2013年农业考核细则

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1、附件6农业产业化工作考核办法一、考核原则坚持公开、公平、公正,注重可操作性;坚持月调度、季通报、半年考评、年终核定结果的方式;坚持平时考评与年终考核相结合,以年终考核为主;坚持定性与定量相结合,以定量为主。二、考核组织实施考核工作由县考核办牵头组织实施。从县农业局、县林业局、县畜牧局、县农机局抽调专门人员,组成联合考核组,对考核对象指标完成情况进行考核。三、考核程序1.平时考核。县农业产业化建设领导小组办公室负责,采取日常调度、现场核查等方式进行,每月调度进展情况。对重点项目每季度现场认定一次。实行月调度、季通报、半年通报情况、现场观摩督导的方式进行。2.年终考核。督查考核组对1

2、4处乡镇农业产业化发展情况进行考核,听取乡镇工作汇报,查阅相关资料和文件,查看现场,以现场实际计量数据为准,根据督查考核评分标准计分,填写评分表。3.对考核的各项数据进行汇总,确定各乡镇名次。本考核办法由县农业局制定并负责解释。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,and

3、strictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember农业产业化工作考核表序号内容和要求分值计分标准得分1龙头企业发展:年内新建一家销售收入500万元以上的农业产业化龙头企业,新认定一家市级以上农业产业化龙头企业。15龙头企业有工商部门注册的营业执照,计5分;固定资产200万元以上,计2分;加工企业销售收入500万元以上,计3分。市级龙头企业以市农委、市财局等部门联合下发的认定文件为准,计5分。 2年内新发展标准化农村经合组织:有固定办公和生产经营场所;有较完善的章程和制度,;在县工商局登记注册,在县农业局备案

4、;组织机构健全,民主决策合作社重大事项,社员5人以上,带动农户100户以上。10有固定办公和生产经营场所,计2分;有较完善的章程和制度,计2分;在工商县局登记注册,在县农业局备案,计2分;组织机构健全,民主决策合作社重大事项,计2分;社员5人以上,带动农户100户以上,计2分。 3标准化种植基地:年内按“五要标准”规范建设一处标准化种植基地10责任到位,有明确的质量安全管理负责人和生产技术负责人,计1分;按标准组织生产,标准健全并确保落实,计2分;规范生产记录,生产管理活动有据可查,计2分;实行产品准出检测,做到产品每出必检,检测记录保存2年以上,计2分;通过质量认证,基地产品有

5、标示牌,有三品认证,实行品牌化经营,计3分。 4小麦高产创建示范方建设15组织机构建设:领导小组和技术指导小组两者都有的计2分,有其中一项的计1分;示范方建设规模:宽幅播种面积达到计划面积的计6分,达不到完成计划的按完成比率计分;示范方品种播种情况:统一品种播种的,计5分,不统一品种播种的按播种比率计分;秸杆还田情况:全部还田的计2分,未全部还田的按完成比率计分。5本年度造林绿化任务完成情况。8按年初县下达任务,根据县林业局造林实绩核查和现场抽查数据各占50%,计算完成率和核实率,按比例得分,任务完成不过半不得分,最高7分;创建市级以上绿化示范乡镇(村、单位)、义务植树基地等1个

6、以上得1分。 6经济林产业5按年初县下达任务(未分配任务的乡镇以500亩为任务基数),根据县林业局造林实绩核查和现场抽查数据各占50%,计算完成率和核实率,按比例得分,任务完成不过半不得分,最高4分;创建市级以上果品质量安全示范区、经济林标准化示范园等1个以上得1分。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelop

7、mentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember7苗木花卉产业3现场查看,完成县下达任务得2分;新发展市级以上苗木花卉重点乡镇、特色基地等1处以上得1分。8林业龙头企业及示范合作社培植提升3查看现场,查阅资料,新扶持培育规模以上林业企业1家得1分,最高得2分;新发展市级以上林业龙头企业或林业专业合作社示范社1家以上得1分。9林下经济发展3现场查看,有相对集中的林下经

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