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时间:2018-10-05
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1、行政管理实操训练●培训特点:500强企业的工作背景、对不同企业的深入咨询经验,系统缜密的思维体系给学员专业的提升●培训方式:案例分享、实务分析、互动讨论、专题研讨、培训游戏等●讲师介绍:欧阳少波◇教育背景:北京大学 工商管理硕士◇工作经历:曾任职于华为、EATON、艾默生电气、微软(中国)有限公司、IBM公司等500强企业的工作背景、对不同企业的深入咨询经验,系统缜密的思维体系给学员专业的提升◇专长领域:行政统筹管理、战略规划、组织设计、业务流程与制度、人力资源管理等◇授课风格:前沿的理念、综合各个管理大师的观点、系统的方法,大量的案例互动
2、,力求做到观念、思维和行为的改变◇部分培训客户:以岭药业、四川大学总裁班、国投罗钾、新疆工业与信息委员会、中国人民大学浙江教学中心、新疆发改委、星河地产、建亨地产、山东电力、华润雪花啤酒、华电工程、陕西兴茂集团、深圳酷浪文化、零陵卷烟厂、长沙市烟草公司(专卖)、浏阳烟草公司(专卖)、内蒙古锋威硅业、内蒙晨宏利化工、山东万丰煤化工、中国电子信息产业集团、上海豫园商城公司、珠海格力电器公司、敏华控股(香港)有限公司、东方日升新能源公司、江西煤炭集团、江西蓝天驾校、中国石油西南销售公司、中国电信增值运营中心、中国电信乌鲁木齐分公司、中国移动甘肃分
3、公司、河南安阳贞元集团等。◇部分咨询客户:---中国烟草长沙市公司企业文化、服务品牌项目为长沙烟草全面设计服务品牌管理体系和企业文化体系项目。---山东万丰集团公司组织结构与流程、薪酬与绩效管理、股权激励项目为该企业的组织机构、业务流程优化、薪酬、绩效考核管理和股权激励体系方案进行全面设计。---南昌蓝天驾校连锁管理咨询项目为保证驾校连锁项目的顺利实施,建立企业连锁管理体系,主要负责流程和行为的标准化。-—敏华控股有限公司组织机构、业务流程优化、岗位管理、人力资源体系规划、薪酬、绩效考核管理方案进行全面设计。行政管理实操训练【时间地点】20
4、12年7月21-22日北京
5、2012年8月04-05日深圳
6、2012年8月18-19日上海2012年9月01-02日北京
7、2012年9月15-16日深圳
8、2012年9月22-23日上海2012年10月20-21日北京
9、2012年10月27-28日深圳
10、2012年11月10-11日上海2012年11月24-25日北京
11、2012年12月08-09日深圳
12、2012年12月22-23日上海【参加对象】行政总监、行政经理、办公室主任、董事长秘书、总经理秘书、行政助理、行政主管等其它行政管理人员。【费用】¥3200元/人(含培训费、资料费、中餐、税费)
13、【课程主办】深圳市华晟企业管理咨询有限公司www.szhspx.com【报名热线】0755-86222415 移动电话:13510936819 敖先生【在线QQ】476304896(课程咨询)【报名流程】提前报名优惠!收到报名表后我会将参加培训的确认函发给您,上面有培训报到指引,课程费用可以转账或现场交费,外地学员酒店统一预订!●课程背景:随着企业管理水平的不断提升,对行政管理的专业素质要求也越来越高,他们在工作中常遇到以下问题,不清楚行政管理在企业中的价值,不明晰自己的工作职责与角色定位,或者不知道如何去管理团队。诸如此类的问题,都是每个
14、行政管理人员都要面对的,如何把握正确思路和方向、找到最适当方法,迅速提升自身职业素养、有效控制行政成本,更好的达成企业管理的目的。●课程目的:本课程专门为行政总监、行政经理、董事会或总经办秘书、行政部门工作人员、部门经理助理、其他行政人员设计提升专业能力,成为上司在工作中的得力助手而设计的,目的是要使学员能够帮助上司提升工作效率与品质,维护商业形象,取得事业更大成功,成为老板的“管家”,做好办公室的上传下达、做好领导的左膀右臂和参谋助手。●课程大纲:第一讲、行政管理——行政统筹一、行政事务性工作的内部分工-----如何让行政部工作出彩1、行
15、政部门结构设计行政部门设计的八大原则每个接触点都是白金点内部服务质量与服务利润链行政团队建设的八个要素行政团队建设的五个阶段2、保洁员管理最佳实践示范比批评更有价值照顾好您的顾客3、前台接待--企业的形象代表信件管理工作分析与管理的最佳实践接待礼仪与行为规范电话管理台账管理前台巡检表设计4、食堂管理的四大难题解决的最佳实践案例实战:如何让行政部出彩5、秘书—/领导的得力助手时间管理的四象限法则时间管理的三个重要步骤谋杀时间的四个凶手差旅管理二、行政办公费用管理1、预算管理2、行政办公用品管理的三种方式3、差旅行程管理4、车辆管理不同方式5、
16、食堂管理案例实操:如何制定行政管理部的预算三、会议管理----你可以做得更出色1、会务分类-组织思路2、组织阶段:会前准备、会中协助、会后整理3、如何担任会议主持人4、如何当好会
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