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时间:2018-10-09
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1、利益冲突与协调(一)所有者与经营者利益冲突及协调【例题7•单选题】某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况,采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中,不能实现上述目的的是()。A.解聘总经理B.强化内部人控制C.加强对经营者的监督D.将经营者的报酬与其绩效挂钩【答案】B【解析】协调所有者与经营者的矛盾的方法包括:解聘、接收和激励。所以选项A、C、D都是正确的。【例题8•判断题】解聘是通过市场约束经营者的措施。()【答案】×8【解析】解聘是通过所有者约束经营者的措施,接收才是通过市场约束经营者的措施。(二)债权人与所有者利益冲突的协调矛盾的表现协调方式1.所有者改变举债资
2、金的原定用途,增大偿债的风险,降低了债权人的负债价值;2.举借新债,增大偿债的风险,致使原有债权的价值降低。1.限制性借债:在借款合同中加入限制条款,如规定借款的用途、规定借款的信用条件,要求提供借款担保等。2.收回借款或停止借款;当债权人发现公司有侵蚀其债权价值的意图时,采取收回债权和不再给予新的借款的措施,从而来保护自身权益。【例题9•多选题】下列各项中,能协调所有者与债权人之间矛盾的方式有( )。A.市场对公司强行接收或吞并B.债权人通过合同实施限制性借款C.债权人停止借款D.债权人收回借款【答案】BCD【解析】协调所有者与债权人之间矛盾的方式有:限制性借债、停止借款或停止
3、借款。所以选项B、C、D都是正确的。三、企业的社会责任含义企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。基本内容1、对员工的责任;2、对债权人的责任;3、对消费者的责任;4、对社会公益的责任;5、对环境和资源的责任【例题10•多选题】下列属于企业需要满足的社会责任的有()A.按时足额发放劳动报酬,提供安全健康的工作环境B.主动偿债,不无故拖欠C.确保产品质量,保障消费安全D.及时支付股利,确保股东的利益【答案】ABC【解析】企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。选项A属于企业对员工的责任,
4、选项C属于企业对消费者的责任,选项B属于企业对债权人的责任。【例题11·判断题】企业的社会责任是企业在谋求所有者权益最大化之外所承担的维护和增进社会利益的义务,一般划分为企业对社会公益的责任和对债权人的责任两大类。( )(2014年)【答案】×8【解析】企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。具体来说,企业社会责任主要包括以下内容:对员工的责任、对债权人的责任、对消费者的责任、对社会公益的责任、对环境和资源的责任。第三节财务管理环节【例题12•单选题】利用专门的方法对各种备选方案进行比较和分析,从中选出最佳方案的过程是()。A.财
5、务预测B.财务决策C.财务控制D.财务分析【答案】B【解析】本题考察的是财务决策的含义。财务决策是利用专门的方法对各种备选方案进行比较和分析,从中选出最佳方案的过程。第四节财务管理体制8一、企业财务管理体制的含义企业财务管理体制是明确企业各财务层级财务权限、责任和利益的制度,其核心问题是如何配置财务管理权限,企业财务管理体制决定着企业财务管理的运行机制和实施模式。【例题13•单选题】企业财务管理体制是明确企业各财务层级财务权限、责任和利益的制度,其核心问题是()。2015年最新双网校注会注税初级中级会计等各种课件,联系球球1154798154.。A.如何进行财务决策B.如何进行财
6、务分析C.如何配置财务管理权限D.如何实施财务控制【答案】C【解析】企业财务管理体制是明确企业各财务层级财务权限、责任和利益的制度,其核心问题是如何配置财务管理权限。二、企业财务管理体制的一般模式【例题14•单选题】某企业对各所属单位在所有重大问题的决策和处理上实行高度集权,各所属单位则对日常经营活动具有较大的自主权,该企业采取的财务管理体制是()。8A.集权型B.分权型C.集权与分权相结合型D.集权和分权相制约型【答案】C【解析】集权与分权相结合型特征就是:企业对各所属单位在所有重大问题的决策和处理上实行高度集权,各所属单位则对日常经营活动具有较大的自主权。三、集权与分权的选择
7、8【例题15•单选题】某企业集团经过多年的发展,已初步形成从原料供应、生产制造到物流服务上下游密切关联的产业集群,当前集团总部管理层的素质较高,集团内部信息化管理的基础较好。据此判断,该集团最适宜的财务管理体制类型是( )。(2011年)A.集权型 B.分权型C.自主型 D.集权与分权相结合型【答案】A【解析】因为企业集团已初步形成上下游密切关联的产业集群,且当前集团总部管理层的素质较高,集团内部信息化管理的基础较好,所以最适宜该集团的财务管理体
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