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时间:2018-10-03
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1、一指通科技在线式考勤系统实时上传考勤分析数据备份上市背景1在线式考勤功能演示2在线式考勤报表35项目投资情况和预期效益目录一、上市背景异地考勤实时查岗灵活调班角色管理报表分析随着互联网经济的高速发展,越来越多的连锁型企业,面临着经济压力大,人员难管理等问题亟待解决。在线式考勤管理系统重在为连锁型企业、分公司等各类型企业解决人员考勤问题;分公司、连锁店总部服务器不受时间、地点、空间的限制实时浏览、统计、查询真正实现数据永不丢失、安全备份考勤数据实时上传考勤数据拓扑图二、在线式功能演示系统管理考勤管理人事管理在线式考勤系统1、人事
2、管理a、组织架构的建设;b、支持人事档案字段自定义,批量导入、批量赋值;c、支持二代身份证读取,确保人员数据的准确性、真实性,身份证号唯一性验证;2、日常事务管理a、异动管理b、年假管理c、离职管理精简人事考勤管理1、排班管理a、班次管理b、部门班次管理2、考勤日常管理a、请假管理b、加班管理c、补卡管理3、考勤机管理a、支持考勤机分区域管理b、支持直接远程管理考勤机设备,下载、上传考勤人员信息数据4、报表管理可自定义多种适用于公司的考勤报表,日报表、周报表、月报表、加班表、请假表等,报表项目可以灵活自定义系统管理系统管理1、
3、作业时间设置a、支持自定义生成规律班次时间;b、支持自定义处理打卡记录;2、参数设置a、邮件参数b、短信参数c、登录密码d、在线式考勤机e、系统界面设置3、系统角色管理4、系统用户管理5、编号规则设置系统管理考勤管理精简人事在线式考勤系统人事资料导入1、岗位设置2、职务体系3、部门管理4、人事项目5、资料导入第一步:人事管理>组织机构管理>岗位设置>新增或者直接导入人事管理>组织机构管理>职条体系>新增职务代码要与人事资料中的职务代码相同上级职务要与实际相符人事管理>组织机构管理>部门管理>新增新增部门后要增加编制人数人事资料
4、管理>人事项目维护>人事项目项目名称、字段名称可以修改也可以增加。人事资料管理>人事资料管理>新增或者导入1、数据模式选择新增;2、人事资料字段全部移到要更新的字段3、选择需要导入的Excel文件1、岗位设置2、职务体系3、部门管理4、人事项目5、资料导入岗位职责的建立有利于:1、科学的分工协作;2、提高工作效率和工作质量;3、是组织考核的依据确定人员编制数,时时统计在岗人数可直接读取二代身份证上面的信息可用EXCEL直接导入人员档案1、基础设置2、假期管理3、排班管理4、考勤机数据5、数据分析6、考勤月报考勤期间设置考勤规则
5、设置考勤规则要依据客户的实际情况进行设置考勤管理>假期管理>节假日管理节假日管理一般指法定节假日,目的是简化日后在排班的过程中的二次处理;1基本班次是所有班次的基础2基本班次的基础上生成轮班规律3通过前面两个步骤后班次便可生成4依据生成班次便可给各部门排班部门班次、灵活班次、班组班次、员工班次,强大的排班功能,可以满足不同客户的排班需求;U盘导入模式Excel导入模式1、次月对上月考勤报表进行数据处理2、对考勤情况进行分析;3、设置考勤自定义报表最后一步考勤数据进行提交考勤管理系统1、基础设置2、假期管理3、排班管理4、考勤机
6、数据5、数据分析6、考勤月报案例分享连锁店·考勤排班案例分享第一步骤:上班时段设置可实现跨天班次、两班倒、三班倒等特殊班次;1、有多种方式满足企业加班时数统计;2、灵活打卡设置,午休、下班、加班是否打卡;3、可实现一天打两次卡、打四次卡等多种打卡形式;可满足门店午餐无规律,但用餐有规定时数;早班次9:00-18:00打两次卡晚班次14:00-22:30打两次卡中班次09:30-12:0018:00-22:30打四次卡需要建立两个时段;1、支持EXCEL导入排班;2、支持延期(月初导入上个月的班次)导入批量导班设置第二步骤:规律
7、轮班设置注:①支持日历查看班次②支持EXCEL班次导入1、支持灵活调班2、权限可以下放到店长可灵活调整休息时间调班设置第三步骤:调班设置注:连锁店经常会遇到员工临时调班或调休的问题支持班次批量调整1、批量休息2、批量调整班次12345批量调班设置第四步骤:批量调班注:①调整上班时段②调整工作性质三、在线式考勤报表该员工本周迟到4次踩着点上下班,满勤奖???五月份研发部工作负荷较重分公司每周二、四开例会这个门店迟到现象很严重!!!姓名部门考勤期间年假事假病假请假天数平时加班周休日加班节假日加班加班时长小计迟到总计次数迟到总计时长
8、应勤小时数应勤天数实际工作小时数旷工天数实际工作天数┈陈丙林IT部201402200210801811016020151.99017.99胡志闽采购部20140231041340170016020128016刘志翔营销部2014022002816024001602014401
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