人才与学科建设精xm

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1、人才与学科建设思考山东肿瘤医院于金明ShandongCancerHospitalAugust31,2012;Xiamen汇报大纲-Outline新形势下如何做个好医生人才与学科建设面临思考转变思维方式把握好科研方向科学优化人才和团队集成攻关团结一心并扎实苦干科学巧干对于学科和带头人的建议新形势下如何做个好医生好医生的分类临床医生临床专家医学科学家战略科学家学科带头人好医生的标准好医生工作要科学严谨细节决定成败:1%与100%医生言谈举止的重要性好医生要善于不断创造林巧稚大师“医生要创造”好医生要善于沟通合作也是现代医学的成功秘诀白衣天使两个翅膀白衣天使的一个翅膀是医术要具有一

2、流的、精湛的医术白衣天使另一个翅膀是医德全心全意为人民服务的思想淡泊名利和甘于奉献的精神最重要的标准之一是责任心怎样做个好医生好医生要德才兼备德不近佛者不以为医才不近仙者不以为医吴阶平好医生标准高尚的医德精湛的医术艺术的服务好医生要掌握好治疗的平衡点治疗偏左:Overtreat疗效可能好些，损伤增加治疗偏右:Undertreat疗效可能稍差，损伤较轻好医生要思考和总结好医生要善于思考之“三思”要思考、思维、和思想把感性知识上升到理性因为我们面对的是患者生命好医生要善于思考总结教训不能同一地方跌倒两次吸取教训比经验更重要好医生的标准好医生首先要做事有所作才能有所为有作为才能有地位

3、好医生更重要做人专家要和谐与包容专家首先要带头干医院的人才选拔第一标准是好德为人民服务的思想有甘于奉献的精神和谐和包容的胸怀第二是刻苦勤奋第三是天资聪明人才和学科建设所面临的思考一、转变思维方式准确把握学科方向医院腾飞的两个翅膀一是学科：学科是人才成长的平台二是人才：人才是学科发展的根本“人才是第一生产力””人才是第一助推器“自古至今战争胜负均取决于人才刘邦项羽之争和三国之战均是如此从政治高度讲科研创新胡锦涛：创新是中华民族的灵魂临床医生要摈弃“科研无用论”的思想摆正“匠”与“家”；专家与科学家关系要正确看待与正确评价创新体系我们要做好临床工作但不能“唯临床”我们要做好科研工

4、作但不能“唯科研”我们要写好SCI文章但不能“唯文章”新形势下要转变思维方式学科如何科学发展成功与失败者最大不同就在于思维方式“饭店掌柜与学徒工”故事对我们的启示树立科学的思想和思维方式是成功前提医学学科发展与疾病诊治已经高度渗透依靠单一学科打天下抢市场已经不现实既要发挥好重点学科的示范与带动作用又要形成多学科结合打集成歼灭战战术探索并突破发展瓶颈认真寻找和突破我院发展瓶颈瓶颈一：学科缺乏领军人才瓶颈二：科研创新能力很差医院的生存和发展主要依靠不断巩固和提高医院整体医疗水平医院要能看病、会看病和看好病也不能把临床创新与科研相割裂科学整合学科并提高创新攻坚能力选择重点学科作为突破

5、口为有潜力的学科积极搭建平台“禅师与门徒”说明平台的重要性蔬菜市场：值一块钱石头市场：一百块钱珠宝市场：一千块钱“茶业铺”的启示说明强者会更强人往高处走高处就是指平台-习近平平台打造的好坏关系到千秋万业选择重点学科为突破口率先突破带动其他学科发展医院要快速发展就必须找到突破口当年我院的突破口选择的肿瘤放疗要抢先树立一个峰，有峰就有山宁在山顶种草，也不在山底种树虽然最长的医疗产业链是在外科但深思熟虑后我们还是选择放疗制定医院发展目标立足现实的前瞻性目标明确医院的定位与目标临床型医院：只能是土财主科研型医院：对我院不可及临床科研型医院是我院目标我对于医院定位的目标医院要“做精、做细

6、、做强”就是要永远争第一没有最好只有更好我们制订修订多项国内外治疗规范美国国家癌症治疗标准(NCCN)肺癌治疗指南也是中国大陆学者独立研究的首次美国放射治疗学会(RTOG)肺癌靶区勾画指南欧洲放射肿瘤学会肺癌精确放疗指南加拿大国立癌症研究院乳腺癌研究放疗标准非小细胞肺癌临床治疗实践指南的中国版中国抗癌协会乳腺癌治疗指南-2011版国际学术交流与国际知名度应邀在美国讲学美国临床肿瘤学年会大会主会场报告斯坦福大学讲学邀请函我们率先开展多项新技术-分子影像通过基础和临床研究,成功实现FETNIMPET/CT肿瘤乏氧显像放疗前与放疗后乏氧靶区的动态改变可以预测放射敏感性和疗效AmJCl

7、inOncol2006;29:628CancerBiolTher2006;5:1320ClinLungCancer.2010;11:3352008年ASCO大会最先报道，《ASCODailyNews》专题评论为:“该研究首次采用FETNIM实现肺癌临床乏氧显像、优化治疗方案”肺癌乏氧状态与放疗疗效密切相关肺癌FETNIMPET/CT显像程度与乏氧标志物的表达呈正相关总生存率随访时间（月）乏氧体积＜23.85乏氧体积≥23.85P=0.041CancerSci2007;98:1413JNucl