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时间:2018-09-20
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3、促进企业健康有序的发展。此次制度的一系列管理制度,总结了公司多年来的工作经验,借鉴了兄弟单位的一些成功经验,并听取了广大干部职工意见,更对原有的一些已不适应现代企业发展的管理制度进行了大胆改革。如为消除工地出工不出力等不合理现象,体现社会主义实事求是按劳分配原则,实行了定额用工制度;为激发广大职工的劳动积极性,推行并制度了奖分标准等。相信本制度的实行将使用权广大员工和企业组成一个荣辱与共、兴衰同担的整体,将有利于提高广大员工的工作积极性、职业道德责任感,将有利于提高企业的经济效益和职工的收入,更加有利于提高南通三建华鼎公司的企业形象。江苏南通三建华鼎建设工程有限公司更多免费下载,
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