中高层经理全面管理技能实战训练(李革增)

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1、信息更丰富、操作更方便、沟通更有效——森涛培训网(www.stpxw.com)全国热线400-033-4033实用操作即时(3天)中高层经理全面管理技能实战训练讲师--李革增【时间地点】   2012年12月21-23日 深圳2013年1月18-20日  上海 

2、 2013年1月25-27日  北京2013年3月15-17日  深圳 

3、 2013年3月22-24日  上海2013年4月12-14日  北京 

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6、 2013年6月21-23

7、日  上海2013年6月28-30日  北京 

8、 2013年7月12-14日  深圳2013年7月26-28日  上海 

9、 2013年8月09-11日  北京2013年8月23-25日  深圳 

10、 2013年9月06-08日  上海2013年9月13-15日  北京 

11、 2013年10月18-20日 深圳2013年10月25-27日 上海 

12、 2013年11月08-10日 北京2013年11月22-24日 深圳 

13、 2013年12月06-08日 上海2013年12月20-22日 北京 

14、 2014年1月17-19日  深圳【参加对象】企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员

15、、新提拔的、从专业人才转型到管理的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员【费用】¥3800元/人(含三天中餐、指定教材、茶点)【会务组织】森涛培训网(www.stpxw.com).广州三策企业管理咨询有限公司【咨询电话】全国热线400-033-4033、18924110388邓小姐【传真】020-34071978【网址链接】《中高层经理全面管理技能实战训练》(李革增)赠送课外资料:1、课程讲师版ptt;课程参考视频《大雁的故事动画片》《雍正王朝节选》等;2、管理资料电子书籍700多本(包括管理大师南怀瑾、彼得•德鲁克、杰克韦尔奇、稻盛和夫著作及沃尔玛、蒙牛等部分知名企业传记;曾国

16、藩、朱镕基等名人传记);3、部分知名企业管理手册、员工手册;●引言中层是企业的“中坚”,如何才能真正的成为企业的中坚力量?中层的成长是最“坚难”的,如何才能快速的成长?管理需要理论、方法、经验,如何更好的融合、领悟提高?西方管理注重制度、东方管理注重人性,如何协调平衡?本次课程全面为你解决这些难题!。●课程收益→全面、系统的学习管理的全过程,统一观念、达成共识、激发活力;→良好的处理与上级、下属、其它部门之间的协同合作关系,处理好工作与人际关系,最大限度地发挥综合实力;→深入理解领导的管理魅力,快速提高下属的能力,更好的完成工作目标;→学会应用主要的管理工具(头脑风暴、SWOT

17、、PDCA、SMART);→建设高绩效的管理团队、积极、高效、全力配合、发挥全部的团队潜力;7感谢您的真诚,愿我们携手共进——广州森涛培训咨询服务中心公开课事业部信息更丰富、操作更方便、沟通更有效——森涛培训网(www.stpxw.com)全国热线400-033-4033→全面激励管理,让下属在工作中发挥更高的工作积极性和工作热情。→管理越来越难了,员工太现实,在工资、奖金限定的情况下如何才能让他们更努力的工作。●课程特色理论联系实践:再好的理论,不能实际应用,对企业没有任何作用。本次培训是在训专家实践工作的基础上,再次上升到理论指导的高度上;操作性强:在深入理解的基础上,提炼

18、、总结、归纳大量的管理工具性的生动活跃:理论分析、案例讨论、实例分析、角色扮演、培训游戏、故事描述等灵活多样的培训形式,在轻松愉快的环境中得到提升。●授课方式:内容讲述、案例分析、游戏互动、讨论点评、情景演练●培训提纲第一章、什么是好的管理一、管理的实质是什么?→管理的目的是让别人作事,管理好自己不是好的管理二、管理的基本特性→目的性有效性他人性多样性三、什么样的管理是最适合企业的管理→管理的方法和技术多种多样,什么样的模式才是最适合企业发展的?→只有找到最适合我们企业发展的管理模式,才能避免管理的盲目性四、管理、组织、领导三者的相互关系和异同→管理者、领导者到底应该做哪些事?

19、不应该做哪些事?→制度化管理与人性化管理如何结合?→管理者和领导者每天的工作内容有什么不同?→组织的目的是什么?第二章、如何管理工作态度→如何才能快速的提高下属的工作绩效?→如何让下属在主动积极,而不是被动消极?→如何让下属在工作中全力以赴,而不是全力应付?→如何让下属在工作中全力想办法,而不是推卸责任?→合理完善的企业制度建设是必要的重要条件;→提高下属的能力更是一个长期、持续的过程;→能不能找到一个立杆见影的方法?现在改变马上就看到效果?→为什么说态度决定一切第三章、管理角色的认知→每天

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