浅谈医院药房的发展趋势

浅谈医院药房的发展趋势

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时间:2018-10-08

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1、浅谈医院药房的发展趋势随着我国医院体制改革的深入与卫生事业的发展,如何利用现代手段,方便人民群众就医,指导临床合理用药,已成为医药卫生工作者的当务之急。为适应形势的发展,满足人民群众的健康需求,国家相应提出了一系列的相关政策来加强卫生信息化。用此来改革医院药房的不合理制度,本着为广大人民群众服务的宗旨,改进医院药房的弊端,促进药房的全面发展,笔者就此提出以下一些看法。1更新观念。优质服务我国医院药房工作一直是以配方发药为中心、内部管理为终结的被动服务模式,忽视了药物对社会人类健康的影响,忽视了医院药房的社会服务性。随着医学模式的转变,药房工作由单纯供应型向技术服务型转变已是

2、大势所趋,这不仅要求药师从事调剂、药品管理、提供药品,更重要的是应用其专业优势,以病人为中心,从事药学保健,以确保所服务病人用药的有效性、安全性及经济性。广大的医院药师要及时更新观念,转移工作重点,努力开展以下工作。(1)开展药物咨询:开展药物咨询的目的是提高患者用药水平,促进患者身心健康。开展的形式可多种多样,如在门诊药房设立药物咨询处,以回答病人在用药方面的各种疑难问题,使病人掌握科学合理的服药方法:对经常住院的慢性病患者建立病历,长期随访,进行用药指导;对院外及社区的患者发放免费药物咨询卡,把药学服务推向社会。此项工作的切实开展,可大大缩短药患之问的心理距离,增进患者

3、的信任感,形成一种新型亲密的药患关系,为“医改”后药师服务社区打下基础。开设了药物知识咨询服务台后,增加了服务过程的透明度,这势必对药师的服务提出了更高的要求。药师只有在不断改善服务态度的同时,努力提高自己的专业知识水平,才能适应药学服务的需要。长期以来,人们一直以为医院药师的工作不过是“收方发药”,实际上,随着医药事业的飞速发展,医疗制度改革不断深入,临床用药品种及数量的增多,以及大量非处方药的推出,正确合理用药已成为现代社会对药师提出的更高要求。药师在医疗卫生事业中所从事的已是全方位的工作,不仅要具有足够的药学知识和技术,还要具有与病人沟通的能力及艺术,这样才能为病人提

4、供优质服务,使更多患者了解用药知识。药师收集和编写一些有关用药基本常识的宣传资料,主动在大厅发放给患者,一方面普及了科普常识,提高广大群众的医疗、用药知识水平,另一方面也是对医院、对药房药师的自我宣传,让更多的人群了解药师的作用,让更多的患者认可药师的地位。theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95or

5、above;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic(2)深入临床,合理用药:医院药师要走出药房,协助医师拟定合理的用药方案,开展药物配伍和相互作用的研究,开展药物监测,制订个体化的给药方案,积极参与上市药品的质量和疗效追踪监察及上市药品不良反应的流行病学研究,药剂科临床药学室定期检查查阅出院病历及处方,将用药检查结果及时反馈给医务部职能部门,作为对科室质量考评时重点抽查内容,

6、并将发现的问题提出对策,反馈给临床科室,走与医护相结合的道路,促进合理用药。(3)开展药物利用度研究:药物利用研究涉及药物在社会中市场分布、处方及使用情况,强调其产生的医药的、社会的、经济的效果,其结果可预测医师的用药结构、用药水平,提示药物的应用模式及社会对药品的需求量等。如采用金额排序法、购药数量分析法对医院药房的购药金额、购药数量进行排序,以此数据作统计处理,分析其用药特点和趋势,为药房制定药品的领购计划提供参考,避免领购药品的盲目性。(4)开展药物经济学研究:药物经济学是充分利用经济信息网络的各种数据,开展用药计划、用药方案、用药风险及效益等评估工作。随着计算机技术

7、的迅速发展,医院药房的经济管理网络化、药房调剂与药库、病房联网、电子处方与自动调配的应用,一个以供应调剂、自动审方、临床药理、合理用药、采用费用分析、最小费用分析、费用一效益分析等方法对药物进行分析,以求用最低的费用获得最佳疗效。此项工作的开展对节约卫生资源、减轻病人经济负担具有重要的意义。2加强继续教育。促进知识更新随着社会的发展,对医院要求越来越高,所以必须加强继续教育,针对性地学习药学新技术、新理论,熟悉计算机的应用,掌握一定的临床知学知识,不断拓展知识面,只有这样的复合型人才才能在“医改”后强烈的竞争中立于

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