员工解除劳动合同

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1、员工解除劳动合同　　员工解除劳动合同是怎样的呢？下面是小编为大家整理的资料，一起来看看吧。　　篇一：(员工自愿)解除劳动合同协议书　　甲方：XXXX集团股份有限公司　　乙方：，身份证号码：　　甲、乙双方于年月日签订劳动合同，现因劳动者个人原因，双方经协商一致，现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议：　　一、甲乙双方解除劳动合同的日期为：　年　月日。　　二、甲方于年月日向乙方付清年月应付给乙方的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资等。　　三、乙方确认，甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金，乙方无权要求甲方支付经济补偿金。　　四

2、、乙方确认，甲方付清本协议费用后，甲方已付清应向乙方支付的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资、经济补偿金等，双方无任何经济纠纷。乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼请求或者其它要求。　　五、乙方应于年月　日前按甲方《离职交接清单》的要求办妥工作移交等离职交接手续，归还所有属于甲方的文件和财物，否则，由此造成损失的，乙方将承担全部赔偿责任。　　六、乙方承诺，离开甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的商业秘密，不从事任何损害甲方利益和名誉的活动。乙方违约的，愿承担相应法律责任。　　七、乙方确认，本协

3、议的全部内容是乙方的真实意思表示。　　八、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。　　甲方：乙方：　　签订时间：年月日　　篇二：员工自愿解除合同协议　　甲方：xxxx有限责任公司　　乙方：　，身份证号码：　　甲、乙双方于年　月日签订劳动合同，现因劳动者个人原因，双方经协商一致，现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议：　　一、甲乙双方解除劳动合同的日期为：　年月　日。　　二、甲方于　年月　日向乙方付清年月应付给乙方的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资等。　　三、乙方确认，甲

4、方无需另行再向乙方支付经济补偿金，乙方无权要求甲方支付经济补偿金。　　四、乙方确认，甲方付清本协议费用后，甲方已付清应向乙方支付的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资、经济补偿金等，双方无任何经济纠纷。乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼请求或者其它要求。　　五、乙方应于　年月日前按甲方《离职交接清单》的要求办妥工作移交等离职交接手续，归还所有属于甲方的文件和财物，否则，由此造成损失的，乙方将承担全部赔偿责任。　　六、乙方承诺，离开甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的商业秘密，不从事任何损害甲方

5、利益和名誉的活动。乙方违约的，愿承担相应法律责任。　　七、乙方确认，本协议的全部内容是乙方的真实意思表示。　　八、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。　　甲方：乙方：　　签订时间：年月日　　篇三：离职解除劳动合同协议书　　甲　方：宁波美康生物科技股份有限公司　　乙　方：　　甲、乙双方于　年月　日签订了有固定期限劳动合同，现乙方因个人原因，乙方提出提前解除劳动合同，经甲、乙双方协商一致，同意提前解除劳动合同。　　并达成如下协议：　　一、解除劳动合同的日期为：　年月日；　　二

6、、乙方办妥工作交接等离职手续后，乙方____月份的出勤工资于工资发放日汇入乙方工资卡内；　　三、本协议自甲、乙双方签字后生效；　　四、自签字之日起公司已结算完毕以往所有工资及费用；双方今后无涉，双方均自愿放弃诉讼或仲裁的权利。　　五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。　　甲方：宁波美康生物科技股份有限公司　乙方：法定代表人或委托代理人：　　年月日