区人力资源和社会保障局行政权力和服务事项

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1、区人力资源和社会保障局行政权力和服务事项清理规范工作总结区清理规范工作专项办公室：根据《黄州区行政权力和服务事项清理规范工作的实施方案》，4月份以来，我局组织力量对全厅行政权力和服务事项进行了自行清理，并在区专项清理办的指导、审核下，对自行清理结果进行修订、完善，取得了阶段性成果。现总结报告如下：一、主要做法（一）高度重视，及时动员部署。自区纪委清理规范区级行政权力和服务事项工作动员会议后，局长孙道军同志立即批示，要求迅速研究制定局清理规范工作方案，启动清理规范工作。局党委会议传达学习了区动员会议精神，决定将清理规范行政权力与窗口单位为民服务创先争优工作统筹安排，同步推进。4月初，

2、召开局属各单位分管领导会议，副局长金泰山同志要求从依法行政、预防腐败、促进融合、推动工作的高度充分认识清理规范工作的重要意义，加强领导、细致严密、按期保质完成清理规范工作。（二）加强领导，配齐工作力量。388成立了由局主要领导任组长、分管领导为副组长、相关分管领导为成员的局清理规范行政权力和服务事项工作领导小组，领导小组下设办公室，由分管领导任主任，办公室主任任副主任，局属各单位办公室负责人为成员的工作专班。工作专班在局领导小组的领导下，指导局属各单位清理、填表，对全局的行政权力和服务事项进行审核、汇总，起草有关总结材料，并负责向区清理规范工作专项办公室联系和报告。（三）培训指导，

3、打牢工作基础。清理规范工作业务性、专业性很强，需要对全局业务工作有全面的了解，需要一定的法律知识基础。局党委明确这项工作由办公室牵头，专班指导审查，相关局属单位具体实施。办公室积极研究制定工作方案，并将区有关文件、区领导讲话、区专项清理办印发的指导规程印发给局属各单位工作联络员人手一册，学习掌握。同时，举办了清理规范工作专题培训班，就清理规范工作要求作了具体讲解，对有关表格填写作了示例辅导，解答各单位清理规范工作中普遍存在的疑难疑问，统一填报口径。（四）加强研究，稳步推进权力清理工作。清理规范工作启动后，我局清理工作专班深化学习理解、统一事项口径，交流情况信息、把握工作进度，研讨疑

4、难问题、改进工作方法。局属各单位完成项目填报后，工作专班集中时间反复逐项进行审查，力求做到项目明确合理、依据充足。二、事项清理情况（一）自行清理工作按时完成。我局局属各单位高度重视和支持清理规范工作，根据局清理工作安排，迅速开展清理工作，确定专人梳理工作职能、清理权力事项、及时填报权力和服务项目登记表。各单位主要负责人亲自审核把关，清理行政权力和服务项目计194项。在区专项清理办的指导下，第一阶段，我们对各单位填报的权力服务事项进行梳理整理，归并为161项，并填写登记表、汇总表、一览表及时报审。388（二）修改完善工作基本完成。根据区专项清理办的审查修改意见，我局对第一阶段的自行清

5、理结果再次进行认真研究，进一步查找法律法规和政策文件依据，对因对法律法规理解把握而分开填报项目的内容予以合理归并，对属其他部门行政职能的事项不作为我局权力服务项目。经归并、修订、完善，我局第一阶段权力服务项目基本修订完成。在编制流程图阶段，根据区专项清理办关于我局行政审批项目调整的意见，对相应行政许可和非许可审批、行政备案、行政给付、其他权力等项目予以调整变更，基本做到规范归类。三、流程再造情况我们召开会议专题研究。根据区清理办审核确认的行政权力及服务事项，按照区清理规范工作专项办公室要求，我局一是对行政权力和服务事项分别编制对内、对外两个工作流程图；二是按照廉政风险防控实施动态管

6、理的要求，在流程编制过程中重新查找廉政风险点；三是对各类（项）行政权力和服务事项归纳法制监督控制点。在准确核定区级行政权力和服务事项后，依据行政权力和服务事项登记表，逐项编制区级行政权力和服务事项内、外部工作流程图，明确区级行政权力和服务事项责任股室和责任单位、办理程序、办理时限和权力风险点，并及时报区清理办审核确认。同时，制定各类行政权力和服务事项法制监督控制点，报区清理办确认。四、下步工作打算388在完成本次行政权力和服务项目清理规范工作后，我局将进一步加大对权力服务事项的常态化管理，一是在各项权力服务的运行过程中对行政权力和服务事项逐步深入完善和规范。二是建立行政权力动态调整

7、机制，实行动态调整，行政权力依据或内容发生变化或调整时，及时申报增减事项或调整事项内容。区人力资源和社会保障局二〇一三年七月十日388黄州区人社局关于清理规范行政权力和服务事项的报告区清理规范行政权力和服务事项工作办公室：我局按照《黄州区行政权力和服务事项清理规范工作的实施方案》的要求，组织专班，对局机关及局属单位行政权力和服务事项进行了认真清理，根据清理情况，我局共有163项，其中行政许可类6项，非行政许可审批类22项，行政处罚类58项，行政给付类21项，行政奖励类