效能建设实施方案-2018年效能建设实施方案

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5、------------------　　2016年效能建设实施方案　　各分局、局机关各科室、各事业单位：　　为巩固机关效能建设和作风建设工作成效，进一步优化经济发展环境，促进全局行政效能全面转型升级，根据《2016年机关效能建设实施意见》，结合本单位实际，制定2016年效能建设实施意见如下：　　一、指导思想　　以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕市委、市政府和省、市工商、质监、药监2016年整体工作部署，以提高工作能绩、提升机关执行力为主线，坚持宣传教育、制度约束和责任追究并重的原则，着力

6、转变思想观念，抓实队伍建设，规范行政行为，提升行政效能，提高服务水平，切实解决庸懒散等影响经济社会发展的突出问题，努力打造为民、务实、清廉、高效的服务型部门，为实现争当苏中“三个排头兵”目标提供强有力的保障。　　二、工作措施　　1．加强宣传教育，进一步提高思想认识。坚持把学习教育作为加强作风建设的一项基础性工作和提高干部职工素质的重要途径，长抓不懈。一是开展解放思想大讨论。引导广大干部职工进一步更新观念，牢固确立本职就是服务、办事环境就是投资环境的理念。消除“怕”的念头，解决怕担责任的问题，敢于打破常规，敢于探索前进，以变革的理念

7、、创新的精神、超常的思维开展工作，积极探索发展经济的新方法；消除“庸”的思想，解决精神不振的问题，在科、所、队之间比服务、比作为，着力提高办事效率、服务水平；消除“旧”的思维，重点解决创新不足的问题，用创新思维去思考新问题，更加注重拓开思路、拓展空间、拓宽渠道，创造性地贯彻政策规定。二是加强学习培训。要以创建学习型机关为抓手，引导广大干部职工增强学习的自觉性，切实提高自身素质和能力。组织开展”转作风提效能从我做起”主题征文和“我为效能建设献一策”论坛活动，开展效能建设“应知应会”知识考试，推行服务企业“现场局长办公会”、“质企共建

8、”等活动，不断提高服务的本领和水平。三是继续实行作风评析制度。各科、所、队要在每季度最后一个星期开展“作风评析日”活动，集中评析本部门作风状况。通过会前全面查、会上严肃评、会后认真改，促进作风转变和效能提升，使作风建设步入制度化、经常化轨道。　　2