管理学原理练习题一

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1、管理学原理练习题一1、在管理学的发展史上，许多中外学者从不同的研究角度对管理做出了不同的结实，其中认为“管理就是决策”的管理学家是（美国管理学家赫伯特.A.西蒙）2、管理学的研究层次包括（上层、中层与下层）3、以持续改进为主要特点的全面质量管理理论产生于（美国通用电气公司）4、容器制造商、软饮料生产企业和啤酒经销商经常处于（简单和稳定的环境/不确定性很低的环境中）5、企业文化可以分为多个层次，其中诸如厂容、厂歌、产品形象等所反映的是（表层的企业文化）6、泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次（心理革命）7、妨碍目标得以实

2、现的因素，称为（限定因素）8、首先提出“目标管理和自我控制”的学者是（德鲁克）9、将决策分为经验决策和科学决策所依据的分类标准是（运筹学）10、主张把管理人员看成信息中心的管理学派是（沟通（信息）中心学派）11、最能明白地显示出管理的基本特征的主要职能活动是（计划工作）12、马克思主义关于管理问题的基本观点是（管理的两重性）13、组织中合法的权利属于（职权）14、学习与研究管理学的总的方法论指导（马克思主义唯物辩证法）15、最早提出全面质量管理概念的国家是（美国）16、致力于获得分销商的所有权或对其加强控制的战略类型

3、是（前向一体化）17、将计划分为使命、目标、战略、政策、规则、程序等所依据的分类标准是（计划的表现形式）18、以下关于管理环境的选项中，不确定性最低的是（简单和稳定的环境）19、预算也被称为（“数字化”的计划）20、管理的载体是（组织）21、人为没有一成不变的、普遍使用的“最好的”管理理论和方法的是（权变理论）22、如果组织环境的构成要素变化很小，我们称为（稳定环境）23、在马斯洛的需要层次理论中，最高需求是（自我实现的需求）24、被公认为管理过程学派的创始者是（法约尔）25、制定战略的实质是（为了获取相对于竞争对手

4、的持久的竞争实力地位和竞争优势）26、霍桑实验的四个结论中对职工的定性是（职工是“社会人”）27、计划赶不上变化是现实中经常出现的现象，故计划需要进行调整设置甚至重新编制计划，这遵循的原理是（改变航道原理）28、专著于某个特殊的细分时常提供产品和服务的战略称为（重点集中战略）29、强调在制定计划时要留有余地，不能满打满算的计划工作原理是（灵活性原理）30、限定因素指的是（妨碍目标得以实现的因素）31、卓越绩效模式首先产生于（日本）32、某烟厂生产企业新并购了本省最大的烟丝生产企业，这种战略通常称为（后向一体化）1、战

5、略管理的特性有哪些？答：1、系统性2、长远预见性3、对外抗争性4、灵活应变性。2、计划工作的基本特征有什么？答：目的性、主导性、普遍性、经济性。3、管理的两重性反映的是什么？答：必要性和目的性。4、霍桑实验可以分为哪四个阶段？答：1、工厂照明实验2、继电器装配室实验3、大规模访问与普查4、电话线圈装配工实验。5、一般来说，管理学具有的特点有哪些？答：一般性、多科性、历史性、实践性。6、现代管理理论的主要代表学派有哪几个？答：1、管理过程学派2、社会合作学派3、经验或案例学派4、人际关系行为学派5、群体行为学派6、社会

6、技术系统学派7、决策理论学派8、沟通（信息）中心学派9、数学（“管理科学”）学派10、权变理论学派。7、企业文化的层次可以分为哪几层？答：表层、中层、深层。8、影响管理道德的因素有哪些？答：管理者所处的道德阶段、管理者的个人特征、组织结构、组织文化、道德问题的强度。9、越是组织的上层主管人员，所做出的决策越倾向于什么？答：非程序化的、战略的、科学的、非肯定型的决策。10、古典管理理论的代表人物有？答：泰罗、法约尔、马克斯.韦伯11、从管理学的角度看，组织的目标具有独特的属性，通常包括什么？答：目标一定要具体明确；可以

7、度量或测量；可以实现；目标之间相互关联；时间限定。12、管理是一种什么现象？答：是一种文化现象和社会现象。1、管理学：管理学是一门系统的研究管理的普遍规律、基本原理和一般方法的科学。2、霍桑试验：1924—1932年间，美国国家研究委员会和西方电气公司合作进行了一项研究，由于研究是在西方电气公司的霍桑工厂进行的，因此后人称之为霍桑实验。3、企业的核心能力：是竞争对手无法模仿的能力，是企业获得竞争优势的关键。4、系统：指由相互作用和相互依赖的若干组成部分结合而成的，具有特定功能的有机整体，系统本身又是它从属的一个更大系

8、统的组成部分。从管理的角度看有两个含义：一、是指系统是一个实体二、是指系统是一种方法或手段。5、管理道德：指规定行为是非的惯例或原则。6、社会责任：指组织在遵守、维护和改善社会秩序、保护增加社会福利等方面所承担的职责和义务。1、管理的基本特征是什么？答：管理是一种文化现象和社会现象；管理的主体是管理者；管理的任务职能和层次；管理的核心是处理好人