亿通鞋业员工手册1

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1、员工手册宿迁市亿通鞋业有限公司员工手册文档编号：2010年01号发行日期：2010年10月权责单位：人事科特别说明：本手册所有权归宿迁市亿通鞋业有限公司，员工领取时签名确认，领取后妥善保管，离厂离职时交回本手册。本手册的内容属于企业秘密，请勿将手册借给他人或复印，违反者按照公司相关规定处理。宿迁市亿通鞋业·品质No.1员工手册目录总经理致词公司简介企业理念第一章员工行为准则第二章人事管理制度1.员工发展规划2.试用制度3.出勤管理制度4.请假制度5.升迁、调薪规定6.培训规定7.辞退制度8.门卫制度第三章薪资管理规定1

2、.薪资类型2.薪资结构3.津贴及福利4.年终奖金第四章安全生产及奖惩制度1.奖惩类别2.奖惩权限3.奖惩细则4.节约奖规定5.财产损失赔偿制度第五章争议1.争议处理原则2.争议解决途径宿迁市亿通鞋业·品质No.1员工手册总经理致辞　　　　女士、（先生）：欢迎您加盟宿迁市亿通鞋业有限公司，在这里，您是公司的第一财富，是我们取得成功和胜利的重要力量。“超越自我，创造一流”是我们的经营理念，我真诚希望通过我们的共同努力，提升我们的团队素质，凭借一流产品和服务，向一流企业迈进。在实现经营效益的过程中，我们需要“严谨、高效、敬业

3、、创新”的企业精神，我们都应谨记在心。人，永远是最积极的因素，我们以“平等、欣赏、感恩、和谐”作为我们的企业文化，我们同是集体的一员，我欣赏您的每一点成绩和进步，也希望大家能相互欣赏，多看到同事闪亮的一面，严格要求自己，宽宏善待他人。以感恩的心态对待赐我以生命的父母；以主人翁的心态把企业当成是自己的企业；施我以阳光，雨露的自然；助我成长的同仁；与我共同进步的公司。用心营造和谐的环境，构建和谐的公司，成为和谐社会中的和谐主体。想知道你的薪酬、福利、假期吗？想知道你的责任和义务吗？想成为冠军企业的金牌员工吗？那就请翻过此页

4、，继续…….请相信：我们的合作一定会愉快的，祝您成功！宿迁市亿通鞋业有限公司简介宿迁市亿通鞋业有限公司是裴圩镇招商引资企业，主要生产橡胶鞋，企业坐落：裴圩镇三和工业园区，注册资本300万元，从2010年4月26日起，陆续投资2500万元，建胶鞋厂，占地20亩，已建有标准化厂房3256平方米，胶鞋一条龙生产线，公司设施配套齐全，已于2010年7月6日正式生产，月生产9万双胶鞋，年产量108万双，年产值2700万元，年纳税100余万元。该企业为本镇及周边乡镇提供了就业岗位180个，职工工资可达1500多元，促进了地方社会经

5、济的发展。我们的口号是：厂兴我荣，厂衰我耻。宿迁市亿通鞋业有限公司理念我们的企业精神：严谨高效敬业创新我们的经营理念：超越自我创造一流我们的质量方针：质量是企业的生命，品质决定一切宿迁市亿通鞋业·品质No.1员工手册我们的企业文化：平等欣赏感恩和谐我们企业的口号：厂兴我荣，厂衰我耻。第一章员工行为准则为提高每一位员工的综合素质，使员工的工作态度和行为符合公司的期望，倡导守法、敬业、诚实的职业道德、体现文明礼貌的形象举止，提升企业形象。1.严格遵守公司的各项制度规定、以主人翁的态度维护公司利益，绝不泄露公司机密；2.钻研

6、业务知识和技能，开发自身的潜力，表现出主动参与、积极进取的精神；3.守时：准时上、下班、开会、不迟到、不早退；4.上班时，保持良好的精神状态，精力充沛，精神饱满，乐观进取；5.爱惜并节约使用公司的一切财产物资；6.开诚布公，坦诚待人，互相尊重、团结同事，不背后议论他人是非、长短；7.服从领导、尊重同事、忠于职守；8.严于律已，养成良好的个人品质，不讲粗话，以礼待人，以理服人；9.要诚实守信，勇于承认错误，承担责任，不找借口，不文过饰非；10.公司内严禁吸烟；11.下级进入上级办公室，应先轻轻敲门，听见应允后方可进入，进

7、入房间后轻轻关门；12.公司有客人参观时，工作人员不得停下手中工作东张西望；13、女士上班期间要将头发挽起，不得披发；第二章人事管理制度1.员工发展规划公司按照不同岗位员工的特点，制定不同员工在企业内的发展规划，公司员工共分为九个职等，如下表：职等九八七六五四三二一主管位总经理副总/总监经理副经理主任副主任组长副组长基层员工技术位总工程师高级工程师高级会计师工程师会计师助理工程师助理会计师技术员会计员统计员仓管员宿迁市亿通鞋业·品质No.1员工手册行政位总经理助理高级专员高级助理专员助理办事员A.主管位：公司内被核定的

8、管理督导人员；B.技术位：公司内被核定的从事专业技术工作的人员（如技术、质保、财务、维修人员等）；C.行政位：公司内被核定的从事行政事务性工作的人员（如助理、专员等）；D.一等位：所有基层员工均为一等位。2.试用制度2.1试用期一般一到三个月，视试用情况可申请缩短；2.2基层员工在本岗位试用，二职等人员分实习了解期（不超过一个月）