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时间:2018-10-08
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1、金融危机下大学生就业出路探析:F832文献标识:A:1009-4202(2011)02-107-01 摘要金融危机背景下,各地高校大学生就业的形势更加严峻。本文对当前大学生就业难主观因素进行了分析,提出了提高大学生就业率、解决大学生就业难问题的措施。 关键词大学生就业难主观因素 金融危机背景下,大学生就业形势日益严峻,通过对大学生就业过程中的表现进行了分析和思考,以及结合了一些其他社会因素找出了大学生就业难的因素,这些因素主要包括:(1)就业市场因素。(2)高校教育因素。(3)大学生自身因素。 虽然近年来国家和社会指定各项措施与采取各种措施缓解大学生就业难的市场因素和高校教育因素
2、,但是要全面实现高校教育与就业市场协调发展仍需要较长的时间。面对日益严峻的就业压力,作为大学生应对就业之战的关键性突破就是提高自身的主管因素。 那么当前影响大学生就业的自身主观因素主要有那些呢? 一、当前大学生就业难主观因素分析 1.专业技能匮乏,没有核心竞争力 “哎呀,工作不好找,找到专业对口的工作不容易。”当我们一问就业的时候这样的话题比比皆是,难道事实真的是这样的吗?事实是大部分大学生在找工作的时候根本没有过硬的专业知识,更有甚者在大学四年之后脑袋一片空空,结果在找工作的时候没有一点儿底气,所以在找与专业对口的工作时,看见比自己优秀的同学自然而然是不战而败了。 2.没有科学的
3、就业观念 大学生不合时宜的职业价值取向和就业观念是造成大学生就业难的重要原因。大学生作为公认的精英阶层,传统的儒家思想所编制起来的“精英情结”深深的束缚了他们的观念。“北京社会经济科学研究所‘当代大学生就业状态研究’课题组在《中国教育报》上公布了他们的调查,大学生目前的择业观念,在单位的选择上:选择科研结构、党政群体、中外企业占总人数的63%,而选择乡镇企业、大中学校、集体企业的,只有7%,在地区的选择上,选择大城市的有20.8%,而选择小城镇、农村、老少边地区三项仅有5%。”大学生过分强调职业的功利价值,甚至还将职业划分为不同等级,而不考虑国家与社会的需要,不愿意到条件比较艰苦的地区和行
4、业去工作。这是无法与我国的产业结构和产业分布情况相适应的,于是出现了千军万马过独木桥的情形也就不足为奇了。 3.综合素质的缺乏,无法适应多元化经济的现状 我们说作为21世纪的人才,不仅要有过硬的专业素质还要具备全面的综合素质,如过硬的心理素质,实践操作能力,创新能力等。大学不仅是我们学习科学文化知识的殿堂,而且是我们培养能力,展示才华,挖掘自身潜在价值的广阔舞台,而现在我们身边的学生,除了少数的能在各个方面都能协调的较好的特别优秀的学生,剩下的大致有两类,一种是刻苦学习有着扎实专业知识的学生,而他们中的大部分由于学习占去了大部分时间,在社会实践及学校社团活动参与过少,在沟通能力以及处事方
5、面又有些欠缺,另一种学生则在各种活动中较活跃,但是对于专业的学习则投入不够因而在专业能力方面又有所不足,这样一来,综合素质的缺乏使我们无法适应多元化经济的发展,适应不了社会对复合型人才的需求。 二、就业难问题应对措施 找到了问题的根源我们该如何去改变从而去应对,在这场求职大战中取得自己的胜利呢? 1.加强自己专业知识的学习 专业素质是大学生的立身之本,试想自己的专业课如果没有合格,那么其他的东西,岂不是空谈?大学生必须要提高自身的核心竞争力。作为“准人才”的大学生,个体的核心竞争力是指其专业知识达到一定水平,具备可开发可挖掘的潜能,具有开拓性思维。只要知识、能力、思维三方面水准达一定
6、高度,不管在什么样的市场状态下都可以无往不胜,在激烈的环境中谋求自己的立足之地。 2.改变就业观念,树立科学的就业观 面对严峻的就业形势,大学生应转变就业观——先就业后择业,求职择业应当面对现实,根据市场实际状况更新观念,转换思路,到最适合自己的岗位上工作,而不应过分关注工资水平,地理位置等,追求一步到位,斤斤计较眼前的职业岗位是否理想,这样的话会失去许多起步的机会,我们可以在先就业过程中积累工作经验,为以后自我价值的实现奠定基础, 3.全面提升自己的综合素质,加强社会实践活动 我们要充分利用寒暑假的时间,围绕经济社会发展的重要问题或者是热点问题,深入农村,城市社区展开深入的调查,提
7、出解决问题的意见或建议。通过社会实践,进一步加深我们对社会的了解,以使我们能够更正确的认识社会中的一些现象,并能以科学的方法分析问题、解决问题。通过不断的拓展社会服务的新领域、新形式,进一步激发我们参加社会服务的积极性与热情,培养大学生的劳动观念和服务意识。 总之,大学毕业生就业形势因受到金融危机的影响而更加严峻,但我们也要看到造成大学生就业难的其他方面的影响因素。只有在政府政策疏引、学校教育培养结构调整、
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