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《《员工手册》测试题及答案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、1.自荐员工必须在原岗位上工作满（ ） √A 3个月B 6个月C 10个月D 12个月正确答案： D2.员工在培训期间无故迟到或不到（ ）次，将取消培训资格12个月。 √A 1次B 3次C 5次D 10次正确答案： B3.内部讲师考核时，四项考核标准中（ ）评分不达标的，将取消所有福利。 √A 1项B 2项C 3项D 4项正确答案： B4.薪资月标准工作日为 （ ）。 √A 30天B 31天C 21.75天D 月实际出勤天数正确答案： C5.单位与员工解除劳动合同之日起（ ）内
2、，给予办理公积金封存。 √A 5天B 7天C 15天D 30天正确答案： D6.员工发生工伤时，应于（ ）内向所属集团人力资源部或公司人力行政部申报。 √officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,the
3、companyconsistsofoneortwo,thirdDivision.IntegrationofpublictransportservicesisnotyetestablishedA 1小时 B 12小时C 24小时D 48小时正确答案： C7.法定节假日包括元旦、春节、中秋节等节假日在内，共计（ ）。 √A 10天B 11天C 15天D 21天正确答案： B8.职员工年度健康每年体检（ ），体检医院由公司指定。 √A 1次B 2次C 4次D 根据年龄调整正确答案： A9.连续旷工（ ）以上或
4、全年累计旷工10日（含）以上属于严重违纪，公司有权予以解除劳动合同，不给予任何形式的补偿。 √A 3日（不含）B 3日（含）C 5日（不含）D 5日（含）正确答案： B10.员工累计工作满1年不满10年的；满10年不满20年的；满20年的，分别可享受（ ）带薪年假。 √A 5天、5天、10天B 5天、10天、10天C 5天、10天、15天D 5天、10天、20天正确答案： CofficiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedorigina
5、lrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished11.符合晚婚年龄的员工，另增加享受晚婚假（ ）。 √A 3天B 7天C 10天D 15天正确答案： B12.工作时间因公外出（
6、 ）以上者，需预先填写《员工因公外出/出差审批单》并呈送相关管理人员签核。√A 1小时B 2小时C 0.5天D 1天正确答案： C13.事假必须至少提前（ ）申请。 √A 1天B 2天C 5天D 1周正确答案： A14.因个人过失致工作失误，给公司造成经济损失（ ）以下，可予以书面警告。 ×A 500元(含)B 1000元(含)C 2000元(含)D 5000元(含)正确答案： B15.因出差的时间有变动，需要改签机票的，改签机票应为（ ） √A 同航空公司，同航线B 同航空公司，不同航线C 不同航
7、空公司，同航线D 不同航空公司，不同航线正确答案： AofficiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpubl
8、ictransportservicesisnotye
