公司监事会工作制度

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1、公司监事会工作制度篇一：监事会或监事工作制度XXX公司监事工作制度根据XXX公司、XXX公司各公司目标经营情况及监事的工作特点，制定监事工作制度。一、监事的组成及成员1、根据公司实际情况，公司不设监事会，设监事2名。2、公司监事由股东大会选举产生。3、监事任期三年，监事任期满，可以连选连任。4、成员：XXX、XXX。二、监事的任职条件1、监事的任职条件应符合《公司法》及相关法律法规的要求。2、监事不能在任何公司和单位兼职。3、监事应严格遵守各项制度规范和日常工作行为规范，在任职期间发现公司有违反相关规定行为的，有权及时向董

2、事会报告处理。4、任职监事不得对公司的重大违法违规问题隐瞒不报，不得有与责任单位串通，偏造虚假检查报告的行为。三、监事的职权和义务（一）监事行使的职权1、监督检查执行公司有关法律法规规章制度的执行情况，以及董事会和高中级管理人员履行职责的情况，对董事会的重大决策，企业经营活动中数额较大的投资和资产处置行为等，进行重点控制并向董事会提出建议。2、监督检查公司财务，通过查阅财务会计及经营管理活动中有关的其它资料，验证公司财务会计报告的真实性，合法性。3、监督检查董事会、高中管理人员执行公司职务的行为。对违反公司法公司章程的董事

3、、高中级管理人员提出罢免的建议。4、当董事、高中管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高中级管理人员予以纠正。5、提议召开临时董事会会议，监事成员列席董事会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。6、公司章程规定的其它职权。﹙二﹚监事履行以下义务1、遵守公司章程，忠实履行监督职责，严格执行监事职责，对检查报告内容保密，不得泄露公司的商业秘密。2、严格按照公司法及法律法规以及财务纪律，正确行使监督权力，客观公正的评价和反应公司的经营财务状况和领导人员的工作业绩。3、向股东会提交相关工作报告。包括监事换届、延时换届申请报告

4、，更换增补监事报告，监事年度工作报告，专项检查报告，日常检查报告。4、制定年度工作计划和各项工作制度，负责收集整理分析各类监督信息资料，建立必要的公司信息资料库，确保监督检查的规范性。﹙三﹚监事的工作职责与履职纪律1、在年度任期或结岀后，需向股东会提交履职报告。2、不得在公司所属企业中为亲友和其它人谋取私利，不得接受企业的任何额外报酬等，不得在企业报销个人承担的任何费用，不得接受企业的馈赠。3、完成监事应做的其事务。﹙四﹚公司监事在履职过程中，发现有下列行为之一的，对直接负责的主管人员和其它直接责任人员，依法给予批评，直至

5、撤消职务，追究责任。1、拒绝、阻碍监事依法履行职责的。2、拒绝、无故拖延向监事报送财务会计报告，报告重大经营管理活动情况和提供相关资料的。3、隐瞒、篡改、未报重要情况和有关资料的。4、有阻碍监事检查的和其它行为的。四、监督、检查工作1、监督检查的工作原则：1）、过程化监督原则：以财务监督检查为为重点，对公司决策过程，决策执行和经营管理工作实施全过程进行全面监督。2）、及时监督原则；要随时了解掌握和跟踪公司各单位目标经营目标管理情况，对其内控制度及执行情况和重大决策及其程序的合法性、合理性及时做出评判，以采取有效措施加以预防

6、及制止问题的产生和扩大。3）、及时报告原则；监事每次对各单位检查结出后，应及时做出报告，发现危害公司安全的问题及时提出监督意见及建议。4）、不参与不干预原则；不参与公司的经营决策，不干预公司的经营活动，对经营决策经营活动不直接发表肯定和否定意见。2、监督检查工作办法：1）、一年对各单位检查4次，并根据实际需要不定期地对各别单位进行专项检查。2）对目标经营管理任务重、问题多难度大的单位日常进行监督检查。3）、对年度目标经营管理进行监督检查。（在日常检查、月度检查、季度检查的基础上，年底必须集中检查一次，并做好年度总结记录。4

7、）、公司对董事、中高管理人员和经营管理层的履职情况，对公司有可能或已经导致公司产生严重损失的行为等进行监督检查。3、监督检查的方式：1）、听取公司及单位负责人对有关财务情况和经营管理情况的汇报。召开与监督事项有关会议，了解经营管理情况。2）、查阅公司的财务报告，会计凭证，会计台帐等资料以及经营管理活动的有关资料。3）、核查公司的财务、资产管理情况，并向有关部门了解情况，听取意见，必要时可要求有关部门负责人对有关情况作出说明。4）、听取单位负责人员述职报告及员工的意见。监事会XX年3月篇二：公司监事工作制度xxxxx有限责任

8、公司监事会工作制度第一章总则第一条为完善公司法人治理结构，保障监事会依法独立行使监督权，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）等有关法律法规和《公司章程》（以下简称《章程》）的规定，制定本制度。第二条监事会是本公司的监督机构，向重庆水务集团股份有限公司负责，对本公司财务以及本公司执行董事和其