职场友谊与员工敬业度关系调查问答卷

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1、职场友谊与员工敬业度关系调查问答卷　　尊敬的女士/先生：　　您好！非常感谢您在百忙之中抽出时间参与本问卷调查！　　本问卷旨在研究职场友谊与员工敬业度关系，所获数据仅作学术研究之用。本问卷不涉　　及您公司机密或个人隐私，完全采用匿名的方式进行，您所提供的资料都将得到严格保密。　　本问卷的所有答案并无好坏对错之分，您回答的真实性对于我们研究的准确性十分重要，请　　您仔细阅读每项描述，并根据真实情况和感受填写问卷。　　由于您的填答直接关系到研究的结论，因此恳请您勿遗漏任何一题。填答本问卷大概用　　时15分钟。　　一、基本资料　　1、您的性别：A.男B.女　　2、您目前的年龄：A.25岁及以下B.

2、26-35岁C.36-45岁D.45岁及以上　　3、您目前的婚姻状况：A.未婚B.已婚C.离婚　　4、您目前的工龄是：A.1及以下B.2-5年C.6-10年D.11年及以上　　5、您目前的职位是：A.管理者B.普通员工C.其他　　6、您目前的学历是：A.高中B.大专C.本科D.研究生E.博士及以上　　二、职场友谊　　下列各项题目，目的在于了解您对目前职场友谊的感知。请根据您的实际情况在问题后　　面进行标注。　　1=完全不同意　　2=不同意　　3=很难说　　4=同意　　5=完全同意　　友谊机会　　1、我有认识我同事的机会。2、我可以和同事一起工作来解决问题。　　3、在我的组织中，我可以进行非

3、正式交谈并拜访他人。　　4、我所在的组织鼓励员工进行交流。　　5、我有在职场上深交朋友的机会。　　6、只要工作完成了，组织允许我们进行非正式交谈。　　友谊强度　　1、我在工作中有很好的友谊伙伴。　　2、工作外我也与同事进行社交活动。　　3、我信赖工作上的人。　　4、我感觉自己可以相信很多同事。　　5、可以见到同事是我对工作的期望之一。