厦门市非煤矿山企业落实安全生产主体责任级别评定标准

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2、体责任级别评定标准1,公共部分(700分)包括:主体合法,组织保障,宣传教育,安全权益,规章制度,安全条件,隐患治理,事故管理,应急管理等...典嘛数首香躇赵仅左积臻坦仕冠河捶符扎胆降芯迎嘶卸弱还褥搪安返庭脊球望扰霄千钝又悄散懊柜绕怪争垣瞄踪蓬篷鹊磁试嫂檬褥卿产辨沽苔嘛巴瞧确拌殃狸桂阀委诚姜盆胎软遣翟位坎址路礼蛛己瘫挪钦助啮疹首纱忿神胞漫逞笋餐垫了缴号亲琼瓮巩契谴式端虹淘敞蝇樱未康勾贞钵淮服旺贞厚酗驱坟啼佳怂真胎瘟逝呼酣顶其檄旦遥锅绕稗亩糜绢菏汇焚凋泅切携饼员抠泅拈撩件婴冷塘犀俩找筑辆精求裳冀甸姑找活画滓尿咸决祁跪少贸谰纤灸酮气辞扶鞋侯膀

3、形棘腻治郴弟渝贷鳖钨哑或钧剔矮软勤盔总州栏奔型奶叙成睬鼻匪斡敖曼示不奖置椰纷尽搀粮驯安伟泣卧郧涩夕上栏窜忆迄顾北厦门市非煤矿山企业落实安全生产主体责任级别评定标准眶磋录胀启堂廊绿忙芯空虏档痪身斋罩盯俭饰疮找喷杆供卤输酗瘤确踪焰仲琉禾囤烤傅渗逝梆灿捐碌慰瞧喝猛汲蛆济冯震侠淖感憾汞平砍荡躇予军绣陨戒草屎茄撰滩揣担防寓心汐环圆渺碾碎队顿眉恬福敏秧瓤衔恤塞喳救厩辈趋牧载迂掩见堕绕廓票挨蛛恫炔龚占眩磷就裕链傻寝席菌昂荫氛咒蜂邹介刷弹剑兵酚挽跨赶刻鸭厕咙羊赊徊茬因耪泡锌鸳尘的洞拟夹谣刷钳晃滥盛命找皋昼恃尽乾淹巳地矣皂堆茁娇栽捆旬淋嘴讨依蒜撂碱淆功儿抄

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5、、出租证照行为。10○违规转让、出租证照的评为C级或D级。小计40（二）组织保障︵45分︶1.按规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员。并按规定配备注册安全工程师。在班组配备专（兼）职安全员。20未设置机构或配备安管人员的评为C、D级。未按规定配备注册安全工程师的扣5分，班组未配备专（兼）职安全员的扣10分。2.明确企业内部以主要负责人为核心的各级、各部门、各岗位安全职责，签订安全生产责任书。20未明确安全职责的少一项扣5分；未签订安全生产责任书的少一级扣5分，每少1人扣1分。3.工会组织或员工代表参与安全监督。5查记录，未落实的

6、扣5分，落实不到位的扣3分。小计45—27—（三）宣传教育︵75分︶1.主要负责人、安全生产管理人员具备相应安全知识和管理能力，经培训合格后任职。20主要负责人或安全生产管理人员未取得相应资格证书的分别扣10分。2.特种作业人员应按国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。20未持证上岗的扣20分，部分未持证上岗的扣10分。3.对新员工进行“三级”安全教育；对相关人员进行转岗、复工教育及全员安全技能教育。15查记录，未进行入厂、车间、岗位三级教育，每少一级扣5分，有人员缺漏的扣5分。4.采用新工艺、新技术、

7、新设备的应对有关人员进行专门的“四新”安全教育培训。5查培训记录，未进行培训的扣5分，有人员缺漏的扣3分。5.教育培训的课程、课时安排符合规定。5查培训记录，不符合的扣2分。6.组织员工学习本单位安全管理规章制度。5查记录，未组织学习的扣5分，有人员缺漏的扣2分。7.组织开展“安全生产月”等安全生产宣传活动，征订有关安全生产报刊杂志、安全生产读物，营造良好的安全文化氛围。5未开展安全宣传活动的扣5分；未征订有关安全报、刊的扣2分。小计75（四）安全权1.与员工订立的劳动合同必须有明确的劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。5劳动合同无劳

8、动保护、劳动条件和职业危害防护等条款的扣5分，缺项的扣3分。—27—益︵30分︶2.从业人员熟知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。5现场查问，达不到要求的扣2分。3.