导游实务各章总结

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1、导游实务各章总结2012年导游考试导游业务第三章重点总结　1．导游人员的概念　　导游人员是依照《导游人员管理条例》的规定取得导游证，接受旅行社的委派，为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务的人员。　　2．导游人员类别　　(1)按业务范围分全程陪同导游人员：　　出境旅游领队人员　　地方陪同导游人员　　(2)按使用语言分：　　外语导游人员　　中文导游人员　　(3)按职业性质分：　　专职导游人员　　兼职导游人员　　(4)按技术等级分：　　初级导游人员　　中级导游人员　　高级导游人员　　特级导游人员　　3．全程陪同导游人员的概念　　是指受组团社委派，作为组团社的代表，在领队和地

2、陪的配合下实施接待计划，为旅游团(者)提供全程陪同服务的工作人员。　　4．地方陪同导游人员的概念　　是指受接待旅行社委派，代表该接待社实施接待计划，为旅游团(者)提供当地旅游活动安排、讲解、翻译等服务的工作人员。　　5．导游人员的基本职责　　(1)根据旅行社与游客签订的合同或约定，按照接待计划安排和组织游客参观、游览；　　(2)负责为游客导游、讲解、介绍中国(地方)文化和旅游资源；　　(3)配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等，保护游客的人身和财物安全；　　(4)耐心解答游客的问询，协调处理旅途中遇到的问题；　　(5)反映游客的意见和要求，协助安排游客会见、会谈活

3、动。　　6．全陪的职责　　(1)实施接待计划　　(2)组织协调工作　　(3)联络工作　　(4)维护安全、处理问题　　(5)宣传、调研　　7．地陪的职责　　(1)安排落实旅游活动　　(2)做好接待工作　　(3)导游讲解beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametotheca

4、blecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore　　(4)维护安全　　(5)处理问题　　8．导游人员的基本素质　　(1)思想素质　　爱国主义意识　　很强的服务意识　　(2)道德素质　　健康的政治素质　　良好的品德素质　　（3）知识素质　　语言知识　　史地文化知识　　政策法规知识　　心理学和美学知识　　(4)技能素质　　独立工作能力　　组织协调能力　　善于和各种人打交道的能力　　导游讲解能力　

5、　特殊问题的处理和突发事件的应变能力　　(5)心理素质　　敏锐的观察能力和感知能力　　冷静的思维能力和准确的判断能力　　较强的自控能力：　　理性心理品质　　不卑不亢　　双赢原则第七章旅游者个别要求的处理重要知识点总结 　　第一节处理旅游者个别要求的一般原则 　　1．旅游者的要求的不同类别 　　(1)合理的经过导游人员的努力可以满足的要求 　　(2)具有合理性但难以满足或无法满足的要求 　　(3)不合理的要求 　　2．导游员处理旅游者要求的一般原则 　　(1)满足旅游者的正当要求 　　(2)正确对待旅游者的苛求 　　3．导游员正确对待旅游者的苛求的方法 　　(1)认真倾

6、听、冷静分析 　　(2)耐心解释、实事求是 　　(3)正确处理、合理处理 　　(4)不卑不亢、合情合理 　　①礼让三分②不卑不亢③理明则让④请旅游者主持公道 　　(5)不计前嫌，继续服务 beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovide

7、sbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore　　第二节餐饮、住宿、娱乐方面个别要求的处理 　　1．餐饮方面个别要求的处理 　　(1)特殊餐饮要求(不吃荤，素食主义者，不吃面食，不吃糖……) 　　①协议书上规定的：不折不扣予以满足； 　　②抵达后提出的：积极协助解决。 　　(2)要求换餐 　　①请示旅行社，向游客讲明费用问题； 　　②游客同意后，满足他们的换餐要求。 　　(3)要求单独用餐 　　①旅