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时间:2018-10-08
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1、信息记录材料2017,12(18),180-181基于医改环境下的医院图书馆生存与发展汪燕山东省济宁医学院附属医院图书馆导出/参考文献关注分享收藏打印摘要:目前,中国医疗改革工作以“完善医疗体系和保障制度”为目标,在“新农合”与医改背景下,医院图书馆的管理模式也需要进行有效地改革与优化方能营造良好的生存环境和发展空间。本文将简析基于医改环境下的医院阁书馆生存与发展,并提出个人见解。关键词:医改环境;医院图书馆;生存;发展;1引言随着中WI失疗改革工作的全面开展,咲院图书馆的管理模式也面临着一些问题,如医学图书资料釆购监管机制不完整,管理模
2、式落后,图书管理员的职业素养偏低等。本文将在简析这些问题的基础上从改革医学图书资料采购监管机制,优化医院图书馆管理模式,提高图书管理员的职业素养等三个方面来浅谈棊于医改环境下的医院图书馆生存与发展。2医改环境下的医院图书馆发展问题2.1图书资料采购监管机制不科学从理论棊础来看,图书资料采购监管工作有宏观与微观之分,微观角度下的图书资料采购监管是指阁书馆主管部门所实施的行政监督工作;从宏观角度来分析,执行图书资料采购监管工作的参与者较为广泛,包括图书馆主管部门、审计部门、监察部门、财务部门、采购部门、采购人员和广大读者等。单从图书采购工作来
3、看,图书馆须完成“设计图书米购计划”、“编制米购预算”、“执行采购预算”、“完成采购过程”、“履行釆购合同”等工作流程,执行该工作流程的客体包括采购部门、财务部门、中介机构和供应商等。但是,当前人多数医院的图书资料采购监管机制并不完善,图书资料采购流程不规范,采购计划带有盲目性和随意性,严重影响图书采购质量,必然会造成资金浪费。2.2管理模式落后前后资目落字,在医改环境和大数据时代背景下,有54%的医院图书馆管理模式还较为,基本上采用的人工管理方案,图书管理员没有充分使用信息技术开发数源,这必然会影响图书馆的健康发展,不利于提高图书管理效
4、率。2.3图书管理员的职业素养偏低从总体上分析,不少图书管理员的职业素养不能满足医改环境的耍求,据调查了解,在某市32所医院图书馆中,50.23%的工作人员是大专学历,木科学历占14.6%,22.33%的工作人员是中专学历,高中和高中以下学历的人数比例是15.07%。由此可见,大多数图书馆管理工作人员都不是本科学历,这必然会在一定程度上影响他们的职业文化素养。3基于医改环境下的医院图书馆生存与发展3.1改革医学图书资料采购监管机制医院图书馆管理人员在改革图书资料采购监管机制时要做好两方面的工作,一方面,要将《政府采购法》作为法律依据,不断
5、完善图书采购监督法律的不足,规范图书资料采购的具体操作方案,要发挥图书馆财务部门、质检部门和审计部门的作用,精确预算并严格控制书籍采购经费,提升资金使用率,做好图书资料采购的验收工作,对于纸质图书,应仔细核对采购清单,查阅价格、册数与书名,认真查看书籍是否存在破损与残缺;对于电子图书,必须确保文献数据库能够正常使用,避免出现错别字或者内容不全现象。而且,要定期完成图书验收报告,了解馆藏发展需要和读者的阅读需求,分析供应商的供货状况,结合实际情况调整书籍采购计划,从而全面完善图书资料采购监管机制。另一方面,图书管理员要规范釆购流程,严格遵守
6、“设计图书釆购年度总计划”、“编制采购预算”、“执行采购预算”、“完成采购过程”、“履行采购合同”等工作流程的棊础上编制文献资源采购小组,做好图书采购缋效评估工作。执行纸质书籍采购工作吋,可以采用两种方式,第一种是订单采购法,即先采集订单,接着咨询读者的意见,圈选学科馆员,查阅重复的书目,最后给供成商下订单。第二种方法称作“现场采购法”,需要先制定周密的采购计划,然后由学科馆员和读者进行现场选购,最后让供应商实施现场配货。对于电子图书,则需要采用电子文献采购法,先开通并试用数据库,接着评估试用,咨询读者的意见,然后提出采购方案,最后实施采
7、购工作。3.2优化医院图书馆管理模式管理员应重视借助信息技术,结合大数据时代的特征,构建图书馆开放数据平台,在图书馆数据管理系统的运营、用户管理、读者借阅服务、开放数据服务模式和服务平台等领域积极融合开放数据。在创新服务模式与数据资源整合屮广泛使用大数据,这样可以规避信息泄露的风险,节省大数据使用成本。除此之外,图书管理员应注意优化图书馆开放数据服务结构,先由图书馆使用大数据,接着开发有价值的大数据资源,提供多方共享的开放数据,然后为数据资源建模,删除重复信息;最后要做好数据共享、隐私保密和备份工作。3.3提高图书管理员的职业素养医院应重
8、视提高全体图书管理员的职业素养,聘用高素质人才,加强对图书管理员的理论知识和数字技术方面的培训,引导他们在开放数据、整合信息资源、满足读者阅读需求和提高阅读满意度的同时必须保护好读者的隐私权,
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