策马扬鞭再奋蹄风展红旗万象新——xx年芜湖市组织工作综述

策马扬鞭再奋蹄风展红旗万象新——xx年芜湖市组织工作综述

ID:20161806

大小:65.12 KB

页数:7页

时间:2018-10-10

策马扬鞭再奋蹄风展红旗万象新——xx年芜湖市组织工作综述_第1页
策马扬鞭再奋蹄风展红旗万象新——xx年芜湖市组织工作综述_第2页
策马扬鞭再奋蹄风展红旗万象新——xx年芜湖市组织工作综述_第3页
策马扬鞭再奋蹄风展红旗万象新——xx年芜湖市组织工作综述_第4页
策马扬鞭再奋蹄风展红旗万象新——xx年芜湖市组织工作综述_第5页
资源描述:

《策马扬鞭再奋蹄风展红旗万象新——xx年芜湖市组织工作综述》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、策马扬鞭再奋蹄风展红旗万象新一一XX年芜湖市组织工作综述事业成败,关键在党。XX年,我市组织战线紧紧围绕以习近平同志为总书记的党中央作出的“四个全面”的战略部署,积极适应党中央以“五个从严”“组合拳”模式构建治党“新常态”的形势,按照省、市委的工作要求认真履行管党治党责任,全面落实从严治党、思想建党、制度治党任务,以严实的作风、更大的作为,实现了组织工作的新进展和新提升。坚持思想教育从严,夯实党员干部为民服务的思想根基和能力基础思想建党是我们党的优良传统和政治优势,全面推进从严治党,必须用好思想建党这个传家宝,着力解决好“总开关”这一根本问题

2、。习近平总书记系列重要讲话,是中国特色社会主义理论体系的最新成果,是从严治党的重要遵循。一年来,全市各级组织部门坚持把学习贯彻十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重,切实用最新理论武装各级党员干部头脑,指导实践、推动工作。我市共举办7期示范培训班,县区、镇街和市直单位共举办97期培训班,培训党员干部万人次。按照服务干部成长、服务发展的要求,从严教育培养干部。精心实施专题教育,注重引导党员干部积极践行“三严三实”,坚守共产党人的精神高地。全年选调280名干部参加市委党校“中青年后备干部培训班”等4个主体班次,依托清华

3、大学等优质培训资源举办“首位产业与战略性新兴产业班”等4个专题班次,培训干部140人。积极创新机制和手段,对培训效果从严要求。对年轻干部和后备干部实施点名调训、优先培训,克服“学习代表”、“培训专业户”现象。推行“领导干部、先进典型、党代表、优秀基层干部”上讲台,开展情景实战模拟培训实行培训效果评估。制作《奇瑞自主创新之路及其启示》等8门精品课程,推动了教育内容本土化、特色化。坚持作风要求从严,扎实有效开展党的群众路线教育实践活动根据中央和省、市委的部署,把第二批党的群众路线教育实践活动作为年度组织工作的“第一任务”,紧密结合“双联系”工作,

4、着力打造芜湖特色。严格方案制定,加强组织领导。精心谋划制定全市第二批教育实践活动实施意见和8个分类型实施方案,组建领导机构和工作机构,成立9个由正处级干部担任组长的督导组,组织召开5次领导小组会议、16次推进会和座谈会,编制流程图、进程图,实行任务上墙、挂图作战。严格督查指导,真正触及灵魂。对市直单位、县区领导班子和成员的对照检查材料组织4轮复审,累计书面反馈修改意见万多条。在每一场民主生活会上,都会出现“见筋见骨、动真碰硬、排毒出汗、提神醒脑”的自我剖析和相互批评,不仅照亮了班子成员思想和作风上的“盲区”,而且蓄积了提精神再出发的能量,是一

5、次触及思想灵魂的深刻洗礼。不少党员干部反映,这次活动效果最好,终身受益。严格标准质量,打造群众满意工程。聚焦“四风”问题,高起点幵局、高标准推进、高质量实施,抓实3个环节工作,通过走访调研等“六纳谏一调查”方式,找准“四风”问题。认真落实省委“五整五建”行动,组织开展“四项集中整治”等专项行动,列出19个方面、58项具体任务,做到“一项集中整治、一组责任单位、一套整改任务、一批实践成果”。严格机制建设,彰显芜湖特色。把深化“双联系”作为教育实践活动的自选动作,开展“双联系、双服务、双提升”专项行动,着力破解服务群众“最后一公里”问题。市委制定

6、深化“双联系”工作意见,提出市、县区成立群众工作机构、选派机关干部驻村(社区)挂职、建立干部群众工作档案等9条措施,推动联系服务群众工作常态化、长效化。我市“双联系”工作被写进中办深化“四风”整治、巩固教育实践活动的指导意见。各级组织部门带头践行“三严三实”要求,以焦裕禄、沈浩等为学习榜样,进一步强化宗旨意识、树牢群众观念。针对群众反映较为集中的联系基层不够密切、会风文风不够端正、公道正派不够硬气、进取精神不够强烈等“四风”问题,有针对性地提出整改措施、明确工作任务。市委组织部制定了部机关政务事务规范化流程,着力提高组织工作科学化管理水平。坚

7、持干部管理从严,着力锻造一支既干事又干净的执政骨干队伍从严治党,重点在于从严治吏。一年来,我市各级组织部门按照中央和省、市委要求,坚持正确用人导向,着力抓好选拔任用各环节的工作,领导干部监督的“螺丝”越拧越紧,打造了一支既干事又干净的执政骨干队伍。严格坚持“好干部”标准,突出重品行、重实绩、重基层、重担当的用人导向。注重专业知识配套和经验互补,统筹用好各年龄段的干部,选好配强各级领导班子。从“一报告两评议”的测评情况看,广大党员干部对我市干部选拔任用工作的满意度不断提高。严格规范年轻干部的成长路径,促进年轻干部健康成长。召开全市优秀年轻干部培

8、养选拔暨干部监督工作会议,对年轻干部培养问题进行部署。注重在招商一线、服务一线、信访一线、重点工作一线培养锻炼干部,选派12名干部赴上海挂职,启动第二轮市直机关与乡

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。