挑战《高管人员管理办法》中欧基金总经理空缺308天

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1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------挑战《高管人员管理办法》中欧基金总经理空缺308天 【各位读友,本文仅供参考,望各位读者知悉,如若喜欢或者需要本文,可点击下载下载本文,谢谢!】  新总经理任职公告迟到218天,称并未保证3月后新官上任  □本报记者马薪婷  上周二,传闻已久的原上投摩根督察长刘建平担任中欧基金总经理一职的公告终于挂在了中欧基金公司的官方网站上。 

2、 从去年的5月5日原总经理的离职公告到今年的3月10日新任总经理的上任公告发出,经历了10个月零5天,合计为308天。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~10~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------

3、-------  自2004年10月1日起施行的《证券投资基金管理公司高级管理人员任职管理办法》(以下简称《管理办法》)第33条明确规定:“基金管理公司董事长、总经理或者督察长因故不能履行职务的,公司董事会应当在15个工作日内决定由符合高级管理人员任职条件的人员代为履行职务,并在作出决定之日起3个工作日内报中国证监会报告”。“代为履行职务的时间不得超过90日”。  显然,中欧基金的总经理任职公告迟到了218天。-----------------------------------------------最新财经经济资料--------------

4、--感谢阅读-----------------------------------~10~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------  同样的情形在别的基金公司也发生过(本报2月9日C1版曾对“信诚基金总经理任职公告迟到137天”事件做过报道)。令人不安的是,这种无视《管理办法》明确规定的做法,在部分人士眼里“无足轻重”。  中欧:  三个月只是过渡期不是保证  2008

5、年5月5日,中欧基金继“宏达股份(600331行情,爱股)”风波后,一纸公告再次引起业内诸多猜测,即原总经理LucaFrontini离职,公告显示“自2008年5月1日起LucaFrontini先生不再担任公司总经理的职务,并决定由公司分管运营副总经理黄桦先生全权代为履行公司总经理职务,代为履行公司总经理职务的时间不超过90日。”  然而,新任总经理的公文却姗姗来迟,直至2009年3月10日,中欧基金才发了刘建平的任职公告-----------------------------------------------最新财经经济资料--------

6、--------感谢阅读-----------------------------------~10~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------“中欧基金管理有限公司关于总经理任职的公告经中欧基金管理有限公司第一届董事会2008年第一次临时会议决议通过,同意聘任刘建平先生担任公司总经理。刘建平先生的基金行业高级管理人员任职资格已经中国证券监督管理委员会证监许可[2009]

7、202号文核准。”  原定的“90日”,现如今的308天,超越了218天之多。对此,中欧基金对《证券日报》的答复是:“第一,我们公告里说代履行职务是三个月的过渡期,但并未保证三个月以后就有新总经理上任;第二,新总经理到岗需要申报证监会以及拿到批文有很长的时间,我们拿到批文后马上就发公告了。”-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~10~----------------

8、---------------------------------------精选财经经济类资料--------------------

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