各部门人员计量管理职责

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1、计量人员管理职责计量管理职责1．目的为使车间计量人员管理实现程序化制度化，同时也更好地明确本岗位人员职责。2．范围本制度适用于对车间计量有关活动的规范。3.职责3.1车间主管主任职责3.1.1熟悉和贯彻计量法令、法规，检查督促车间计量管理的执行情况。3.1.2组织编制全厂计量检测体系的建立和审核工作。3.1.3领导车间计量管理活动，把计量工作提到生产和经营的日程上。定期召开计量工作会议，研究布置车间计量工作。3.1.4围绕公司年度计量工作目标，负责组织编制本车间的年度计量工作计划。3.1.5对违反计量管理规章行为，负责查明原因，分清责任，提出处理意见报厂机动科。

2、3.2兼职计量管理员职责3.2.1宣传和贯彻执行国家的计量法规、命令和计量管理制度，严格执行检定系统的量值传递规定和检定规程。在车间主管主任的领导下，负责车间的计量管理工作。3.2.2负责车间计量器具的管理，建立计量器具台帐，统一编号，分类建卡。做到帐、卡、物相符。制定本部门本单位计量器具的周检计划，并负责送检。对超周期未检检定不和格的计量器具而又使用的，提出处理意见，报本部门领导批准后执行。计量人员管理职责3.2.3负责填写计量器具周检表（包括受检率、周检合格率、抽检合格率）作为考核依据。3.2.4制定车间的计量管理制度，并认真执行。3.2.5根据需要，提出补

3、充、更新计量器具的意见，上报主管部门审核购置。3.3计量员职责3.3.1熟悉国家计量法和本公司的计量管理制度，在工作中认真执行。3.3.2掌握常用计量器具的结构原理和技术要求，定期抽查计量器具的准确和完好状态，发现问题及时协助处理。3.3.2制定车间计量器具及其他设备的周期检定计划。3.3.3负责新购计量器具和强检计量器具的送检工作，对原有达不到技术要求的计量器具提出降级或报废意见。3.3.4建立计量技术档案，管理计量技术资料。3.3.5承担计量器具总帐，做好分类建卡工作，管好帐卡，做到总帐卡与各分帐卡相符。3.3.6承担外购计量器具入库检定编号工作。3.3.7

4、做好车间主管主任交办的其他工作。3.3.8正确使用计量标准或计量器具并负责维护、保养，使其保持良好的状态；3.3.9严格按照计量技术法规或计量标准规范、操作规程开展计量检定或进行交接计量检测；3.3.10保证计量检定或计量检测原始数据和有关技术资料的完整、准确可靠，对所出具的检定证书或检测数据负责；3.3.11不得使用超过检定周期的计量器具。计量人员管理职责1、各车间根据二甲醚筹建处计量管理办法制定本车间计量管理基础资料的有关规定