如何激活农村文化活力

《如何激活农村文化活力》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、如何激活农村文化活力（谈治论理）《人民日报》（2011年10月27日14版）　　张素枝beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally10

2、0mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore　　朱启臻　　党的十七届六中全会强调，满足人民基本文化需求是社会主义文化建设的基本任务，必须加强文化基础设施建设，让群众广泛享有免费或优惠的基本公共文化服务，加快城乡文化一体化发展。从现实看，在广大农村，文化基础设施逐步建设完善之后，如何管好用好这些设施，调动农民参与文化活动的积极性，成为一个紧迫课题。北京市延庆县在农村建立专职文化资源管理员制度，为盘活农村文化资源、激活农村文化活力提供了有益探索。　　特邀嘉宾　　中共北京延庆县委常委、宣传部部长张素枝beconsis

3、tentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore　

4、　中国农业大学农民问题研究所所长、教授朱启臻　　　治理者说　　张素枝　　　加强农村文化建设，既要加大投入力度，又要注重管理和使用，建以致用，强建重管。　　“文化管家”带来三大转变　　　推进公共文化服务体系建设，既要建阵地、建网络，更要重管理、重服务。近年来，围绕公共文化服务体系建设，各级政府不断加大对农村文化投入，出台了一系列政策措施，实施了一批文化益民工程，加大了农村文化设施、设备的建设力度，农村公共文化服务体系不断完善，极大地提升了农村文化工作的基础水平，但与此同时，设施设备利用率较低甚至闲置、文化工作管理人员和技术人员短缺、文化宣传工作环节薄弱等问题也日益凸显

5、。如何解决这些问题，关键是要深入了解基层文化发展和管理工作的现状，找准矛盾焦点和抓手，积极探索新思路、新办法，形成层级式网络管理新格局。　　从现今农村工作发展方向来看，水管员、护林员、保洁员等农村“八大员”成为基层工作有力抓手，但文化方面的“专员”却未在其列。村级专职文化资源管理员队伍建设是一项新工作，没有先行经验可循。北京市延庆县在这方面进行了积极探索。　　2009年，在对农村文化资源使用情况综合调研的基础上，延庆县率先在大榆树镇开展了村级专职文化资源管理员队伍建设试点工作。经过前期的公开招聘，岗前培训和制度建设，25名村级专职文化资源管理员于2010年1月1日上

6、岗，他们成了各村文化的“大管家”。完善的设施建设、科学的管理运用、丰富的文化活动、定期的电影放映、规范的图书管理、系统的党员电教极大满足了群众的文化需求。beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacir

7、cle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore　　今年，延庆县在试点基础上，结合各乡镇特点，紧密围绕“坚持用人标准、明确任务责任、实施统一管理、严格考核制度、人员有序流动”，研究出台了在全县各乡镇建立村级专职文化资源管理员队伍的实施方案。以“公益自愿，政府补贴；立足本村，服务当地；公开竞争，择优选聘；奖惩结合，能上能下”为原则，通过公开报名、资格审核、考前培训、笔试、面试等10个环节，选拔培养一支高素质的村级专职文化资源管理员队伍。目前，此项