教师教学常规管理条例

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1、教师常规管理条例屯昌县屯城镇黎村小学4教师常规管理条例一、教师备课基本要求。1、每学期制定教学计划，按学校规定备好每节课。2、备课书写要规范，内容要具体、环节完整。3、备课可提前，一般提前三课时左右。二、课堂教学常规要求。1、教师认真组织好每堂教学工作，确保40分钟教学。2、要准时上下课，上课时，不接电话、不会客、不外出、不带小孩、不拖课。3、要认真严格按课时计划进行教学。4、充分发挥教师在教学工作中的主导作用，调动学生学习积极性与主动性。5、教师在施教中态度亲切，精神饱满，举止端庄，穿着大方，不许坐着授课。6、教

2、师授课时，板书工整规范、科学。7、充分利用现代化教学技术，提高教学效果。8、根据不同学龄学生特点布置适量作业，做好作业记载和讲评。三、教师批改作业常规。1、作业批改做到三有：有批改符号（逐题批改），有评估成绩，有批改日期。2、教师批改作业要及时、认真，当天的作业要求当天批改完，批改作文不超过一周，作文批改一般要有针对性评语，提倡面批面改。34、教师务必关心和指导全体学生做好作业，作业要求严格，对困难的作业，教师尽应量做到面批面改。4、各科作业都应重视错别字的订正。教师一律用红笔批改，不得用其它笔。批改符号要清楚明白

3、，批改文字要端正。5、凡教师布置的书面作业，一般应有教师批改：作业成绩，用优、良、中、差评价，评价后写上批改日期。学校鼓励教师积极上进、勤奋工作，但对不能自觉按照教师职业道德规范要求自己，违反劳动纪律的教师，办法如下：1、不顾全大局，不服从分配者待岗处理。2、教师间影响团结，无理取闹者，酌情处理，严重者警告处理。3、教师不得体罚或变相体罚学生，若造成严重后果，给学校带来不良影响的，学校对其进行违纪处理，并上报上级组织部门。4、教师与家长沟通时要讲究方式方法，如果讽刺、挖苦引起家长不满，造成严重后果，给予警告处分。5

4、、教师不得对自己的教育对象进行有偿补课，不乱收费，不得到其他补习班做兼职教师。如违反规定，发现后对该教师进行违纪处理。6、违反教学常规（私自窜课、不按时进课堂、提前下课、坐着讲课等）发现一次扣款20元；违反安全操作规程，视情节轻重酌情处理。7、擅自离岗，发现1次扣款20元。8、工作期间打麻将、喝酒，发现1次扣款20元。9、工作期间干私活或委派学生干私活，私自让学生回家为教师办事发现1次扣款20元。10、串教室，影响其他人上课，发现1次扣款10元。教师请假制度。教师因病、因事不能来校或在八小时的工4作中因病、因事需要

5、离校（中途离开学校，不论时间长短），必须向领导处进行请假。请假做如下规定：一、迟到：1、教师上班迟到一次扣2元。2、早7:30——8:00之间到校即为迟到，8:00后到校视为请假。3、极特殊天气迟到不扣款。二、请假：1、建立请假制度，临时请假向值周领导请假（有课不给假），一天及一天以上向学校主管领导请假，事毕后向领导销假。2、病假不扣款。3、其它情况耽误一日（请假且校领导批准）扣20元，半日扣10元，不请假视为旷工。一年累计旷工7天，学校不予考核，不予评优，不能晋升工资。4、学校在月末统计出勤情况，月总结时统计教师

6、请假次数及时间，按时间累计。屯昌县屯城镇黎村小学2009.094