2013考核细则(信访)

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1、梅陇镇信访工作目标责任考核评分办法一、定量考核（80分）1、凡在本市和北京发生因信访问题处置不及时、工作不到位引发的重大群体性事件和恶性事件的社区中心、村、公司、事业单位，实行一票否决制，本年度考核结果列最后1位。2、强化源头防范和源头办理（30分）2-1积极开展信访评估（5分）。市政重大工程建设项目所在的单位，必须开展信访评估，并制定工作预案，防止和就地化解大规模群体性矛盾。每评估一个项目加1分，没有开展信访评估的每个项目扣1分，没有制定工作预案或者工作不到位的扣1-5分。未承办市政重大工程建设项目，但已建立此项制度，在本级下发文件明确领导责

2、任、设定工作程序的，得3分。2-2初次信访事项办理基础分为25分。按时办结率100%的，得9分，下降1个百分点扣1分，扣完为止；网上信访事项按期办结率达100%的得8分，下降1个百分点扣1分，扣完为止；新增重复信访率12%的，得基准分8分，在此基数上，每下降1个百分点加1分，每上升1个百分点扣1分，扣完为止。考核前5名单位的分别依排序另加5至1分。3、推动“事要解决”（10分）。3-1凡交办信访事项按时化解率达100%的，得5分。未化解不得分。3-2he"governingforthepeople","Nomattertheinterestso

3、fthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine3开展重信重访专项治理和信访积案化解工作。本年度，化解1件积案加2分，化

4、解1件重信重访加1分；已核查终结的信访事项，在本年度化解的，每1件加2分。3-3各单位及时办理全国信访信息系统上级转交办信访事项办结率达100%的，得5分。未按时办结不得分。4、维护信访秩序（40分）。4-1未发生去京非正常上访的，得5分。每发生1人次去京非正常上访的扣1分，每发生1人次重复去京非正常上访的扣2分。4-2未发生在中央国家机关驻地闹访、聚集、滞留的，未发生经北京警方清查送北京集中分流中心的，未发生中央国家机关通知本市驻京工作组接回的，得5分。上述情况每发生1人次扣0.1分。4-3未发生到市重复集体上访的，得5分。每发生1批次扣1分

5、。4-4未发生到区重复集体上访的，得5分。每发生1批次扣1分。4-5对越级集访的信息能及时上报的，得10分。未及时上报集访信息的，每次扣2分。4-6对已发生的越级集访，责任单位主要领导能在第一时间到达现场并积极配合做工作的，得10分。不及时到场及不配合做工作的，每次扣2分。二、定性考核（20分）1、认真贯彻《上海市信访条例》的，得3分。2、党政领导开展接访、下访活动的，得5分。3、建立信访工作信息员队伍的，得4分。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"concept

6、understandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine34、落实开展重点约谈、随接随谈、定期回访等“三个一定”工作措施的，得4分。5、配备专、兼职信访干部的，得4

7、分。三、特色工作对创新性、特色性工作，每项加1至3分，最多加5分。考核说明1、重大群体性事件和恶性事件的认定，参照维稳部门有关标准执行。2、交办信访事项，指中央国家机关及有关部门交办件；市委、市政府、区委、区政府领导批示的交办件；市委、市政府、区委、区政府领导接访件；市级机关及有关部门联合行文分级定责联合交办信访事项；30人以上初次集体访交办件；50人以上初次联名信交办件；市信访稳定工作例会交办事项；其它突出、疑难信访事项等。重要交办信访事项解决，指信访人的合理诉求得到解决；或诉求虽未解决，经做工作信访人已息诉息访，并且有分管领导签字认可或信访

8、人的书面意思表示凭证。3、去京非正常上访信访工作认定。（1）信访工作责任主体为社区中心、村、公司、事业单位（以下简称“地区”），且信访人居住在该地区的