铜陵2014年4季度就业失业动态监测

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1、铜陵市2014年4季度就业失业动态监测分析报告铜陵市公共就业人才服务局2014年4季度，我市对各区（县）人力资源市场、60家失业动态监测和企业用工动态监测企业、2个工业园区、10个行政村的人力资源状况和企业招用工及人员流失情况、农村劳动力转移情况开展了就业失业动态监测工作。现将第4季度我市就业失业动态监测情况分析如下：一、人力资源市场职业供求状况4季度，我市人力资源市场共有1347家·次用工单位前来登记招聘，提供招聘岗位23367个·次，与上季24763个·次相比减少1396个·次，环比下降5.64%，与去年同期（17598个·次）同比上升32.78%。登记求职人数15842人·次，与

2、上季18099人·次相比减少2257人·次，环比下降12.47%，与去年同期（10929人·次）同比上升44.95%。本季岗位空缺与求职人数比率由上季的1.37倍上升至本季的1.48倍，招工压力有所增加。二、企业用工监测情况4季度,我市60家监测企业员工总数为34259人，与上季末34559人相比减少300人，环比下降0.87%。本期内企29业计划招用员工604人，实际招用员工375人，招聘成功率为62.09%。季末用工监测企业平均工资为2517元，与上季末2426元相比增加91元，工资上涨以技能型岗位最为明显。三、工业园区用工监测情况4季度末，两个工业园区单位数、用工总量、技术型人才

3、数均出现了增加，两个工业园区企业户数为897家（经济技术开发区712家、大桥经济开发区185家），与上季度末相比增加4家，新增加企业全部位于铜陵经济技术开发区。两个工业园区用工总量为35919人，与上季35517人相比增加402人，环比上升1.13%。4季度，计划招工2396人，实际只招用653人，招聘成功率27.25%。但与上季度相比，招聘成功率仍上升6.22个百分点，员工流失人数下降189人，说明我市两个工业园区企业缺工不是很明显。四、农村劳动力转移监测情况4季度末，我市10个行政村总人口为22253人，其中劳动力总数为13422人，占总人口数的60.32%。外出就业人数为5511

4、人，与上季度5532人相比减少21人，环比下降0.38%。新外出务工622人，返乡643人，期末实有外出务工人数为5511人。本季末在企业就业1829人，自主创业并带动就业1566人。五、失业动态监测情况294季末，我市60家失业动态监测企业岗位总数34290人，与上季末34588人相比减少298人，环比下降0.86%。本季内月度岗位总数分别为10月34516人、11月34388人、12月34290人。60家失业动态监测企业年末岗位总数为34290个，创年内新低，全年用工呈逐渐下降趋势，只有9月末为上升，其他月份均为下降。流失岗位主要是有些出现了经营资金困难，加上受节能减排等因素影响而

5、造成的。六、近期用工形势研判（一）失业人员求职人数有所减少。与往年一样，随着年关将至，四季度失业人员求职意愿较低，由三季度的18099人减少到15842人。主要是由于春节临近，失业人员期望节后再找工作，加上不少企业年终有些奖励要兑现，多数在职人员选择避开这个时间段跳槽，以减少年终离职成本。（二）第三产业特别是餐饮服务业需求人数增加。四季度，我市各类企业需求岗位2万多个·次，主要集中在第三产业。由于本季度新开业部分大众餐饮企业，招工需求增大，导致服务业需求岗位数增加最为明显，由三季度需求2142人增加到四季度需求3403人，环比增加58.87%。（三）高校毕业生就业渠道较宽，但供需结构性

6、矛盾依然存在。与历年同期相比，本期用工单位对大专和本科学历以上人才需求数变化异常。2013年4季度此项数据总数为2253人，本期对两者的需求人数同比上升124.99%29；与此相对应的高校毕业生求职人数反而在减少，由2013年四季度求职316人减少到2014年四季度求职304人。由此，可看出我市高校毕业生就业渠道较宽。七、下一步工作打算（一）做好春季企业用工需求调查和农村外出务工人员就业情况调查，为求职者和用人单位提供服务。根据省厅统一部署，我市选择了200家企业作为调查对象，通过调查主要摸清目前企业用工和招工缺口情况，尤其是今年春季企业用工需求情况。除此之外，还将摸清企业对新员工性别

7、、年龄、学历、技能培训等方面要求，并了解企业工资待遇、招工难易程度，以及希望政府在企业招工方面提供哪些支持。（二）扎实开展就业援助月活动。2014年末，我市城镇登记失业人员为9481人，春节将至，我市将加大岗位开发力度，通过促进就业政策落实等手段，通过开展以“就业帮扶，真情相助”为主题的就业援助月活动对就业困难人员、残疾登记失业人员、低保家庭中处于失业状态的人员和离校后仍未就业的高校毕业生等其他援助对象，我们将开展政策宣传、深入走访登记、集中实