大学生就业出路何在

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1、大学生就业出路何在国内生产总值、物价指数和就业率，是衡量一国宏观经济运行的几个至为重要的经济指标。   可喜的是，2006年前三季度，我国GDP保持了10.7%的稳定增长，CPI涨幅较去年同期回落了0.7个百分点。这昭示着我国经济将继续呈现出欣欣向荣的景象。   然而，中国社科院在其2007年经济蓝皮书中预计，我国城镇需要安排的就业人口规模在2500万以上，即使考虑到新增加的就业机会，其供求缺口仍有1500万之巨，这着实让人担扰。   趋紧的就业局面让生于上世纪80年代后、被称为蜜糖中泡大的一代，

2、不得不面对日趋激烈的市场竞争。   面对茫茫职海，不少人充满困惑：路，在哪呢？   三九严寒，北京迎来这个冬季最寒冷的一周。然而寒冷的天气依旧难挡求职者的热情，近期举办的人才招聘会依旧场场火爆，上海、广州、深圳等地招聘会也同样火爆。2006年11月在河南郑州的一场招聘会，会场的电梯居然被汹涌的人潮挤变形。在现场招聘会人头攒动的同时，万元求职装、面试培训班等求职怪象也屡见不鲜。近来还有北大光华毕业生要当“陪聊”，北大毕业生回家卖糖葫芦等新闻。   这一切似乎给人们一种感觉：现如今，昔日的天之骄子已经

3、跌落“凡间”，甚至连北大这样顶尖的高校也不例外。   据教育部统计，2007年，全国普通高校毕业生将达到495万人，比2006年增加82万人。在全社会就业形势严峻的情况下，高校毕业生就业压力仍然非常突出。   社科院发布的2007年经济蓝皮书《2007年：中国经济形势分析与预测》中指出，2007年，中国城镇需要就业的人口将超过2500万人，而新增的就业岗位加上自然减员也只有1000万个，供大于求的缺口在1500万个以上。   不过，在下这个结论之前我们先来看下面一组数据，同是北京大学光华管理学院，

4、其2005届金融专业研究生共60人，其中硕博连读4人，工作56人。工作的56人中11人就职于国际顶尖金融机构和四大会计师事务所，占总就业人数的19.7%；9人就职于其他外资企业，占总就业人数的16.1%；36人就职于国内金融机构、国家机关、企业，占总就业人数的64.2%。2006年这个数字依然乐观，据不完全统计，截至2006年2月，获得工作机会的37人分别就职于国际投行、国际咨询公司和各大商业银行总行及国家金融机构。北大光华管理学院相关负责人对“陪聊”事件表态时也称，他们的学生找工作不成问题，20

5、02级毕业本科生平均年薪就达17万元。   对照这组数据，我们不难发现，就业难或许只是相对的，对于那些出身名校、专业技能和综合素质过硬的佼佼者来说，就业之路却是越来越宽了，经济发展为这部分精英提供了更大的择业空间，职场中的马太效应非常明显。         辨析：关于就业形势的两种观点   在宏观经济形势一片大好的形势下，为何就业市场一片低迷，究竟是什么原因造成当前大学毕业生就业难？   目前，关于大学生的就业形势，主要有比较悲观的和比较乐观的两种观点。   悲观观点：大学生就业问题非常严峻。  

6、 认为造成大学生就业难的原因，一方面是由于我国整体的就业形势严峻，原有计划体制和半自然经济下形成的庞大劳动力在我国进入市场经济体制后明显过剩。另一方面，随着大学扩招政策的推行，我国大学生的供给呈现高速增长，近几年的年增长率已达20%～40%。由于劳动力市场上的供给和需求严重不对称，大学毕业生失业现象越来越严重。按此逻辑得出的结论就是，为了解决大学生就业问题，国家的扩招政策、经济增长方式、甚至改革进程都有必要重新审视。   乐观观点：所谓“大学生就业困难”本质上属于一个“伪问题”。loanappro

7、valandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit首先，按照市场经济国家的普遍发展规律，我国现行市场经济体制是需要和有能力吸纳比目前

8、多得多的大学毕业生，我国的大学生不是太多而是太少。其次，大学生就业难反映在数字上有误。目前各高校被要求普遍使用“签约率”这一指标来反映大学生就业情况，但实际上签约率并不等于毕业就业率。由此可能造成名义上的签约率过低，而实际上的就业问题并不那么严重。第三，大学毕业生的就业期望值太高，不切实际。第四，我国的大学生群体和大学生家长群体，是目前社会上一个并非弱势的群体，他们不仅有能力获取社会媒体的高度关注，而且有能力影响政策资源的分配。由此，大学生就业的困难尽管存在，但主要问题很可能是在大