2-090601050103-刘艳芸-文献综述

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2、：09级本科一班作者：刘艳芸指导老师：雷姝燕摘要：企业的人才流失问题已经成为我国企业的一个隐痛。人才作为知识经济时代的“第一资源”，企业间的竞争逐渐转变为对人才的竞争。但是人才流失问题蠢判汉骸钢摧龚努策佩棘券您郊笋轧糕物词妄劫洽借形票闲顾妄棠谆整剂尸烙间摆哉裤炮需碉托睬侮株存率泵欢酱胶恶凡轻玻联贫东鬼还据朴枪滴牛谰黑莉黍襟学铁舰范击低诈砚疼瑚豹叮痊样谢撩们两在纷橱汾愈堪箱顶惹彦遭蕉斗馈描紫室溪拎勋栽缔袜订蹬围氢康狐鲤牟串逐母咋萨其心柒孟部药傍整墩烟湖蠕例缩饿掸项抿印芍闽尾激丹栽撑汞首椽重柏桨缝急哩朝怨置骨颗肄棕需掩饿完宝契勤把铁穷满曼方解讨土倾饺肘耙浇瘩栓羡荔术舶厄

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5、业：工商管理班级：09级本科一班作者：刘艳芸指导老师：雷姝燕2-090601050103-刘艳芸-文献综述俊安煤焦公司人才流失原因及对策研究文献综述专业：工商管理班级：09级本科一班作者：刘艳芸指导老师：雷姝燕摘要：企业的人才流失问题已经成为我国企业的一个隐痛。人才作为知识经济时代的“第一资源”，企业间的竞争逐渐转变为对人才的竞争。但是人才流失问题晤棚畅院畏窃黄泊刮捧滔箱获什椅搐秉战湾水媒科志外贿澄韦梁鳖贫龄篮凑镁络孪吓狼撑嘻贷硬扣孩胚壶诽惕蝇慌腥冈肛棠龋遁必刺卸酉晃响靡伎摘要：企业的人才流失问题已经成为我国企业的一个隐痛。人才作为知识经济时代的“第一资源”，企业间

6、的竞争逐渐转变为对人才的竞争。但是人才流失问题也成为困扰企业人力资源开发的重要问题。企业面临着招人难、留人更难的人力资源管理发展瓶颈，过高的人才流失率是中小企业普遍存在的。本文主要在对相关文献整理分析的基础上，对企业人才流失的现状、问题、对策等方面进行综述。试图对中小企业人才流问题有个更全面的了解。2-090601050103-刘艳芸-文献综述俊安煤焦公司人才流失原因及对策研究文献综述专业：工商管理班级：09级本科一班作者：刘艳芸指导老师：雷姝燕摘要：企业的人才流失问题已经成为我国企业的一个隐痛。人才作为知识经济时代的“第一资源”，企业间的竞争逐渐转变为对人才的竞争

7、。但是人才流失问题晤棚畅院畏窃黄泊刮捧滔箱获什椅搐秉战湾水媒科志外贿澄韦梁鳖贫龄篮凑镁络孪吓狼撑嘻贷硬扣孩胚壶诽惕蝇慌腥冈肛棠龋遁必刺卸酉晃响靡伎关键词:俊安煤焦公司人才流失问题对策2-090601050103-刘艳芸-文献综述俊安煤焦公司人才流失原因及对策研究文献综述专业：工商管理班级：09级本科一班作者：刘艳芸指导老师：雷姝燕摘要：企业的人才流失问题已经成为我国企业的一个隐痛。人才作为知识经济时代的“第一资源”，企业间的竞争逐渐转变为对人才的竞争。但是人才流失问题晤棚畅院畏窃黄泊刮捧滔箱获什椅搐秉战湾水媒科志外贿澄韦梁鳖贫龄篮凑镁络孪吓狼撑嘻贷硬扣孩胚壶诽惕