帅、谢健华、黄雪淦、陈朝东、杨浩、周伟金C温志斌钟时斌、赵亮、冯志辉、郭沛强、王嘉欣D苏宏佳罗家林、谭宇、李晓勇、伍耀斌、何培蓉、吴伟峰四、活动评比形式-----------个人和团队比拼1、个人:每位参赛人员,依据主题内容轮流演讲,时间为10-15分钟,参赛人员演讲结束
3、后评委直接评分,每个团队演讲结束后,评委对该小组团体点评,具体评分规则见附件一;1、团队:按照区域分为10个赛区——伊之密(顺德、广州、东莞、深圳、南海、中山),乐善四个团队(A、B、C、D),每个区域的经理作为各自区域的导师,按照每个区域的所有参赛人员的成绩进行考评,具体评分规则见附件二。一、活动目的1、培养业务人员的综合素质,演讲演绎能力;2、提升团队的凝聚力和战斗力二、活动激励措施1、个人比赛评分前三名获得奖励奖品2、依据团队内部成员的比赛得出名次,奖励前2名的导师,同时第十名的导师给第一名的导师200元现金
4、,,第九名的导师给第二名导师100元现金,现金必须在现场给出;三、活动要求1、所有参赛人员必须准时参加,,特殊情况者须书面请假获批,请假获批后仍需要扣除团体平均分5分;2、各位参赛人员根据比赛主题要求,认真准备,保质保量完成;3、每个团队由导师带队,为自己的团队取一个队名(口号、设计队形等),用于之后的每场比赛,比赛开始前,每个团队进行需集体亮相,形式自定,用于评委对团队纪律分的评比依据,且为了更方便开场团队集体亮相,每个团队团员尽量坐到一起;4、各导师依据赛程安排做好赛区小组成员的督导工作,此次引入导师激励措施,
5、也正是为了更好地发挥导师的模范表率,充分发挥导师引导性作用。赛前各选手将演讲文稿交导师审核,导师给予修正并指导相关的演讲技巧;5、所有参赛人员必须统一着装,白衬衣+黑色西服+领带,每个成员着装不统一,扣团体平均分5分。四、活动工作者安排1、活动总负责人:谭国钊2、活动整体策划与跟进:郭健英3、主持人:史中予4、会议布置和礼品准备:郭健英/陈慧敏/李旦5、现场PPT操作和现场记录:李旦6、现场拍照录像:陈慧敏7、赛后报道:郭健英/陈慧敏8、用餐安排:郭健英演讲比赛评分表(附件一)序号姓名演讲内容50分现场演绎30分综
6、合能力20分总分1麦令周2蓝蹈林3郭八根4邓均成5胡平6梁俊7肖鹏8李伟国9姜安之10梁信文11曾国财12武阿林13赵建伟14郑邹喜15欧阳云飞16张侃17郑魁18褚丽娟19刘盛雄20刘凯旋21陈东22向松华23胡伟锋24何锦光25邹丽君26伍于涛27彭忠明28卢盛帅29谢健华30黄雪淦31陈朝东32杨洁33周伟杰34钟时斌35赵亮36冯志辉37郭沛强38王嘉欣39罗家林40谭宇41李晓勇42伍耀斌43何培蓉44吴伟峰说明:1、演讲内容:切合主题,中心突出,观点正确,格调积极向上,是自己作品。2、演绎水平:熟练掌握
7、演讲内容,要求脱稿演讲,语言准确生动,口齿清晰,表达流畅,抑扬顿挫,有感染力。3、综合能力:临场反应能力,综合肢体语言,风度等各项综合能力的考评。导师(团体)评分表(附件二)序号姓名比赛得分80分对比名次得分0分纪律分20分总分1彭德强02陈勇03黄栈财04马卓聪05黄志敏06陈勇07温国锋08冯相鹏09温志斌010苏宏佳0说明:1、比赛得分:每个团体依据各自的平局分进行排名,总分为80分,根据比赛名3分一个等级。排名1-10的话,相对应的比分为:80,77,74,71,68,65,62,59,56,53。2、对比
8、名次得分(从第二场比赛开始):依据每个团体的的排名总名次的变化来得分的,后一场比赛团体总名次相对于前一场比赛的名次,变化多少,例如每一个排名的变动为2分,若名次总分保持不变的话则20分,若增减则以2分为阶梯,比分上限为40,下限为0.3、纪律得分:主要包含团队亮相风采、着装统一、人员出勤三方面,为,出现成员请假一个扣5分,没有按照要求着装,每一个扣5分,扣完
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