区委组织部长任期述职述廉报告

《区委组织部长任期述职述廉报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、区委组织部长任期述职述廉报告　　演讲稿　　　　　　　　“勤于思考才能跟上形势，勇于探索才能闯出新路，敢于创新才能推动工作”，这三句话是我任XXX组织部长以来的深切体会。我于XX年8月起任XXX区委常委、组织部长，主持区委组织部日常工作，分管机关党工委、党校、老干部局室工作。五年来，我围绕区委大局，认真履职尽责，模范遵守纪律，带头创先争优，在提升组织工作水平进程中做了一些工作。下面，我将相关情况简要述职如下：　　　　一、把“提升自我”放在基础位置，不断用“新知识、新理念”充实武装头脑　　　　作为区委常委，我始终考

2、虑怎么当好参谋助手，更好地服务全区发展大局；作为组织部门的负责人，我始终牢记“班长”的责任，努力打造能够打硬仗、打胜仗的坚强集体。对此，我始终从一点一滴做起，不断进行积累性学习，以理论知识武装头脑，提高认知和实践水平。五年来，我坚持平均每天工作学习到晚上七点钟以后，没有因一次私事请过假，认真学习党在新时期的路线、方针和政策，深入研读省、市、区委的各项精神和安排部署，熟练掌握组织工作的业务知识和工作要点，使自己在新形势、新要求下政治头脑更加坚定，工作作风更加扎实，工作思路更加开阔。同时，我认为组工干部作为管干部的

3、干部、管党员的党员，要“打铁还须自身硬”，几年来，区委组织部在全区机关绩效考评中始终名列第一。我还将“贴近干部、贴近党员、贴近群众”做为深入开展组织部长下基层和组工干部下基层活动的切入点，着力抓好基层干部的思想脉络和行为准则的发展方向，涌现出一批讲政策、精业务、懂经济，并且勇站排头、敢于创先的复合型干部队伍。　　　　二、把“打造精品”作为不懈追求，坚持以“高标准、高层次”理念推动工作　　　　一是牢固树立“一盘棋”思想，服从服务中心工作。我始终要求自己不能就组织工作抓组织工作，要“站在高处看组织工作，跳出组织工作

4、干组织工作”。围绕区委中心工作，积极承担急难险重任务，深入参与到招商引资、新农村建设、松花石文化产业发展、退粮进特以及抗洪抢险等区委中心工作中。先后策划组织了全国政协礼堂长白山松花石XX精品展，人民大会堂新闻发布厅松花石、松花砚地理标志保护产品授牌仪式，东北亚博览会长春文化园松花石文化产业推介，全国百位知名画家进XXX，长春同乡会等系列活动，邀请原国家政协副主席白立忱及国内百余位知名人士参加了我区系列松花石宣传推介活动，全面推介了XXX的松花石文化产业，为有效提升XXX作为“中国松花石之乡”的知名度提供了智力支

5、持和组织保障。带领广大组工干部，成功举办了科学发展成果展，全面展示XXX改革开放三十年各项事业所取得的重大成就，得到了市委、区委以及广大干部群众的一致认可。主动承担起招商引资考核重任，四年来共考核引资项目354项，资金过百亿元，超额完成任务。在XX年百年一遇特大洪灾面前，我带领组织部门仅用半天时间在全区组建了100支抗洪抢险“党员突击队”，组织4000余名“突击队员”，分工负责各项急、难、险、重工作，为全区赢得不溃坝、不决堤、不死人的最好效果贡献了一份力量。　　　　二是不断推出“创新性”举措，着力打造亮点工作。

6、我始终把创新工作放在解决问题、提升水平的重要位置来抓。在学习实践科学发展观活动中，我要求结合XXX实际拓宽活动载体，创新开展了“三联三包”和重大民生问题承诺制活动，各级党员领导干部和参学部门为基层投入资金4437.4万元，捐助物品折合人民币74.6万元，解决问题957个。区委、区政府完成了承诺的10件重大民生项目，各参学单位承诺的300余项民生项目也按期完成，资金总投入达到4003.4万元，群众满意度达到了99.5%。在“创先争优”活动中，我提出了“践诺考察六步工作法”，深入实地考察践诺情况，为推动全市创先争优

7、活动的深入开展趟出了新路子，此项做法得到了市委常委、组织部长韩克忠同志的的高度重视，并作出批示：“XXX区通过‘践诺考察六步工作法’检验创先争优活动落实情况，是确保创先争优活动取得实效的创新探索。全市各级党组织要充分借鉴XXX的经验，采取有效措施，加大督查指导力度，不断深化创先争优活动，确保取得成效。”目前，此项做法已在全市推广。在强化农村干部管理工作中，我针对税费改革后，农村干部出现的“不会干、不想干和盲目干”现象，于XX年在全省率先推行了村级干部“三诺一考”管理办法，建立起监督、激励、约束融为一体的工作体系

8、，这一举措得到了省、市委的高度认可，市委于XX年在全市进行了推广，省委于XX年以吉发〔XX〕1号文件形式在全省范围内推广，“三诺一考”管理办法从一个区级单项党建工作载体跃升为全省推广的重要工作。在“三项工程“实施过程中，我创新实行了农村党员创业带富“三三”工作保障体系，全面建设了功能全、标准高的花园式村部，建立了基层组织工作经费保障机制、农村干部报酬增长机制等，扎实推进了农村基层组织建