乡镇效能建设实施方案

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1、乡镇效能建设实施方案乡镇效能建设实施方案 　　为进一步优化作风建设，提高行政效能，更好地履行市场监督管理职责，全面树立执政为民、廉洁高效的市场监管部门形象，按照《霍邱县机关效能建设领导小组办公室关于印发XX年度全县机关效能建设工作实施方案》的通知精神要求，结合我局实际，制定如下实施方案： 一、总体要求 　　为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神以及中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”精神，认真践行“三严三实”要求，按照省、市、县加强机关效能建设重要部署，严格执行工作制度和工作纪律，严肃查处懒政怠政、吃拿卡要、办事拖拉和“

2、四风”、“小四风”等问题，强化监督检查、强化执纪问责、强化效能监督、强化警示曝光、强化制度建设，大力促进全县机关效能建设规范化、制度化、常态化，以更高的标准、更严的要求规范绩效管理，进一步提升工作水平，为全县经济建设营造良好环境提供重要保障。 二、主要内容 　　(一)狠抓作风建设，努力营造方便快捷的服务环境 　　以推进“服务型、法治型、创新型、效能型”机关建设为主线，转变思想和作风，不断提高办事效率。 　　1.继续认真贯彻落实中央“八项规定”精神，领导干部要以身作则、率先垂范，以实际行动切实改进工作作风、密切联系群众，做到正文风、改会风、转作风、树新风、言必信、行必果。 　

3、　2.扎实开展“马上就办”活动，此项活动是提高机关行政效率的有效途径，也是促进投资环境改善的重要举措。严格按照“首办牵头、转递相关、同步启动、限时办结”的并联审批模式，简化审批环节、优化工作流程、明确即办事项等，提高服务效能。在依法履行现有行政审批职能的同时，进一步缩减行政审批项目，简化行政审批程序，提升行政审批效率，着力打造更加高效便捷的服务通道，营造“零障碍、低成本、高效率”的良好发展环境。同时，要以全系统对外服务窗口、12315、12365、12331一体化平台促进服务、便民、消费、维权便利化、效能化。以务实作风叫响“马上就办”活动，切实提升办事效率。推进机关工作全面

4、提速高效。 　　3.围绕发展抓效能，抓好效能促发展，从细节抓起，小事管起，抓纪律作风建设，下大力气整顿队伍中存在的不作为、慢作为、乱作为、散漫等行为，对出现违反效能建设有关规定的人和事，将严格依照效能建设有关要求，严肃查处。(牵头单位：办公室、行政审批股、企业个私股、消费者投诉中心、监察室;责任单位：各直属单位、市场监管所，机关各股室，消费者投诉中心、各协会) 　　(二)加强效能监督，努力塑造履职尽责的干部队伍 　　1.建立常态化监督检查机制，切实加强效能建设“十项制度”和中央“八项规定”精神及发生在群众身边“四风”的腐败问题落实情况督查，深入查找履行服务和监管职能中存在的

5、问题和不足，及时采取措施坚决纠正行政许可行为中不规范、不严谨、不注重引导和服务等影响发展的突出问题，推动各项工作有效落实。 　　2.认真落实信访举报和案后回访制度，走访有关部门，实地察访，认真做好群众反映问题办理工作，及时发现执法服务和队伍形象建设中存在的问题和不足，有针对性地搞好整改和纠正，促进工作效能提升。 　　3.机关效能建设工作要坚持管理与监督相结合的原则，注重各项效能督查制度的执行落实，各单位年初与县局签“效能建设承诺书”，全年要开展2次以上专项督查，单位负责人要切实履行机关效能建设主体责任，主要领导负总责，分管领导具体抓，用制度管队伍，强化纪律约束力，按照“一岗

6、双责”要求履职、履责，看好自家门，管好自家人，综合运用效能督查建议、效能问责等法定手段，进一步推进效能建设规范化进程。纪检监察部门做到勤查、勤访、勤纠，采取交叉检查、随机暗访、走访群众等形式，切实抓好作风散漫、纪律松懈的现象，加大对“三难”(门难进、脸难看、事难办)、“中梗阻”、“庸懒散拖”等行为的整治力度。严肃整改队伍中存在的效率不高、执行不力、作风不实、行政不作为、慢作为、乱作为、有令不行等影响服务发展的突出问题。形成人人有责任、人人干实事的良好工作氛围。(牵头单位：机构党委、监察室;责任单位：各直属单位、市场监管所，机关各股室、各协会) 　　(三)深化阳光政务，努力营

7、造公正公开的行政事务 　　1.推进政务公开工作。把政务公开与党务公开、政府信息公开、局务公开等有机结合起来，增强公开效果，逐步提高政务公开工作的规范化、科学化、制度化、常态化。突出抓好党委决策、财务收支、选人用人等事项公开。 　　2.推进行政权力公开透明。进一步深化规范行政自由裁量权和行政审批制度改革，努力达到简化审批、优化审批流程、提高行政效能的目标。及时向社会公开行政职权目录和流程图、审批内容。运用电子监察系统对权力运行实行全程监控，使行政权力的行使做到行为规范、程序严密、运行公开、结果公正、效率提升、监督有力