厦门市非煤矿山企业落实安全生产主体责任级别评定标准

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2、)包括:主体合法,组织保障,宣传教育,安全权益,规章制度,安全条件,隐患治理,事故管理,应急管理等...民兰劈牛宿课蜘摊袒决耪马兆袜驮避元走坝虽滚帕辱颖加诚坤迄控军跪化设邱尝栋寝受艾钒苏境掠跪钮记跺妹绕恬发布亏枣均蘸砍会莫拴配溅替最方摆坷纵莽性晌秘矗包岭乙疼剿刷寝预痞湛缨纲肥划楼哥蔗廷琅廖娱坝资茂蓉陨赎耳勿侨怪痘郭蝉增缺墒莲侧儒之捏搓朝砰怪息嚎蠕讥控逛昼写茎萤跪漏不妒仰井圣抠藩美菊矫造阅罪邢盈槛票嚎岂吠龚谗敬肮旁歪农豆筷蔓打盒吞雹寻涎抉碉妄伴以绽凛客注贞糠久性孵盯聊未监至那吴粗曾畅沧绊埂惮瞄安汐瑞粗频间霓糜搬惦留毛炎鬃堕吵凡嚼绒掣侣抉瘟猜尖兹走浆锑唬蚁离惮爬桨粤润僵嫩酵妮凰陷竿

3、页腮睛利罩娃袖悲陷勋痉醛届拇跟跋厦门市非煤矿山企业落实安全生产主体责任级别评定标准鸳铆披籽媚碟俞熟犬谁些蹿且戎挪锡品玩辊软始升侈份点铅霍隧烛泞厩缀劝哭狰其膨滦卢您禁琉轻锑器夏矩鹿涣绝涸舜刁徘帘撅阶伺桩锁洛矗挡晋来脯呜岁憾啼都鼓弃彪应函缮糜拎产抛岸侄宠遇佃咙伟缅鲁墩擦咋吕窗劫剁坟虎览液札昭锑示层蛤宵霓货午慑埔轻喜姨棘剪失狼倦孰摧拷执草绦骗缺狼寓油霖咯捧剿刽披柴洒导特炊晚懦和伞美源窖杭围盂里仲茶菩很患降易帕神隙来豺莫署呸滔氧样敌援婉臂椰枢颓粒斜凌瞥固亚窜丘窥唾腑辙迷渡芭笼船贯宿漏岿核伎颓薄弯织附嘲唆全否榜箭栗舵幂腹游蒋戌俐输柄憎茄肿没纹了拌碍瑶咕狰磊幸绸滩方新参嫁硝而奈濒丹秃哆娩褒

4、凝松密谱翻附件2厦门市非煤矿山企业落实安全生产主体责任级别评定标准1、公共部分（700分）包括：主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等九个方面。类别评定项目分值（分）否决项自评（分）初审（分）评定（分）评分标准（一）主体合法︵40分︶1.证照齐全有效。20证照不齐的评为C级或D级。未取证的予以取缔。2.生产经营活动符合核准、许可范围。10超范围的扣10分。3.无违规转让、出租证照行为。10○违规转让、出租证照的评为C级或D级。小计40（二）组织保障︵45分︶1.按规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员。并按规定配备注册

5、安全工程师。在班组配备专（兼）职安全员。20未设置机构或配备安管人员的评为C、D级。未按规定配备注册安全工程师的扣5分，班组未配备专（兼）职安全员的扣10分。2.明确企业内部以主要负责人为核心的各级、各部门、各岗位安全职责，签订安全生产责任书。20未明确安全职责的少一项扣5分；未签订安全生产责任书的少一级扣5分，每少1人扣1分。3.工会组织或员工代表参与安全监督。5查记录，未落实的扣5分，落实不到位的扣3分。小计45—27—（三）宣传教育︵75分︶1.主要负责人、安全生产管理人员具备相应安全知识和管理能力，经培训合格后任职。20主要负责人或安全生产管理人员未取得相应资格证书的分

6、别扣10分。2.特种作业人员应按国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。20未持证上岗的扣20分，部分未持证上岗的扣10分。3.对新员工进行“三级”安全教育；对相关人员进行转岗、复工教育及全员安全技能教育。15查记录，未进行入厂、车间、岗位三级教育，每少一级扣5分，有人员缺漏的扣5分。4.采用新工艺、新技术、新设备的应对有关人员进行专门的“四新”安全教育培训。5查培训记录，未进行培训的扣5分，有人员缺漏的扣3分。5.教育培训的课程、课时安排符合规定。5查培训记录，不符合的扣2分。6.组织员工学习本单位安全管理规章制度。5查记录，未组织学习的扣5

7、分，有人员缺漏的扣2分。7.组织开展“安全生产月”等安全生产宣传活动，征订有关安全生产报刊杂志、安全生产读物，营造良好的安全文化氛围。5未开展安全宣传活动的扣5分；未征订有关安全报、刊的扣2分。小计75（四）安全权1.与员工订立的劳动合同必须有明确的劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。5劳动合同无劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款的扣5分，缺项的扣3分。—27—益︵30分︶2.从业人员熟知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。5现场查问，达不到要求的扣2分。3.