医院行风民主评议汇报材料

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1、医院行风民主评议活动情况汇报一、以民主评议活动为契机，扎实推进医院行风建设工作。根据上级主管部门关于开展行风民主评议活动的统一部署和要求，我院迅速作出响应。一方面，成立了以院长为组长的民主评议行风活动领导小组，加强活动的组织领导，进一步明确和完善“一把手负总责，分管领导主管，科主任细抓”的行风建设责任体系，初步形成党政齐抓共管，逐级领导、逐层落实的行风建设领导机制。另一方面，及时制定了《医院民主评议卫生行风活动实施细则》，明确活动实施步骤，先后组织召开行风建设领导小组会议和行风评议动员大会研究和部署民主评议行风工作，并通过院周会、医院内

2、网等渠道多次传达相关文件精神，要求全院职工立足本职岗位，切实提高服务水平，自觉接受各方的监督评议。医院各部门认真对照测评内容和标准进行自查自纠、查漏补缺，掀起了一股行风自评的高潮，对于查找出来的问题，一律严加整改。二、以职业道德教育为支撑，切实提高医务人员医德医风。通过院周会、党支部会议、岗前培训、专家讲座、医院内网信息发布等途径，以院科两级教育为主要方式，以《执业医师法》、《护士条例》、《医疗机构管理条例》、临床行医“十个严禁”、八条服务承诺、商业贿赂专项整治重点等为主要内容，constructionqualityacceptance

3、andassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregul

4、ations3从提高职工思想政治素质和丰富医院文化内涵入手，使职业道德教育经常化、制度化，不断强化医务人员的爱岗敬业精神和诚信为民的服务理念，增强医务人员的责任感和荣誉感，提高医务人员遵纪守法和廉洁行医的自觉意识。三、以行风制度建设为抓手，有效促进医院党风廉政建设。医院先后制定出台了《医院行风建设目标考核细则》等行风相关规章制度并严格落实，院部每年与各科室负责人、全院职工分别签订《行风建设责任状》，院长每年对临床、医技、后勤等重点科室、重点人群进行谈话，不断加大违纪违规行为的惩处力度，在职称晋升、人员聘用及评优等方面实行行风建设一票否决

5、制。四、以卫生热点问题为着眼点，自觉接受社会和病员监督。针对群众普遍关心的“看病贵”、“乱收费”等问题，我院始终坚持认真执行药品价格有关政策，努力规范医疗服务收费，在全院范围内推行“阳光医疗”政策，一是通过电子滚动屏等公开医疗收费价格和药品价格等信息，二是门诊及住院病人实行“次/日清单制”,三是通过多媒体触摸屏等渠道，提供收费信息、药费信息等查询，便于患者掌握就医择医的主动权，同时促进了患者和社会对医务人员的行为监督，从源头上遏制“乱收费”现象的发生。同时，加强内部管理与控制，医疗耗材、药品等严格按照政府规定方式进行采购，力求降低采购成

6、本，减轻患者经济负担；医院相关职能部门定期组织物价收费的自查自纠，并对患者医疗费用、药品收入比例、使用廉价药物情况、处方金额、住院费用、住院床日等情况实施监控、督导和抽查，定期对各项指标作出统计、分析和通报，使之尽可能控制在规定范围以内。五、以文明服务行为为准绳，营造和谐舒适就医环境。constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckout

7、andevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations3医院积极倡导“以人为本”服务理念，从细节处体现医务人员良好的精神风貌和细致周到人性化服务。在环境设施建设方面，我院实行环境卫生工作社会化，聘用物业公司全面承担相关工作，后勤职能部门采取

8、定期检查、考评等方式不断加大监管力度，发现问题及时反馈、随查整改，确保医院整体环境的整洁、舒适。同时提出创建“无烟医院”的口号，在门诊及住院部显眼处均设立禁烟标志，规定医务人员在工作场所不得吸烟。另外，为切