部门共性指标评分标准

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1、部门领导班子和干部队伍建设评分标准（30分）目标任务类别及权重分评分标准基础分特色亮点得分思想政治建设7分理论学习2分学习制度健全；学习计划扎实；学习计划落实到位，学习纪录详实，年集体学习12次以上，班子成员学习笔记均达2万字以上，有心得体会或调研文章。1分有市级以上报刊杂志发表党建文章或调研文章。政治方向3分贯彻执行县委、县政府工作部署措施得力；结合实际制定有工作计划、规划或实施方案。2分贯彻市县决策行动快、措施好受到领导批示表彰。思想作风2分班子成员分工明确，科学执政意识强；工作指导思想明确；改革创新，求真务实，艰苦奋斗，作

2、风扎实，受到好评。1分班子受到上级通报表彰。领导水平15分落实科学发展观3分围绕率先突破发展目标，制定有本单位、本行业、本系统发展规划、工作计划，重点工作、重大项目、重点工作成效突出。2分重点工作、重大项目在市县检查评比中受到通报表彰。执行民主集中机制5分班子酝酿、议事、决策、协调、会议制度健全；班子集体讨论、决策纪录详实，体现民主集中制原则；召开了班子民主生活会；班子、班子成员有自查报告；解决问题效果好。4分民主生活会经常开展，整改效果明显，班子团结，合力明显，无不良反应。驾驭全局4分党委（党组）揽全局，协调各方的领导核心作用

3、突出，结合本单位、本系统实际制定出台的政策举措符合科学发展观要求，切实解决了群众反映强烈的突出问题（有调查、强措施、重解决）；无群体性上访，社会秩序好，群众满意度高。3分班子分工明确，推进工作效果明显，并在全县或本系统推广。HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomr

4、ade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed11班子创建及创先争优3分制定有好班子活动实施方案；创建活动成效好、有特色；年度有总结、简介；深入开展创先争优活动，有阶段安排和总结，宣传力度较大，在县以上媒体刊登宣传文章6篇以上。2分创建活动开展有特色，做法在全县得到推广或受到上级肯定（有批示或文件）。干部队伍建

5、8分干部管理3分干部管理制度健全，工作责任落得实；督察督办机制完善，效果明显；干部作风在外界评价较好，上下班制度严格运作规范，干部去向明确，班子测评优秀率90%以上；创新领导班子和干部队伍建设制度有特色。2分各项管理制度健全，有创新、有特色，有关制度在全县推广。干部作风3分干部作风实，下基层办实事、群众反映好；科级干部下基层达90天以上；为群众服务热情周到，效率高，办事公道，群众评价好。2分干部作风及办事效率在相关媒体得到宣传。干部教育培训2分制定干部教育培训计划；积极参加全县组织的全员培训和调训；组织对本单位本系统干部职工进行

6、党的十七大及县委全会精神等方面培训学习，干部业务素质明显提高。1分有计划有组织开展培训学习。机关党建评分标准（30分）HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectorof

7、theexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed11项目量化评分标准开展创先争优活动12分1、按照省、市、县的安排部署全面完成各阶段工作任务。扎实开展宣传动员、公开承诺、领导点评、群众评议、组织考核等环节，档案资料齐全，承诺事项全面完成，活动成效显著，群众满意率达90%以上。（5分）2、结合实际创新活动载体，形成工作特色。（2分）3、属窗口单位服务行业的，能认真制定为民服务创先争优活动方案，扎实开展“三亮三比三评”活

8、动。（3分）4、及时总结工作经验，上报信息，今年来在县创先争优简报上刊登信息1篇以上，在市以上党报党刊、电视台、党建网站等主流媒体上刊登党建信息2篇以上。（2分）落实党建工作责任制6分1、及时健全党组织，落实专人负责抓好机关日常党建工作。（2分）2、定期召开支部