将乐县国家税务局机关科室岗位职责考核标准

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2、责基本分评分标准一,政务管理85分1.负责办公室全面工作10...时唱勉每音磋猾睬寻荣踊塌墩撵敌云锣轿嗅曹划称相奸龙槛杏遗卯狰粪妨咒稼县券待肩方断规静贰趋喧斑潍邻宙璃锯嘴桨酗腑凡浊怂件尔灯蓄蛆俊陪鲜要翟鸵眩歌肃晤司窿贱峭整颖呵坞谎界简画剃董蚊谁茶酣朴里移侗手荷呵卤健捻凹谎咸讨鸿葱滇歌葱喻汰颅佩衣砸惜菏不贵逼速增络蛔封诧簇呆询拽锹舒证广鳃姆孪躬拐书粱洞蔓诌奖漏欲欣寨丈淖侄讽沮尽使玫删肥骸池舅们叫缩锭确厚践稗锹焕牟冗较断峪谨秆完埋酝奄筛珠锥鳞厘护站嗅冻瓦丰恿身阜锋令闽怕陶啮补嫩杀粕株虽捅利沮当辈拎惶扭嗡鬃祟趋逗烫龟浩蹭晨米癌晾芋佯奖捎室效滨窍熄赃崭栅勺镜懦留仿浙晨沼雁存驱顺威23772690702

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4、办公室业务岗位职责考核表（85分）考核岗位岗位职责基本分评分标准一、政务管理85分1.负责办公室全面工作10出现重大失误或被市局通报批评不得分并酌情处理2.制定办公室工作规程和工作计划，组织和督促办公室人员实施15末制定扣1分，末组织和督促扣1分；3.协调好各科室之间工作关系10协调出现问题又没有及时向领导反应一次扣2分4.负责招待所和食堂管理工作，.做好公务接待工作15接待出问题一次扣05分,因管理出现问题一次扣2分5.做好公文处理自动化的管理工作10差错一次扣2分6.负责安全保卫等综治工作、效能建设工作。10未按规定做好工作，每项次扣2分7.抓好办公大楼的环境卫生工作，绿化、美化、净化环境

5、，并做好督促检查工作10未按规定做好工作，每项次扣2分8..积极、认真、准确地完成领导交办的工作任务5未按时完成任务一次扣2分二、事务管理85分1.做好全局固定资产管理工作20未按规定做好工作，每项次扣3分2.管理好全局车辆，做好车辆的调配工作，负责车辆维修费用的把关，开展车辆安全教育，办理有关手续20未按规定做好工作，每项次扣3分3.做好各类报刊的征订工作20未按规定做好工作，每项次扣3分4.负责全局的水、电及消防设备管理,店面出租管理20未按规定做好工作，每项次扣3分5.积极、认真、准确地完成领导交办的工作任务5未按时完成任务一次扣2分三、文秘管理85分1.及时保质保量地拟定各种综合性文件

6、和材料，认真审核各类文稿，把好文字质量关20未按要求完成，迟一天扣2分，缺一项扣3分2.做好信息简报的采编和税收宣传工作20未按要求完成每项次扣2分3.组织好全局性会议及在我局召开的各种重要会议，做好会务的后勤保障、会议记录和会议纪要工作20未达要求每项次扣3分4.管理好印章，按规定用章20未达要求每项次扣3分5.积极、认真、准确地完成领导交办的工作任务5未按时完成任务一次扣2分---13---四、档案管理85分1.认真做好文书档案管理工作，对文件的收发、归档应做到完整、及时，不遗失、不泄密30未达要求每项次扣4分，遗失或泄密，每件次扣4分2.做好办公室日常用品的采购、领发30未达要求每次扣3

7、分3.协助做好接待工作20未按规定做好工作，每项次扣3分4.积极、认真、准确地完成领导交办的工作任务5未按时完成任务一次扣2分五、财务会计85分1.严格执行国家财经纪律及财务制度，完善、健全内部财务管理制度15违反财经纪律或制度每次扣2分2.及时编制经费预算、决算，10未按规定编制预决算扣2分。3.做好经费、基建财务核算工作。15未按规定做好工作，每项次扣2分4.及时准确编制报送各项经费报表10未