工资软件年报使用说明

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1、鼎晟在职V5.0版工资年报统计工具使用说明(2018年)◆在职工资年报统计工具下载1、登陆www.bjdsst.com进入鼎晟公司网站,在网站主页【最新公告】或【论坛精华】栏目,点击“鼎晟V5.0版年报统计工具”进入下载页面。2、点击【鼎晟在职V5.0版工资年报统计工具】下载链接,在文件下载窗口选择文件保存路径。下载后的文件名称为“鼎晟在职V5.0版工资年报统计工具.exe”。点击【鼎晟在职V5.0版工资年报统计工具使用说明】下载链接,下载年报统计工具使用说明。★注:如果电脑中安装有默认下载工具,则在下载工具中选择文件下

2、载的路径。如果下载工具默认有下载路径,则下载完成后到默认路径下查找文件。3、双击“鼎晟在职V5.0版工资年报统计工具.exe,运行年报统计工具,在桌面会生成‘在职5.0年报程序’快捷图标。如下图所示。以后运行年报统计工具,通过双击桌面‘在职5.0年报程序’快捷图标进入即可。◆在职工资年报统计操作步骤步骤一:打开工资5.0软件,按以下说明做必要的信息统计操作,以及补充必需的数据。1、打开工资软件,在工资软件中,选择【单位】→【单位信息】菜单。在【单位信息】菜单窗口,检查‘隶属层次’和‘经费形式’两项是否正确,如不正确或为空

3、,点击“修改”按钮,进入修改窗口来修改。2、如果是事业单位,需补录单位所属行业。操作:选择【单位】→【单位信息】菜单,点击修改按钮,在【所属行业】下拉列表中选择单位所属的行业,最后点确定。注:单位信息如是蓝色字体的已审批状态,是不允许修改单位信息的。这就需要反馈给人社局,由人社局修正后,重新下发审批数据给单位接收。步骤二:使用年报统计工具统计年报。1、双击桌面“在职5.0年报程序”快捷图标,进入打开年报统计页面。2、人员信息统计点击【人员信息统计】按钮,选择年月为2017-01到2017-12,全选单位后,点【统计】,统

4、计完毕生成2017年的全年人员信息及工资信息,生成的统计结果默认只显示2017年01月的信息。3、点击【核对数据】按钮,选择统计年度为2017,全选单位,点击【核对】按钮,检查数据库中是否存在异常的人员数据。如检测出异常数据,请在修改处理完毕后,重复第2、3步骤,然后再次【核对数据】,如问题人员不再出现,则可执行第4步。如不处理,最终统计结果会影响到部分报表数据的正确性和精度。4、点击【工资年报】按钮,全选单位,选择统计年度为2017年,点【统计全部报表】按钮,将所有页面的报表数据均提取出来。**************

5、***************************************************************************在人员信息统计过程中,如果人员比较多,需要多一点的时间,请暂时休息一下,等待统计结果;*****************************************************************************************◆工资年报核对数据说明1、如果没有异常的人员数据,在核对数据完毕后,会提示‘统计完成’,同时列表显示异常人数0人

6、;2、如果存在异常人员数据,会弹出数据核对结果窗口,如下图:Ø级别、档次为空:一般是公务员、机关工人、警员等缺少工资记录造成,需重算工资来解决问题。Ø职务待遇是无职务:工资记录中出现职务待遇是无职务的人员归到异常数据中,出现这种问题一般是职务待遇与工资记录中职务待遇不一致造成。Ø级别不在职级范围内:目前仅针对办事员到省部级别人员进行级别范围判断。例如科员的正确级别范围是在26级及其以上,如出现职级为科员,但级别为27级,则会在此列下显示为‘是’。Ø档次超出范围:公务员、司法辅助人员档次超过14档;员额内法检人员档次超过1

7、7档。Ø身份与职级不符:指的是公务员、机关工人、警员、员额内法检等四类人员中有身份和职级不对应的情况。一般是由于身份转换或警员套改后,没有重算新身份的工资造成的。例如某机关科员警员套改为二级警员,但是没有重算工资,造成职务虽已变成二级警员,但最新的工资记录还是科员的这一类情况。Ø薪级、岗位为空:一般是事业人员缺少工资记录造成,需重算工资来解决。Ø薪级、岗位超出范围:薪级大于65,岗位大于13Ø低于岗位起点薪级:主要是对事业人员的当前薪级和所任岗位的起点薪级进行比较,如有低于起点薪级的则显示‘是’。如八级副科职员起点薪级为

8、8级,如有薪级为7级及其以下的八级副科职员,则会显示出来。Ø岗位与身份不符:指的是事业人员中有身份和岗位不对应的情况。一般也是由于身份转换后,没有重算新身份的工资造成的。例如某岗位等级为十二级的助理,身份转换为岗位等级为九级的事业科员,由于没有重算工资,最新的工资记录仍显示岗位级别为十二级的助理,而事业科员的岗位级别

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