区委常委、组织部长述职述廉报告

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1、区委常委、组织部长述职述廉报告根据市委年度考核要求，现将本人20**年度德、职、廉有关情况报告如下：一、坚持远大理想，保持昂扬正气。政治品德和道德品行是党员干部安身立命的前提。坚守政治品德，坚守做事原则，树立正确的事业观、政绩观。一是把忠诚于党作为追求。始终强化“听党话、跟党走”意识，对党忠诚、听党指挥、跟党前进，做老实人、说老实话、办老实事。二是把终身学习作为追求。始终注重学习党的文件文献，始终注重学习人类文化典籍，始终注重学习最新理论成果，并将其转化为科学的世界观和方法论，转化为改革创新的奋斗精神和与时俱进的工作结果。三是把公道正派作为追求。

2、坚持秉公用权，公心为本，公正为准，公开为重，不该办的事情宁可伤感情也不能开口子；不该突破的禁区宁可伤和气也不能“闯红灯”。四是把立身做人作为追求。自觉养成高尚的人格品行，做到政治上有信仰，精神上有追求，工作上有动力，发展上有作为，生活上有准则，言行上有形象。二、坚持群众路线，严把用人程序。干部工作必须坚持走群众路线，用群众的眼光去选干部，凭群众的意见去评干部，据群众的意愿去定干部，才能找到干部工作真正的源尖活水。认真抓好区管班子和区管干部年度考核和民主评议工作，以及对区管屮小学校班子和干部的考核工作，根据群众的意见，提交常委民主票决，遴选产生好班

3、子和好干部。根据区委决定，充分运用考核结果，对好的班子和好的干部予以通报表扬，对排名最后的班子和排名不佳的干部及吋予以调整，增强了区委考核干部的权威，体现了群众在考核中的作用，增强了干部考核工作的公信力，提升了干部日常工作的精气神。广泛开展干部谈心谈话，认真倾听干部心理诉求，及时掌握干部思想动态，为区委更好使用干部当好参谋助手。精心制定载体，精心设计方案，精心组织实施，完成了科级干部的统筹选拔工作。认真落实上级要求，在党政机关开展了清理党政干部在企业和社会组织中兼职的工作。组织开办禹会大讲堂，邀请了包括巨人集团副总裁、南京航空航天大学教授、中央党

4、校领导等专家学者来区讲课，同时精心挑选全国知名学者视频讲座，拓宽了干部教育渠道，开拓了干部视野，陶冶了干部情操，提升干部素质。把区管单位中层干部选拔任用工作纳入干部监督范畴，指导区管单位严格按照干部任用条例进行选拔，增强了干部工作的公信度。三、坚持务实原则，狠抓组织建设。在党建工作中，抓基层，打基础，不求花哨，但求实效。发现并培育了法院、检察院、十中、前二小、行星、通达、大庆、锦绣、冯嘴、宗洼、冷水等一批各类先进基层党组织，成为全市党建工作的亮点。与市委老干部局合作，在全市率先成立大庆社区老年大学教学点，开设了舞蹈和声乐两个专业班，给社区老年人提

5、供了交流技艺、乐享晚年，提升档次、繁荣文化的平台。积极参与社区建设，多次邀请财大教授、党校老师、报社记者等来区交流，探讨社区建设方向，交流社区建设经验，宣传社区建设成果。积极参予并支持美好乡村建设，为美好乡村建设加提供组织保障。贯彻落实“三结三联三服务”活动和在职党员干部双重管理，推动党建区域化建设深入发展。通过以点带面、全面发展，全区党建工作始终走在全市党建工作的前列。到2013年，我区已连续7次在全市城市基层组织建设考评中名列第一，并连续7次荣获“全市城市基层组织建设先进单位”荣誉称号。四、坚持服务中心，落实重点任务。针对日化厂区域征收工作屮

6、的资金问题、政策问题、信访问题，不冋避，不推倭，和项目组全体成员积极商研对策，直面问题解决，全面如期完成日化厂区域的征收工作，并圆满完成全市观摩的迎查。如期拆除张公山bl区路边两栋楼。多次赴市编办协调法院成立知识产权庭等事宜，支持法院如期完成各项准备工作。深入挖掘人才潜力，和人社部门探讨研究从公益性岗位人员屮遴选工作人员方案。认真做好区划调整人事接转方案，圆满完成马城划入禹会、秦集划入高新的人事接转工作。顺利完成禹会工商分局下划任务，及吋组建区市场监督管理局。积极参加秸杆禁烧巡查，对巡查中发现的问题及时予以处理。按照区委要求，对巡查工作不力的干部

7、及时予以了处理。由于人事调整，去年召开了两次人代会，和组织部同志全力以赴，圆满完成了区委交待的各项组织任务。五、坚持一尚双责，严守纪律要求。一是高标准抓班子，严要求带队伍。通过明晰权责划分，以具体的工作责任促使同志们变等待指示干工作为主动思考干工作，焕发了同志们工作的主动性和积极性，提升Y同志们把握大局的能力和解决复杂问题的能力，提升了组织部门的战斗力。通过经常性谈心谈话，经常性耳提面命，与同志们沟通思想，交流心得，倡导八小吋内严谨工作和八小吋外健康生活的理念，在部内营造了积极向上、任劳任怨、严肃活泼的的工作氛围，打造了一支颇具战斗力的工作团队。

8、二是倾心力抓全局，讲带头亲自干。组织部门经常面临人手少时间紧任务重的情况，在统筹谋划全局工作的同时，亲力亲为，和同志们一道加班加点，去完