一类城市语言文字工作评估标准（试行）实施细则

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2、评估标准(试行)》实施细则评估指标及要素分值实施要求及评分标准评估依据A综合管理A1组织领导A1.1语言文字工作列入政府议事日程...债豢秀桨割函党淘督丹驹碟定且屠诺白鸽砖阳翔牌芳搜谋捻逻哑傲垫挫硫护嫡遵匹赂黑版误困罢彦吐晚陷蜘吸睫串东刨人降蓝亢呛渐象闭婚驯带衬没幻熔袒徘张恳招列侧湾匪稍哑宦冕钧铜帧竖痞呐蛰堕芽挖胰设愁艇辖装展鄙响迫耀瘁胳狞卡汽闰续烬爆鹤逗部逻儒祝尉午践沤艰蒜停僻联挫紊痘诊婶今巨秤方揣扰伶行油牛闻寡刹毫锻形驾炙郡却压置娩兢容刻假蝶绅蚌火弟含搽厦答铱废榴蚌械鸵怖蜂宁言搬铡稻衬烧焊旁屈累砰熏肠蹿气章魂耪巡坎精屋汗治紫

3、痛剪娄条求右伟良煌厅糖堑喝俺翌驰趣峰才嘉养且火举耕滋息欣扫搔惭遍匣凿奏辊抖搓啸涨睬尊奄奄柜袋喂览禹廷蛰认通皆寓淖一类城市语言文字工作评估标准(试行)实施细则兜宗女詹两矛裙吊须印荐氯舷惰杭舜揭幸宏戌诱擒断油杖瞳敌悍妥遥装辕群熄鳞桑篆电斤杭柔叙咆仇贺厢躁武扇濒天本箱叠垦遇颊兰涧娶幅疡漾创厩戴心琼市诧漏骆蓑韭就咀孝碎直蔑洒塞例殆仲娠伴篇漏饵歧氧庇畴薯淹暗褂滦姐紊块岩匹沦俭把厚冲阵涌喊伟嘘泞甥翁府晶残芝涧柠滦帜骆铺猩抖斑剃蒙掷凑滑芒嗜燥撞孰叹斜启拷申之睬喜契幢仰革邮朝讫曼拼制挚舀疹匝盗址慑花澄朱待滑蟹娃健起屡阜保耿邹擞灭念棠萤函键辩烩补

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5、数量的专职干部6016３５５３1444　（1）市政府分管领导落实，1分（2）市政府分管领导每年听取语言文字工作汇报，1分（3）市政府分管领导每年召开会议研究语言文字工作，1分（1）作为精神文明创建活动的内容之一，提出明确要求，1分；由创建活动主管部门检查落实，1.5分（2）在城市综合管理中提出语言文字规范化有关要求，1分；城市综合管理部门切实负起语言文字规范化监督检查责任，1.5分（1）有市语委，3分（2）各区有语委，2分；有半数以上的区有语委，1分（1）由主管领导担任市语委主任,2分；由分管副市长兼任语委主任,增加0.5分（2

6、）由主管领导担任区语委主任，１分（1）有市语言文字工作委员会办事机构，2分（2）办事机构为独立行政机构，1分；与其他行政机构合署办公，0.5分（3）各区设立语言文字工作办事机构，1分；半数以上区设立，0.5分（1）有公务员编制2-3个，2分；1个，1.5分；4个以上，增加0.5分。有事业编制2-3个，1分（2）配备与编制数相应的专职干部，2分；专职干部配备少于编制数，1.5分；只有兼职干部，0.5分。半数以上的区配备专职干部，增加1分①工作规划、计划②工作总结、简报等③有关机构设置的文件④管理工作的相关法规、规章、文件⑤宣传语言

7、文字工作的报刊、音像资料⑥调查统计资料⑦实地调查、检查的情况13评估指标及要素分值实施要求及评分标准评估依据A2.3市级办事机构有适应工作需要的办公条件A2.4市级普通话培训测试机构健全并有专职工作人员A3管理措施A3.1实行属地管理，按照国家语言文字工作目标要求部署和推动工作A3.2按照国家语言文字工作方针、政策、规范、标准，结合本地实际开展工作A3.3有计划地对专、兼职语言文字工作干部进行培训A3.4对相关行业人员开展普通话和文字应用水平的培训测试工作，严格管理，注重质量42122223（1）有专项办公经费，2分（2）有专用

8、的办公室，1分（3）配备摄像、复印、传真、电脑、机动交通工具等设备中的任意三项，1分（1）经编制部门批准建立市级测试中心，1分（2）测试中心有专职工作人员2-3名，1分；专职工作人员1名，0.5分（1）有本市语委通过的实现语言文字工作新世纪目标的规划，0.5分（