少先队干部轮换制度

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1、少先队干部轮换制度　　篇一：一年级班干部轮换制度　　一年级(2)班班干部选举轮换制度　　一、选举规则　　1、选举班干部工作在学校德育处、少先队大队统一领导下，由各班班主任具体组织实施。　　2、选举各班将产生班委会组织机构。班委会一般由5—6人组成，有班长、学习委员、生活委员、体育委员、文艺委员。中队一般由3人组成，组织委员、宣传委员。　　3、班干岗位设置：　　班长：1名　　副长：2名　　学习委员:2名，　　组织委员：1名　　文娱委员：1名　　体育委员：1名　　宣传委员：1名　　劳动委员：1名　　卫生委员：2名　　管理委员：1名　　4、班委会主要承担

2、：班级日常的管理工作，包括组织班级开展学习方面讨论、交流；组织卫生扫除；开展班级文艺、体育活动；配合班主任维护班级日常的学习、生活秩序；解决同学们在校期间的各种困难等。中队主要承担组织班级少　　队开展各种健康、活泼、向上的课外活动并加强班级队员的思想教育。　　二、选举步骤　　1、事先在班会上将班干部选举工作进行部署，并将班委会、中队各岗位职责及条件向学生公布。　　2、学生根据自身条件，可以选择适合自己职务或岗位，到班主任处报名，班主任调查并选出候选人。　　3、组织全班同学投票选举。选举时先让候选人发表个人演说，然后全班同学举手投票。　　4、选举结束

3、后，将结果报送德育处。　　三、班干部职责　　班长：上课时喊起立，坐下，负责记班级日志。　　副班长：管理男生的纪律，在科代表生病时，接替科代表的工作。　　学习委员：由语数两科代表担任。　　各科课代表：负责各科作业本的收集、发放、和各科任老师联系，在上该科的课前擦黑板和整理讲台。（这种做法比值日生制度好，值日生往往忘了擦黑板，或者互相推逶，往往让老师在教室门口站半天。）　　体育委员：负责早操，体育课。　　宣传委员：办黑板报。　　组长：负责收发本子。　　四、定期轮换具体做法：　　（1）班主任向全班学生通报班干岗位，说明职责要求。　　（2）让学生根据自身条

4、件申报班干岗位　　（3）班主任根据申报学生实际情况，经过与科任教师讨论研究后，落实每批班干部设置。　　（4）原则上每批班干部任期为半个学期，班主任根据班干工作表现情况可随时调整。　　（5）每隔五周由班主任组织学生对和个岗位的班干部进行集体评仪，肯定成绩，找出存在问题。　　（6）班干部任职期满，由班主任组织评选40%优秀的班干部名单要送学校存档。　　（7）班干部任职期满，本学期内不再重任，班主任按时更换班干一览表。　　篇二：小学三年级班干部轮换制度实施方案　　小学三年级班干部轮换制度实施方案　　一、指导思想　　目前，国家所需要的人才规格已经发生了变化

5、，在选择干部方面应改变过去只要学习好、人缘好、票数多就能当选班干部的旧方式，给那些能力强、热情高而学习成绩一般或暂时落后的学生一些领导机会，不要因为他们这样或那样的问题始终与班干部这个令人羡慕的头衔无缘。实行班干部轮换制，是我班培养学生自我发展能力的举措之一，将会受到师生、家长的普遍欢迎。二、实施班干部轮换制度的具体方案　　1.定好岗位。　　根据本班情况，大致可定以下岗位：小队长、班长、学习委员、宣传委员、卫生委员、体育委员、纪律委员、小组长、各科课代表等共十余个职位。　　2.培养核心。　　在开学初首先要选举出班委，选出的班委负责开学后的前几周的工

6、作，待到班委工作正常后才开始实施班干部轮换制，将此后的职位和工作让贤给全班的每个组，原班委“退居二线”当顾问和评委，从而帮助新班委开展班级工作，同时原班委作为全班的领导核心要有意识地分配在各个小组之中。　　3.分组与组阁。　　把全班学生分成四个小组，每个小组作为新一届的内阁负责一个月的全部班级工作，（可根据本班的情况定夺）其中每个人分别负责体育、卫生、纪律、宣传等一项或多项工作，同时将擅长美术、书法、文娱、体育的同学尽量平均分配到各个小组中去。在小组内，可以首先竞选班长，通过竞选产生出全面负责的班长来，竞选后上任的班长开始在小组内组阁，利用班会时间

7、要向全体同学公布每个人的职务，以便有针对性地开展工作。　　4.负责的范围和权限。　　小组中每一个班委，对任期内分管的班级工作都要有细致的记录，都要进行大胆的管理，每周结束后，每个班委对分管的工作都要在周一的班会上进行总结，针对所负责的工作要指出全班同学或突出的个人在行动上的优缺点和努力方向。在小组班委工作中，要给每个班委以奖罚权，执行奖和扣分的政策，让小组的每个班委及时表扬和奖励表现较好的同学，在任期内如发现同学的缺点和错误，要通过扣分等措施进行制止。　　5.职位互换。　　等到下一次小组再轮到时必须对原职务进行调换，从而有利于每个学生得到全方位的锻

8、炼，同时也充分体现了机会均等的原则。　　三、对每一届班委会的基本要求：　　1．每一名班委会成员都要克尽职守，做好表率并努力