市商业银行公开招聘客户经理实施方案

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1、XX市商业银行公开招聘XX市商业银行副行长、支行行长（营业部经理）、高级客户经理、客户经理实施方案he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressurei

2、stoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine三茅人力资源网：http://www.hrloo.comHR找资料上三茅资料：http://zl.hrloo.com/目录第一章总则………………………………………………………………………………………………..3第二章招聘组织…………………………………………………………………………………………..3第三章招聘职位和薪酬…………………………………………………………………………………..

3、3第四章招聘方式……………………………………………………………………………………………4第五章招聘的程序和步骤…………………………………………………………………………………4第六章招聘时间、地点及要求……………………………………………………………………………7附件1黄石市商业银行公开招聘职位、人数和条件…………………………………………………..8附件2………………………………………………………………………………………………………..9黄石市商业银行副行长任期责任目标……………………………………………………………………..9

4、附件3……………………………………………………………………………………………………….10黄石市商业银行重点客户部总经理任期责任目标………………………………………………………10附件4………………………………………………………………………………………………………11黄石市商业银行支行行长（营业部总经理）任期责任目标……………………………………………11附件5………………………………………………………………………………………………………12公开招聘黄石市商业银行副行长报名登记表6附件68公开招聘黄石市商业银行重点客户部总经理

5、报名登记表8附件710公开招聘黄石市商业银行支行行长（营业部总经理）报名登记表10附件812公开招聘黄石市商业银行高级客户经理、客户经理报名登记表12he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchr

6、esponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine三茅人力资源网：http://www.hrloo.comHR找资料上三茅资料：http://zl.hrloo.com/第一章总则第一条适用范围本管理办法适用于2004年度黄石市商业银行副行长、重点客户部总经理、支行长、高级客户经理、客户经理的招聘管理工作。第二条目的为满足黄石市商业银行持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人

7、员招聘流程和健全人才选用机制。第三条原则黄石市商业银行按照《金融机构高级管理人员任职资格管理办法》和《黄石市商业银行客户经理管理办法》规定的任职资格条件，坚持德才兼备、任人唯贤的原则，采取公开、平等、竞争、择优的方式，招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优录用、先内后外的原则，使用工用人机制更趋科学、合理。第二章招聘组织第四条成立公开招聘考评领导小组组长：桂劲东；副组长：纪大臣、张德祥；成员：柯国良、王胜利、周艳、田青松、田刚。公开招聘工作由党群人事部具体组织实施，稽核监控办进行全程监督。第三章招聘职位和薪酬第五条公开招聘岗位、

8、人数黄石市商业银行副行长（2名）重点客户部总经理（1名）支行行长、营业部总经理（6名）高级客户经理（6名）客户经理若干名he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.