教职工全员聘任制度

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1、阳河小学教职工全员聘任制度为进一步优化阳河小学教师队伍结构，增强办学活力，全面改善人事管理状况，实行科学设置岗位，合理配置人员，优化人员组合，达到提高教职工队伍的整体素质，全面推进素质教育的目的。根据《教育法》、《教师法》、《劳动法》及人事部、教育部《关于深化中小学人事制度改革的实施意见》等有关法律、法规和文件精神，决定实施全员聘用合同制，特提出如下办法：一、范围和对象  阳河小学(以下统称“聘用单位”)，在编在岗的全体教职员工(以下统称“受聘人”)，经过竞聘均实行全员聘用合同制。二、合同的签订   全员聘用合同制分为聘用合同制和专业技术岗位聘任制。学校校委会要按有关规

2、定，对学校机构、岗位、领导职数先行核定编制。   （一）教职工聘用的基本条件   1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱教育事业、认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策和法律法规，遵纪守法；   2、遵守职业道德和各项规章制度，具有良好的品德；   3、具有履行岗位职责的能力，教师应取得《教师资格证书》并具备与岗位相适应的专业知识和合格的学历水平；   4、关心集体，服从分配，履行工作职责，能按岗位职责要求完成各项工作任务；   5、身体健康，能坚持正常工作。   officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyk

3、nownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished（二）专业技术岗位聘任合同的签订应在核定的编制、岗位和人员结构范围内进行。聘用单位根据岗位设置、职

4、责、条件和各部门工作需要等拟定专业技术岗位聘任方案，专业技术岗位聘任方案经教代会讨论通过，报上级教育主管部门审核批准后再张榜公布。   学校设置3%以上的流动岗位，用于聘用本街道其他学校的在编教职员工。   （三）聘用程序   聘用单位成立以校长为核心的聘用工作小组，由本单位校委会成员、工会代表组成。   人员聘用的基本程序是：   1、公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工作待遇等事项；   2、应聘人员根据竞聘方案和本人实际填写意向性应聘申请书，并由本人签字确认方可有效，不填报申请书的视为拒聘；   3、聘用小组对应聘人员的资格、条件进行初审；   4、聘用小组对通过初

5、审的应聘人员进行考试或考核，根据结果择优提出拟聘人员名单；   5、校长与受聘人签订聘用合同。   （四）聘用合同内容   1、聘用合同期限；   2、岗位及其职责要求；   3、岗位纪律；   4、岗位工作条件；   5、工资待遇；   6、聘用合同变更和终止的条件；officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincity

6、ofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished   7、违反聘用合同的责任。   （五）教职工聘任时实行专业技术任职资格与聘任的实际职务分离的办法，可以高职低聘或低职高聘。对有突出贡献、业绩显著、在教育教学或教研方面获得省级以上教育行政部门奖励，且实践证明具有胜任高一级技术职务能力的，有高级职务岗位经县教育局批准可低职高聘；对不能胜任所具有技

7、术职务工作、不能全面完成任务，没有达到任期目标且年度考核、聘期考核为基本称职的，可高职低聘。高职低聘或低职高聘，聘用单位应从严控制。   受聘人员与聘用单位签订聘用合同，再按聘任单位公布的岗位聘任条件，填写2—3个选聘岗位意向，聘用单位根据“双向选择、竞争上岗”的原则，确定专业技术岗位聘任人员，并公布聘任名单，签订专业技术岗位聘任合同。聘用、聘任合同均由校长与受聘人签订。校长的专业技术职务聘任合同由教育主管部门与其签订。   （六）聘用合同期限   聘用合同期限一般为1个学年；被聘人员为新录用的大中专以上毕业生的，试用期为一年。其他特殊情