新准则下股票期权会计处理问题刍议

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1、新准则下股票期权会计处理问题刍议新准则下股票期权会计处理问题鱼议;王辙【摘要1股票期极提企业的一种高效的激励手段。随着我回新企业会计准则的颁布，对股票期权的会计处理也引起了关注，虽然准则规定采用公允价值法进衍计撮，但在实施过程中仍宵可能带在一黯问题。本文对此进行分析并给刷一些建议。【关键词1股票期恨;公允价值法:倒链股票期权是企业所有者给予企业高级管理人员和核心二、企业会计准则对股班期权会计处理技术骨干在…定期限内以一种事先约定的价格购买一定数·规定及存在的问题量的公司普通股的权利。新企业合计准则对于股票期权的会计处理规定采用公允价值法，逐步实现与周际趋向。但《企业

2、会计准则第门号一一股份支付》中规定，授予后立是，新准则对公允价值法的规定仍无法全面公允地对股票即可行权的换取职工服务或其他方类似服务的以权益结算的期权进行计景。股份支付，应当在搜予日按权益工具的公允价值计入相关戚本或费用，相应增加资本公积。授予日是指股份支付协议获得批准的日期。翩-在新的企业会计准则出台之前，学者们认为公允价值法应当是我国对于股票期权处理的合理而有效的方法。这主要股票期权产生于20世纪七八时年代的英国，到了90年是因为其在期权的授予日，以公允价值确认公司的递延报酬代，股票期权在西方国家得到迅速的发展。1>.目前，随着企业戚本，并将i是延成本在服务期内

3、进行摊销，全面考虑了股票的深化改革，股票期权也逐渐成为企业激励员工的一种有效期权的内在价愤和时间价值。但是，股票期权在应用过程中手段。本身就存在替一些难以克服的问题，另外公允价值法的运用股禀期权是公司对管理者的一种长期激励的手段。它的也会产生新的问题，主要表现在以下方面.产生是基于委托代理关系的基础之上的。企业追求的目标是股东利藏最大化，而管理者可能出于自身利益的最大化而损1.利用擅予日操纵利润，多计费用站到避税的目的害到公司和股东的利敲。在这种情况下，股东采用了股票期《企业会计准则第11号准则一一股份支付》中规定，授权的制度，乎可效地实现企业利益与管理人员的利摇的

4、有机结予眉立即可行权的换取职工服务或其他为类似服务的以权益合。这也是对人力资本价值的确认，使人力资本参与到企业结算的股份支付，应当在搜予日战权益工具的公允价值计入剩余利润的分靡。公司赋予管理者在特定的时间按照某…预相关成本就费用，相应地增加资本公积。但是，公允价值法定价格购买本企业股票的一种选择权。如果股票价格升至甚和内在价值法一样，都没有对授予日进行明确的规定，只是至高于其行权价格，此时行权有利，被授予人就会行机;反指股份支付协议获得批准的日期，给了企业很大的自主空之，如果行权无利可图，被授予人就会放弃行权。股票期权间。企业为了减少当前利润，逃避税收，可以通过对授

5、予日可以将管理者的利益罔公司的利益相挂钩，通过努力工作，的灵活选择发行股票期权以增加当期的费用，从而达到避税提高经营业绩，同时也可以有效地挽回人才，减少监督戚本。的目的，这样也就与股票期权的激助手段的初衷相违背。对于股票期权授予日的操纵也是引发股票期权的隐患。收稿白期2008叩03…31作者简介:王薇，中国海洋大学管援学院，硕士研究生2.引发脏跚跚板的倒篝行为，挽留人才却损害股东刺越??????????14会计师ACCOUNTANT2008年5月号????????????????????????????????????????????????????????????

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