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时间:2018-09-28
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1、习水县良村镇吼滩中学办学特色交流材料 李文亚我校是2004年修建的“两基”工程学校,其前身为吼滩完小附中,于2004年10月建成独立初级中学至今。学校位于习水县良村镇吼滩村委所在地,距县城35公里。学校占地面积12000多平方米,校园绿化美观,运动休闲场地齐全,教学功能设施完善,寄宿制配套设施规范,教师周转房建设即将完善,是莘莘学子求学、放飞梦想的理想圣地。学校现有11个教学班,学生510人(其中女生232人),分别来自我校服务半径良村镇下辖的吼滩、羊化、茶元、后田4个行政村,学生来源分散,路途遥远,求学艰难。现有教职工41人,专任教师32人,均取得大学本科学历,学历合格率为100℅;现有中
2、学一级教师14人,骨干教师10余人。独立办学几年来,我校坚持以人为本,服务学生的办学理念;以安全第一、德育为首、教学为重、质量为本的治校思想,贯彻国家的教育方针,密切联系群众,立足校情,谋求发展。坚持民主科学管理,树立求实严谨作风,发扬无私奉献精神,形成团结上进合力,使学校工作赢得了学生的拥护和社会的好评。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadr
3、escomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine下面,我就学校办学特色和学校管理,来谈一些切身体会,以期抛砖引玉。 一、目标激励,强化人本管理意识。 我们学校的各项硬件设施和县内兄弟学校相比没有优势,但是我校“以人为本”的管理思想却是异常清晰,而且一以贯之于学校发展的整个历程。 我们学校明确了坚持“以人为本,服务学生”的办学理念,从而树立我校教职工的光荣感、
4、责任感和使命感。为此,在日常学校管理中,我十分注重自身建设,平时能够做好严于律己,宽于待人,忠于职守,廉洁奉公。我时常提醒自己要想得多一点,做得勤一点,管得细一点,努力做一个有思想的校长,一个用心的校长,一个讲艺术的校长。为了使学校工作有节奏地高效运转,工作中我时常做到如下两个“有”。 (一)心中有谱,为管而先理。 1、是理正教育思想。我们把握办学方向,咬紧办学目标,始终把政治思想导向、理论业务学习、教育观念更新作为管理的指针与抓手。坚持“热点问题冷静思考、难点问题反复思考、实践问题理性思考”,做到心中明白,手上利索。 2、是理顺管理规程。各个管理的层面、各个操作条块都落实责任制、例会制
5、、考评奖励制,学校每个领导既是工作面上率先垂范的执行者,又是规章制度he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.F
6、orexample,noncoalmine的先行者。 3、是理清工作思路。创建阶段,工作千头万绪,纷繁复杂。如何处理好轻重缓急,使一切工作忙而有序、行之有效,我们长计划、短安排,按轻重排序。抓重点,以重点带动一般工作,对一月、一周工作都有一个清晰的思路和恰当的安排。 管理管理,我们施行了先理而后管的方略,使大家都心中有谱,各司其职,这样琴瑟相谐,节律合拍,运转效率自然显而易见了。 (二)目中有人,民主而和谐。 我校始终坚持以人为本的治校原则,以“管理人人”与“人人管理”为主轴和链条。学校全员共同参与管理,接受管理,形成节律和谐、绩效显著的“交响乐队”。我始终如一地坚持“科学管理和谐发展
7、”的教育思想。让全体教师明晰“科学管理”就是严格管理,规范管理,精细管理,人文化管理。“和谐校园”就是三个层面上的和谐:①成就教师的自我价值,促进学生和教师的和谐;②实现学生成长的愿望,促进学生与学校的和谐;③满足人民群众的需求,促进学校与社会的和谐。要求每个教师扎实地做到精细管理、精心教学、善待学生。 这种目标意识在学校“以人为本”的理念感召下,已内化为全体教师强大的凝聚力和向心力,极大地激发
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