工资软件年报使用说明[001]

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1、鼎晟离退休V5.0版工资年报统计工具使用说明(2018年)◆离退休年报统计工具下载1、登陆www.bjdsst.com进入鼎晟公司网站,在网站主页【最新公告】或【论坛精华】栏目,点击“鼎晟V5.0版年报统计工具”进入下载页面。2、点击【鼎晟离退休V5.0版工资年报统计工具】下载链接,在文件下载窗口选择文件保存路径。下载后的文件名称为“鼎晟离退休V5.0版工资年报统计工具.exe”。点击【鼎晟离退休V5.0版工资年报统计工具使用说明】下载链接,下载年报统计工具使用说明。★注:如果电脑中安装有默认下载工具,则在下载工具中选择文件下载的路径。如果下载

2、工具默认有下载路径,则下载完成后到默认路径下查找文件。3、双击“鼎晟离退休V5.0版工资年报统计工具.exe,运行年报统计工具,在桌面会生成‘退休5.0年报程序’快捷图标。如下图所示。以后运行年报统计工具,通过双击桌面‘退休5.0年报程序’快捷图标进入即可。◆离退休年报统计操作步骤步骤一:打开离退休软件,选择【单位】→【单位信息】。操作:校对‘隶属层次’和‘经费形式’两项。如果没有输入,请录入;如果有误请更正。步骤二:使用离退休年报统计工具统计离退休年报:1、双击桌面“退休5.0年报程序”快捷图标,在弹出的升级成功提示框上点“确定”,之后打开年

3、报统计页面。2、统计2017年度全年离退休费。点【统计全年工资】按钮,选择年度为2017,选择单位后,点【提取】,提取完毕后一定要点【保存】,保存全年工资。然后关闭这个年度工资统计窗口。*****************************************************************************************在统计全年工资过程中,如果人员比较多,需要多一点的时间,请暂时休息一下,等待统计结果;**************************************************

4、***************************************3、点【离退休年报】按钮,选择年度为2017,‘包含执法勤务’为选择项,根据实际情况进行勾选,选择单位后,点击【统计】按钮进行当前报表统计;点击【统计全部报表】按钮进行所有报表统计;统计之后的报表可进行【打印】、【导出】excel。★注1:退休5.0年报工具下载后,首次运行会在电脑桌面上生成一个快捷方式,通过运行此快捷方式也可以运行年报工具。★注2:如果没有统计年度每个月的工资情况,则年报中的年平均离退休费统计结果会不准确。另外,在离退休费录入时,因工资档案不全而把基

5、本离退休费和补贴录入合计的话,年报中无法将这两项分别统计。★注3:根据人员的职务待遇来统计,决定该人员是归属于机关还是事业。即:假设单位管理方式为机关或参照,但单位里存在事业职员或专业技术人员,则这些事业人员会统计到退休年报中的事业单位范围里;反之,如单位管理方式为事业,但单位里存在机关或参照的公务员和工人,则这些人员会统计到退休年报中的机关单位范围里。◆离休年报打印说明年报表采用类似EXCEL表的格式进行排版,数据栏目的宽窄均可以进行调整。年报数据统计完毕后,点击打印按钮进入打印设置窗口,默认打印全部表页,也可以通过指定打印页号,打印选择的报

6、表。通过页面设置按钮可以设置打印机的属性,当所有都设置完毕后,点击打印按钮,即可进行报表打印。推荐将统计好的年报,点〔导出〕按钮,导出Excel表格,可以另行完善表格数据。完善之后从Excel表中进行打印。◆离休年报数据统计说明1.年末人数是根据2017年12月工资人数统计。如果有2017年12月份减少的人员,有2017年12月份的工资,则会统计到年末人数中。2.表中人员数据都是根据离休时间来进行统计,而不是根据离休费执行时间。3.RW32表统计不同时期离休人员待遇情况。如数据库中存在2006-07及其以后的离休人员,则RW32表不会去统计。以

7、下情况统计到其他人员中:a.机关单位:职务待遇为机关工人、干部无职务、工人无职务的人员b.事业单位:职务待遇为事业工人、干部无职务、工人无职务、小教三级的人员4.‘其他人员’统计说明a.机关原任职务或工种是干部无职务、且政治生活待遇为正科及以下或正省、副省,此时根据人员性质统计到相应单位的其他人员中,否则根据政治生活待遇统计到相应职务待遇中。b.事业原任职务或工种是干部无职务或小教三级(技术员级)、且政治生活待遇为正科及以下或正省、副省,此时根据人员性质统计到相应单位的其他人员中,否则根据政治生活待遇统计到相应职务待遇中。5.本年报使用的是国家

8、统计局‘国统制[2016]102号’工资年报表。北京鼎晟高科科技有限公司2018年01月08日附录一:“人力资源社会保障统计报表系统SMIS”系统导入

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