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1、新纪发〔2011〕5号关于印发《新建县开展风险岗位廉能管理工作实施方案》的通知各乡镇人民政府，县直各单位和有关人民团体：现将《新建县开展风险岗位廉能管理工作实施方案》印发给你们，请按照实施方案要求，抓好贯彻落实。中共新建县纪律检查委员会2011年6月21日ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamustadheretotheindividualabsorp
2、tionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember17新建县开展风险岗位廉能管理工作实施方案为认真贯彻落实中央纪委十七届五次、六次全会精神，全面落实中央颁布的《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，进一步加强预防制度建设，推进廉政风险防控机制建设，建立健全预防腐败信息系统，建立健全防止利益冲突制度，形成有效预防腐败的长效机制，
3、拓展从源头上防止腐败工作领域，进一步健全惩治和预防腐败工作体系，增强党员干部的责任意识和廉政风险意识，促进领导干部廉洁从政和优化发展环境，根据市委办公厅《关于印发〈南昌市开展廉政风险防范管理工作实施方案〉的通知》(洪办字[2010]60号)和市纪委《关于印发〈关于在全市全面开展风险岗位廉能管理工作的实施意见〉的通知》（洪纪发[2011]6号）文件精神，结合我县实际，制定本方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实省纪委《关于在全省全面开展风险岗位廉能管理的通知
4、》（赣纪发〔2011〕2号）、市委办公厅《南昌市开展廉政风险防范管理工作实施方案》（洪办发〔2010〕60号）和市纪委《关于印发〈关于在全市全面开展风险岗位廉能管理工作的实施意见〉的通知》（洪纪发[2011]6号）ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthe
5、developmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember17的要求，紧紧围绕权力运行重要领域和关键环节，以促进权力运行公开透明、廉洁高效为核心，综合运用教育、制度、监督等措施手段，努力实现岗位风险最小化、廉政效能最大化、发展环境最优化。二、组织领导在县落实党风廉政建设责任制领导小组领导下，成立我县风险岗位廉能管理工作领导小组，具体负责工作的组织协调。组长：叶保平副组长：邱胜国成员：夏云标、周茂
6、林、夏海泉、杜玉琴、邓辉县风险岗位廉能管理工作领导小组下设办公室，办公室设在县纪委办公室，黄小刚同志兼任办公室主任，徐唐圣兼任办公室副主任，工作人员从县纪委办公室、廉政室、执法监察室、纠风室和有关单位抽调，集中办公。三、目标要求按照稳步推进、完善提高、务求实效的总体要求，逐步形成覆盖全县各乡镇、各单位部门和各个领域的风险岗位廉能管理网络，建立健全制度保障、程序运行、考核评价等配套体系，着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的能够提前发现、有效预防、及时化解风险防范管理的长效机制，推进全县反腐倡廉建设取得新成效
7、。四、实施范围风险岗位廉能管理工作实施范围包括全县ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePart
8、ymember17乡镇以上政府机关、司法机关、人民团体，以及具有行政管理职能的事业单位、公共服务部门和国有企业等单位。五、方法步骤要紧密结合自身实际，在进一步明确职责和权限的基础上，积极稳妥推进风险岗位廉能管理，重点抓好以下工作。1、查找廉能风险（6月25日前）。主要任务是按照上级部署要求，对开展风险岗位廉能管理工作进行动员部署，结合单位、科室、岗位及其工作人员的实际，认
