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时间:2018-09-29
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1、商场保洁员奖惩制度 篇一:保洁管理制度及奖惩细则 保洁管理制度 第一条目的 为了给公司营造一个清洁、优美的工作环境,给游客营造一个良好的游览环境,并对保洁工作进行规范,特制定本制度。 第二条适用范围 所有保洁员工 第三条保洁员岗位职责 1、遵守公司各项规章制度,服从领导安排 2、统一着装上岗,树立良好形象 3、保洁员必须严格执行保洁时间,不得迟到、早退、旷勤。 4、保质保量地完成本人分管区域的保洁工作 5、遵守纪律,坚守岗位,工作时间不准扎堆聊天,不准作与工作无关的私事。 6、在清洁工作与安全发生矛盾时,要先服从安全,以安全为
2、重 7、发扬互助精神,支持同事工作 8、清洁工程若发现异常现象,如跑、冒、漏水和设施设备损坏、故障等,及时报告主管领导,必要时积极协助专业人员排除故障 9、发现事故隐患和可疑现象,立即报告上级领导 10、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和认为损坏,不得将清洁工具和用品私自带回家 11、拾到物品立即上交或归还失主。 12、认真完成上级主管临时交办的其他任务 第四条保洁岗位实施细则 1、每天对自己所在的保洁区域进行一次全面清扫。保证地面无废弃杂物、纸屑、烟头及其他污迹。 2、每天对责任区的内门窗、宣传栏、镜子、楼梯扶手、消防箱等进行清洁一
3、遍。保证表面干净、无积尘、无污物、无蜘蛛网。 3、每天对垃圾箱进行清理,将垃圾清理至垃圾池中转站内。保证垃圾箱外表干净、无满溢、无散落垃圾、无异味、无蚊蝇滋生。 4、工作期间每2小时对卫生间进行清理。保证卫生间地面干净、清洁,厕所内各种设施整洁光亮,空气保持清新 5、保洁员工具要分类摆放整齐,并放臵到指定位臵。 6、注意节约资源,及时关灯、关水。 7、负责拖垃圾的责任人要及时联系后勤科,协调完成垃圾清运工作。 第五条保洁员考核标准 为了确保保洁员的工作认真负责,特制定本考核标准。公司对保洁岗位按照保洁员考核标准进行定期或不定期的考核。
4、1、上班迟到、早退,每次扣20元 2、上班着装不统一,每次扣10元 3、上班做与工作无关的事,每次扣20元 4、上班未经允许擅离岗位每次扣30元 5、不服从管理、态度蛮横、无理取闹,每次扣50元 6、发现异常情况不及时上报每次扣20元 7、地面不清洁,每次扣20元 8、门窗、宣传牌、镜子、装饰物、消防箱等不清洁,每处扣10元 9、垃圾箱不清理,外表不干净、有异味、有蚊蝇每处扣20元 10、洗手间没有按时清理,每次扣5元 11、保洁员工具室内物品工具不按要求分类,摆放不整齐每处扣5元 12、当值时间擅离岗位、不负责任导致学校和公司重
5、大损失的,挪用或盗窃公司或学校财物的等严重情况的扣罚报酬,直至解除服务协议。 第五条本制度由邱县民利家政服务有限公司负责修正及解释 第六条本办法自发布之日起实施 邱县民利家政服务有限公司XX-3-1 篇二:商场保洁工作管理制度 商场保洁工作管理制度现在大型商场越来越多,人们对购物环境要求越来越高,保洁是商场的重要环节之一,商场卫生状况如何?直接影响购物环境;影响商场的社会效益和经济效益。 一.第1节:保洁范围 1.地面、牵扫、托擦及巡回保洁。 2.日常循环保洁项目:垃圾桶、卫生间、洗手间、楼道口、、拐角、楼梯、卫生桶面上必须无污渍。
6、3.玻璃橱窗、木隔断、铝塑柱子、消防门。 4.墙角、橱角窗展示板扶手、栏杆的擦拭。 6.商场内其他摆设 7..客户包装袋及垃圾包装收集清运。 8.注意事项:(一)保洁作业灵活掌握,顾客少时抓紧托擦地面, 顾客拥挤,进行边角清理。 (二)客流大时十分注意扫帚、尘推等工具不能碰 到顾客,不影响顾客购物,不引起反感。 9.电梯每周定期消毒、每月定期清洗一次。 10.每月理石地面结晶处理一次。 11.商场各办公室日常保洁。 第2节:(一)口部清扫: 1.商场口部是给客人的第一印象保持商场外围干净至关重要 2.原则上保持商场口部地面、电
7、梯无烟蒂、无纸屑、无痰迹无水 痕、无沙粒、无垃圾、无落叶等。 3.清扫时要多巡视,多清扫,确保商场卫生符合要求。 4.对垃圾桶内外冲洗,注意节约用水,电,清洁剂。注意整理环境清洁。 5.坚持交接班制度,清洁工具下班前将工具归位。 (二)部门职责 1.公共区域保洁整理工作 2.所有卫生清洁维护 3.外墙装饰及广告画面维护整洁 4.通道环境墙面,门的入口部玻璃维护、 5.协助维护商场各类公共设施,发现商场隐患,及时上报防损部发现的问题。 6.遵守商场各项行政制度,并开展培训考核工作。 7.完成上级下达的其他各项工作。 二.保洁质量
8、标准 1商场门前台阶每天早上必须清扫,商场滚动门玻璃地面要保持清洁明亮。 2..营业区地面
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